一、面試入圍人選的確定

根據(jù)自治區(qū)公考主管部門劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線、計劃錄用人數(shù)與面試入圍人選1∶3的比例（人民警察職位按1:4），按照筆試總成績（筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗+申論成績+專業(yè)科目成績+少數(shù)民族照顧加分）從高分到低分的順序確定黃小芙（女）等765名考生為面試入圍人選（具體人員名單見附件1）。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。招考職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。其中，人民警察職位從體能測評合格人員中，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定面試比例的，組織實(shí)有筆試及體測合格人員進(jìn)行面試。

二、報送資格審查材料的時間、方式

（一）報送時間：2023年3月20日至22日。

（二）報送材料內(nèi)容及方式

請面試入圍的考生按公告要求，通過掃描發(fā)送電子郵件的方式提供以下材料電子版給面試資格審查單位（具體地址和聯(lián)系電話見附件2）：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報考人員誠信承諾書（親筆簽名）、報名登記表、戶口簿（報考有戶籍要求職位的人員須提供）、《基層工作經(jīng)歷證明》（報考有基層工作經(jīng)歷要求職位的人員須提供）以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。

此外，報考定向 “服務(wù)基層項目”人員招錄職位的面試入圍人選，均需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。“服務(wù)基層項目人員”服務(wù)期滿的，還需一并提供以下材料：①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”；②參加“三支一扶”計劃項目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

報考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招考職位的人員，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委出具的任職年限證明材料。

未入圍考生不需要提供材料。

（三）報送材料的要求

凡涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，由我市公考主管部門取消其參加面試的資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照公考考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

逾期不報送資格審查材料者，視為放棄面試資格。

三、健康管理

考生須做好自我健康管理。備考期間，應(yīng)加強(qiáng)個人健康監(jiān)測，盡量減少不必要的外出、聚集，出行乘坐公共交通工具時須佩戴口罩，避免身體健康出現(xiàn)異常，影響面試。考生一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐等身體不適癥狀，要主動到醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查，并向招錄機(jī)關(guān)報備。

四、其他事項

報考人民警察職位的面試入圍人員，需體能測評合格才能進(jìn)入面試。（體能測評的有關(guān)事項另行公告）

本通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請（親筆簽名）。

未盡事宜，請與欽州市公考局聯(lián)系（0777-3688126）。

附件：1.欽州市2023年度考試錄用公考面試入圍人選名單（同一職位按準(zhǔn)考證號順序排列）

2.面試資格審查單位聯(lián)系電話

3.報考人員誠信承諾書、基層工作經(jīng)歷證明、服務(wù)基層項目證明、優(yōu)秀村（社區(qū)）干部任職年限證明等證明材料模板

欽州市公考局

2023年3月19日

原文標(biāo)題：欽州市2023年度考試錄用公考面試入圍人選資格審查有關(guān)事項通告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GehJMwo3sdDMkrflrI1EGQ