一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院（以下簡稱廣西地質(zhì)調(diào)查院）隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（以下簡稱自治區(qū)地礦局），為集科研與生產(chǎn)為一體的綜合性正處級(jí)公益一類地勘事業(yè)單位。

單位現(xiàn)況：本院主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查工作；開展地質(zhì)勘查工藝、技術(shù)研究；開展地?zé)嵴{(diào)查評(píng)價(jià)及其他地質(zhì)工作?，F(xiàn)有在職職工249人，其中教授級(jí)高級(jí)工程師11人，高級(jí)職稱76人，中級(jí)職稱102人。本科以上學(xué)歷占78%，博士4人，碩士74人。

主要業(yè)績、榮譽(yù):自2002年至今，共完成地質(zhì)勘查投入11.14億元，取得一批地質(zhì)勘查成果：新發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)地25處；探獲大型礦床7處、中型礦床8處；提交一批礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量。榮獲國土資源部優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；中國地質(zhì)調(diào)查成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，地質(zhì)科技二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；中國有色金屬找礦成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)；自治區(qū)十大地質(zhì)找礦成果、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，其中找礦成果一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)8項(xiàng)、三等獎(jiǎng)7項(xiàng)等。榮獲人力資源部、國土資源部全國國土資源管理系統(tǒng)先進(jìn)集體，國土資源部國土資源系統(tǒng)西南抗旱找水打井工作先進(jìn)集體、青藏高原地質(zhì)理論創(chuàng)新與找礦重大突破先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)；自治區(qū)國土資源管理工作集體二等功；先后被中國地質(zhì)調(diào)查局評(píng)為“地方公益性地質(zhì)調(diào)查隊(duì)伍能力建設(shè)A級(jí)單位”“地質(zhì)調(diào)查資料提交先進(jìn)單位”等稱號(hào)，2018年被評(píng)為廣西地質(zhì)勘查十強(qiáng)單位。

二、招聘崗位   

本次公開招聘工作人員18名，具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。   

三、報(bào)名基本條件   

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》，崗位條件詳見附件《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》；

（六）本公告中高校畢業(yè)生包含2022屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生；

（七）招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（八）符合崗位所需要的其他條件。

報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考與聘用：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；

（二）公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；

（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（六）現(xiàn)役軍人；

（七）在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

（八）專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的；

（九）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

（十）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址   

（一）本次公開招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間等情形：在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和廣西地質(zhì)調(diào)查院網(wǎng)站（ddy.gxdkj.org.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和廣西地質(zhì)調(diào)查院網(wǎng)站（ddy.gxdkj.org.cn）發(fā)布。

五、招聘流程   

（一）考生報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年12月19日至2022年12月21日（3個(gè)工作日），上午：8:30～12:00，下午：15:00～18:00。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖北路21號(hào)自治區(qū)地礦局科技大樓16樓1614室（廣西地質(zhì)調(diào)查院人事科），可乘坐1、16、30、91、206、215路公共汽車到中醫(yī)一附院公交站下車。

機(jī)場(chǎng)出發(fā)路線：可乘坐機(jī)場(chǎng)大巴1號(hào)線到火車站轉(zhuǎn)乘B19路公共汽車到中醫(yī)一附院公交站下車，或轉(zhuǎn)乘地鐵1號(hào)線到麻村站再轉(zhuǎn)乘B126、215路公共汽車到中醫(yī)一附院公交站下車。

南寧站出發(fā)路線：可乘坐B19路公共汽車到中醫(yī)一附院公交站下車；或乘坐地鐵1號(hào)線到民族廣場(chǎng)站轉(zhuǎn)乘30路公共汽車到中醫(yī)一附院公交站下車。

南寧東站出發(fā)路線：可乘坐B126、B27路公共汽車到中醫(yī)一附院公交站下車。

4.報(bào)考人員須攜帶下述材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查：

（1）報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。

（2）從本招聘公告附件下載打印的報(bào)考人員本人的報(bào)名登記表（A4正反面打印，一式兩份），并在表中簽名處親筆簽名（附件2）。

（3）報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國外碩士學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件和復(fù)印件（各一份）。

（4）報(bào)考崗位所要求職稱證書原件和復(fù)印件（各一份）。

（5）所在單位出具的同意報(bào)考證明原件（在職的報(bào)考人員提供，須加蓋公章。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書面說明，經(jīng)我院同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消考核資格）（一份）。

（6）報(bào)名有工作經(jīng)歷要求崗位的，需提供社保證明、勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（各一份）。

（7）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生提供檔案存放證明和《擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書》（附件3）原件，并在簽名處親筆簽名并按手印。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。資格審查以個(gè)人承諾為主，如若在其他環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消聘用資格。

