為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要和人才需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年度廣西壯族自治區(qū)設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(桂人社函〔2022〕305號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》（河人社發(fā)〔2021〕61號(hào)）和《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》（河人社函〔2022〕104號(hào)）等文件精神，我縣決定2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員61名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）公開(kāi)招聘其他條件要求
1.?？茖W(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。
2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同）的畢業(yè)生，須在2023年6月5日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。
3.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲（即1987年6月5日至2005年6月5日期間出生），18-40周歲（即1982年6月5日至2005年6月5日期間出生），18-45周歲（即1977年6月5日至2005年6月5日期間出生）。
4.具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》的專業(yè)目錄（附件3）。
5.使用縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)招聘的崗位人員，不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
6.本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位，按桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)精神，實(shí)行“定編定崗不定人”用人新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2.在各級(jí)公考招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
5.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）未滿2年（含試用期內(nèi)）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的；
6.公考、參照公考法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；
7.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員；
8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
12.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年6月5日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)原件的截止時(shí)間為2023年7月31日，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。
二、報(bào)考程序
（一）崗位查詢
報(bào)考人員通過(guò)河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/)查閱《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》。
報(bào)考人員對(duì)《崗位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格條件等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系。聯(lián)系電話：0778-8213212。
（二）報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。由縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位根據(jù)崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
報(bào)考人員通過(guò)河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/）自行下載《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》（附件2），如實(shí)填寫(xiě)并打印。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況；如果提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，如報(bào)考人員所學(xué)核心課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同，可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證（附件4）。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日至2023年6月9日上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股。
3.報(bào)名需提供的材料：
①《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式二份，一寸半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報(bào)名登記表）；
②居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式二份；
③畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供）原件及復(fù)印件二份；
④招聘崗位所要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證原件（核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式二份；
⑤戶口簿原件（核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式二份，報(bào)考學(xué)歷為大專以下的考生提供；
⑥《個(gè)人承諾書(shū)》一式二份。
以上材料請(qǐng)按上述序號(hào)順序整理成冊(cè)。
4.報(bào)考費(fèi)用：本次招聘的報(bào)名、面試均不收取任何費(fèi)用。
5.其他。本次招聘不受1:3開(kāi)考比例限制，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
三、筆試
（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)由縣衛(wèi)生健康局另行通知。
（二）筆試科目：筆試只作專業(yè)知識(shí)科目考試一科，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分。
（三）照顧加分：對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績(jī)。
（四）筆試總成績(jī)：筆試總成績(jī)=醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)+照顧加分。
（五）筆試成績(jī)查詢：報(bào)考人員可電話聯(lián)系縣衛(wèi)生健康局人事股查詢，聯(lián)系電話：0778-8213212。
（六）筆試合格分?jǐn)?shù)線確定：由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局會(huì)同羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。
四、面試
（一）面試入圍人選
1.根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
2.報(bào)考同一崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)不超過(guò)1:3比例（含）的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。
3.面試通知書(shū)發(fā)放：對(duì)確定為面試入圍人員由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局發(fā)放《面試通知書(shū)》，發(fā)放《面試通知書(shū)》的具體時(shí)間另行通知?？忌鷳{《面試通知書(shū)》、身份證面試。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
（三）面試方式。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（四）面試組織管理。
面試由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局會(huì)同羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。
（五）面試成績(jī)。
結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格的，不能確定為體檢、考核人選。
面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。
（六）綜合成績(jī)確定。
綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)＋面試總成績(jī)。
筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢和考核
（一）確定體檢和考核人選
招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試加試方式，以面試加試成績(jī)高者為體檢、考核人選。
（二）實(shí)施體檢和考核
體檢由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘人員。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
考核由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位進(jìn)行。考核參照《公考錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
六、公示和聘用
根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試、體檢、考核的結(jié)果，將擬聘人員名單在河池人才網(wǎng)站公示，公示期為5天。公示期間無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，受聘人員服務(wù)期限為3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，取消聘用。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作，按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)于因?qū)彶椴粐?yán)允許不符合資格條件人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（三）招聘單位、招聘工作人員及考生在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
（四）在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)筆試、面試、體檢、考核等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在河池人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
 
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股：0778-8213212
羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0778-8216577
附件：1.《羅城仫佬族自治縣2023年事業(yè)單位自主招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表2023.5.26.xls》
2.《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表2023.5.26.xlsx》
3.《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2023年版）2023.5.26.xls
4.專業(yè)核心課程相同舉證審批表2023.5.26.doc
5.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)2023.5.26.docx
 
 
 
 

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原文標(biāo)題：羅城縣2023年“智匯羅城”招才 引智活動(dòng)—自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員公告

文章來(lái)源：https://mhc.gxrc.com/article/ec05c0ff-1cd0-49fe-961b-a5c8f01f8ba2