根據(jù)《2023年百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將百色市2023年隆林各族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員入圍面試人選資格審查有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、入圍面試人選的確定
根據(jù)《2023年百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例及同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。招聘崗位達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位，對(duì)于達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由用人單位申請(qǐng)，主管部門同意，縣人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)報(bào)百色市人力資源和社會(huì)保障局備案后開(kāi)考。按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定閉紅柳等216名考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見(jiàn)附件1）。
有任一筆試科目為0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。入圍面試資格的考生公共科目筆試總成績(jī)（含少數(shù)民族照顧分）不得低于筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線詳見(jiàn)《關(guān)于劃定百色市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的通告》（2023年6月12日在百色人才網(wǎng)上發(fā)布）。
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二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間、方式
（一）報(bào)送時(shí)間：2023年6月15日至6月19日。其中，直接送達(dá)時(shí)間為6月15日、16日、19日上午8：00-12:00，下午15:00-18:00。
（二）報(bào)送材料及方式
入圍面試的考生按照《2023年百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)名登記表、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準(zhǔn)的報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復(fù)印件，通過(guò)傳真、郵寄或直接送達(dá)的方式提供給隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局。同時(shí)一并報(bào)送《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》。
報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選，提供縣級(jí)以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員）”項(xiàng)目的，提供縣級(jí)以上組織部門出具的證明；參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的，提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的，要提供由縣級(jí)以上教育部門出具的證明；任期滿5年“專職化城市社區(qū)工作者”的，提供縣級(jí)以上組織部門出具的證明； 
報(bào)考定向招聘“隨軍家屬”崗位的，提供部隊(duì)及縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料；報(bào)考定向招聘“退役士兵士官”、“大學(xué)生退役士兵”崗位的，提供縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料及有效退伍證明材料。
報(bào)考定向招聘“優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))‘兩委’成員”或“優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))黨組織書記”崗位的，提供縣級(jí)以上組織部門提供的書面證明材料。
報(bào)考定向招聘脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生崗位的，提供縣級(jí)以上鄉(xiāng)村振興部門提供的書面證明材料。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，提供原單位和主管部門及同級(jí)組織人力資源和社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明材料。
報(bào)考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。
未入圍面試的人選不需要提供資格審查材料。
三、報(bào)送材料的要求
報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位和主管部門按招聘人事管理權(quán)限報(bào)批后有權(quán)取消面試資格。報(bào)考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績(jī)（含少數(shù)民族照顧加分）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)。
面試資格審查咨詢電話：0776-8217110，面試資格審查材料郵寄地址：隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)龍山街64號(hào)隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障專業(yè)技術(shù)人員管理股。
逾期不報(bào)送面試資格審查材料的，視為放棄面試資格。
四、其他
（一）對(duì)入圍面試范圍人選有異議的，請(qǐng)于2023年6月19日前以書面形式如實(shí)反映，并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，直接送達(dá)或傳真至隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股，逾期不予受理（直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn)，傳真的以傳真日期為準(zhǔn)。送達(dá)地址：隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)龍山街64號(hào)隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障，聯(lián)系電話：0776-8217110）。
（二）隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局將于2023年6月29日前以面試公告的形式將面試資格審查合格人員名單在百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)上公布，面試公告發(fā)布后，如有面試資格審查合格報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。面試將于2023年7月8日進(jìn)行，當(dāng)日完成。
 
 
附件1百色市隆林各族自治縣2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員入圍面試人選名單.xls
附件2：2023年百色市隆林各族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試階段因達(dá)不到開(kāi)考比例取消招聘計(jì)劃崗位表.xls
附件3：2023年百色市隆林各族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.docx
附件4：2023年百色市隆林各族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員放棄聲明.doc
 
 
 

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原文標(biāo)題：2023年百色市隆林各族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員入圍面試人選資格審查公告

文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/26698f0a-28d9-4402-9644-b4c12572609f