（8）報(bào)名直接面試碩士崗位對(duì)專業(yè)有研究方向要求的，需提供研究方向佐證材料，畢業(yè)論文、本人作為第一作者或通訊作者公開發(fā)表的論文或?qū)W校（學(xué)院）出具的證明均有效。其中，畢業(yè)論文可提供原件、學(xué)校（學(xué)院）或檔案托管機(jī)構(gòu)加蓋與原件一致和公章后的復(fù)印件；公開發(fā)表的論文需要提供論文原件和論文封面、版權(quán)頁、目錄、內(nèi)容頁、該期刊在國家新聞出版署門戶網(wǎng)站上查詢截圖復(fù)印件；學(xué)校（學(xué)院）出具的證明提供原件和復(fù)印件（各一份）。

（9）報(bào)考人員2寸近期免冠正面彩色相片2張。

（10）報(bào)名當(dāng)日“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”個(gè)人信息截圖復(fù)印件（一份）。

進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”查驗(yàn)并接受體溫測(cè)量。持“廣西健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、“48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）的方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)。報(bào)名前7天內(nèi)，完成集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的，報(bào)名前1天通信大數(shù)據(jù)行程卡行程信息仍帶“*”號(hào)的考生，還須提供報(bào)名前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告和社區(qū)、隔離場(chǎng)所等出具的解除隔離紙質(zhì)證明。

如南寧市根據(jù)疫情發(fā)展情況出臺(tái)了新的疫情防控政策與措施，從其最新規(guī)定。從南寧市外來的報(bào)考人員，應(yīng)按規(guī)定提前48小時(shí)向我單位所屬的社區(qū)報(bào)備（電話：建園社區(qū)0771-5623356），并按社區(qū)的要求嚴(yán)格落實(shí)健康管理措施。

進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)須自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外，應(yīng)全程佩戴口罩。

（11）報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào)）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

本院將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知資格審查結(jié)果。

（二）開考崗位確認(rèn)和公布

1.各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考。

因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，調(diào)整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)在自治區(qū)地礦局和廣西地質(zhì)調(diào)查院網(wǎng)站發(fā)布變更公告，并由本院通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過資格審查人員無需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。

因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和廣西地質(zhì)調(diào)查院網(wǎng)站（ddy.gxdkj.org.cn）發(fā)布變更公告，并由本院通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。

2.通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后，對(duì)于通過報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上（含40名）的直接面試崗位（指同一崗位），須加試筆試，筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不需繳納考試費(fèi)用。

（三）筆試

1.筆試公告

筆試前，在自治區(qū)地礦局和廣西地質(zhì)調(diào)查院網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

2.打印筆試準(zhǔn)考證

筆試前，考生須按要求自行下載、打印準(zhǔn)考證?？忌殧y帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

筆試準(zhǔn)考證下載打印相關(guān)事宜：在筆試公告中公布。

3.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績實(shí)行百分制?？荚嚂r(shí)限為180分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見筆試公告。

（四）面試   

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

確認(rèn)開考的崗位，所有通過資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選；確認(rèn)開考的增加筆試環(huán)節(jié)崗位，每個(gè)崗位按照1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告

面試公告在自治區(qū)地礦局和廣西地質(zhì)調(diào)查院網(wǎng)站上發(fā)布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日至少5個(gè)工作日。

3.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式；結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力；面試滿分值為100分。

4.面試成績相關(guān)事項(xiàng)

因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需要進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試成績現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后，在本院工作區(qū)域內(nèi)、自治區(qū)地礦局和廣西地質(zhì)調(diào)查院網(wǎng)站公布。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定（具體見面試公告）。

（五）考核   

考試結(jié)束后，本院根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選，增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績按筆試成績和面試成績4:6的權(quán)重計(jì)算?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，按面試成績從高分到低分的順序確定考核人員；面試成績?nèi)韵嗤?，一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。由院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選?？己瞬缓细窕蛘咦栽阜艞壙己速Y格的，從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)3次。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核工作由本院負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)于在職的報(bào)考人員，必須在考核前提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。本院可從高分到低分的順序遞補(bǔ)考核人選，遞補(bǔ)3次。

凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

（六）體檢   

考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）精神執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)3次。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間另行通知。

（七）公示   

本院根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區(qū)地礦局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和廣西地質(zhì)調(diào)查院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用   

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員按全額撥款事業(yè)單位待遇及工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、本院和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5654710（廣西地質(zhì)調(diào)查院紀(jì)委）。

七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式 

 招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：曾秋月、蔣瑤瑤，電話：0771-5649409。

附件1 廣西地質(zhì)調(diào)查院2022年度公開招聘工作人員崗位信息表11.19.xlsx

附件2 廣西地質(zhì)調(diào)查院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

附件3 擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書.docx

附件4 考生疫情防控承諾書.docx



 

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院2022年度公開招聘工作人員公告

文章來源：http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t14156259.shtml