一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)二七○地質(zhì)隊(duì)成立于1957年，位于廣西柳州市融水縣融水鎮(zhèn)丹江橋楓廈路9號，隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局，為全額撥款的縣（處）級公益一類事業(yè)單位。是一支以基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)為主業(yè)，以生態(tài)地質(zhì)、北斗數(shù)字地質(zhì)應(yīng)用為特色的綜合型地勘隊(duì)伍。建隊(duì)以來長期從事地質(zhì)找礦、技術(shù)研究工作，具有固體礦產(chǎn)勘查、壓履礦產(chǎn)評估、專題研究等工作經(jīng)驗(yàn)和能力。此外，單位還提供水文地質(zhì)勘查、工程地質(zhì)勘察、測繪以及小型礦山開采設(shè)計(jì)、礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)治理、生態(tài)修復(fù)方案編寫及開展相應(yīng)治理施工等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位    

本次公開招聘實(shí)名編制3個(gè)崗位，公開招聘工作人員3名，具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》?！　　?/p>

三、報(bào)名基本條件

（一）報(bào)名人員須具備以下條件： 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》，崗位條件詳見招聘公告附件1《廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》。

6.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

7.符合崗位所需要的其他條件。

（二）報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考、聘用，或取消聘用資格：
    1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的。

2.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。 

6.現(xiàn)役軍人。

7.在讀的普通高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

8.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的。

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間等情形的：在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://gx270dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布，并在本隊(duì)工作區(qū)域張貼公告。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://gx270dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布，并在本隊(duì)工作區(qū)域張貼公告。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名及資格審查　

1.報(bào)名及資格審查方式

本次公開招聘報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)以上崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名期內(nèi)，未通過報(bào)名資格審查的報(bào)名人員可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員下載并填寫《廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

（1）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年12 月14 日至2022年12 月16日（3個(gè)工作日），上午：8：30～12：00，下午：14：30～17：00。

（2）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：廣西柳州市魚峰區(qū)柳石路470號廣西二七〇地質(zhì)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)樓2樓201會議室。

3.報(bào)名及資格審查所須提供的材料

報(bào)考人員須攜帶以下有關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查：

（1）報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。

（2）從招聘公告附件下載填寫《廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)2022年度公開招聘工作人員報(bào)名表》，A4紙雙面打印，粘貼本人近期大1寸免冠白底彩照，并在表中簽名處親筆簽名，一式二份。

（3）報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須提供獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件和復(fù)印件（各一份）。

（4）報(bào)考崗位所要求職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件和復(fù)印件（各一份）。

（5）在職的報(bào)考人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件一份，須加蓋公章。開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書面說明，經(jīng)我隊(duì)同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消考核資格。

(6）報(bào)名有工作年限要求崗位的，需提供社會保險(xiǎn)繳納證明或勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。資格審查以個(gè)人承諾為主，如若在其他環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消聘用資格。

（7）本人近期兩寸正面免冠彩色證件照2張，同時(shí)把電子版相片發(fā)送到指定郵箱（280063144@qq.com）。

（8）報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名（加按指?。┑奈袝鞔_被委托人姓名和有效居民身份證號）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。

（9）報(bào)名當(dāng)日“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”個(gè)人信息截圖及48小時(shí)內(nèi)“核酸檢測陰性結(jié)果報(bào)告”復(fù)印件各一份。

進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示“廣西健康碼”查驗(yàn)并接受體溫測量。持“廣西健康碼”綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）的方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場。

如考生“廣西健康碼”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者需到隔離觀察區(qū)等候，使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫，仍然不正?；蛉杂锌人?、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況的考生，須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，并作出書面承諾后方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場，否則不能進(jìn)入。

進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場時(shí)須自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外，應(yīng)全程佩戴口罩。如與柳州市疫情防控要求相沖突的，以柳州市疫情防控執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

    考生在打印準(zhǔn)考證前應(yīng)認(rèn)真閱讀考試相關(guān)規(guī)定和疫情防控相關(guān)要求，承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)，并遵照執(zhí)行?？忌蛴?zhǔn)考證即視同為認(rèn)同簽署承諾。

    考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

其他疫情防控要求，考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和我區(qū)疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注柳州市最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.報(bào)名資格審查有關(guān)事項(xiàng)

（1）現(xiàn)場資格審查所提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、信息不全，影響資格審查結(jié)果的，本隊(duì)有權(quán)取消相關(guān)報(bào)考人員的報(bào)考資格。

（2）招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件方面的問題，由我隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年）》。

（3）資格審查嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（4）報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或有弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（5）除相關(guān)證件原件現(xiàn)場查驗(yàn)后退回外，其他報(bào)名材料恕不退還。

（6）本隊(duì)將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知資格審查通過的報(bào)考人員。對沒有通過資格審查的報(bào)考人員，我隊(duì)有義務(wù)接受其詢問并告知原因。

（二）開考崗位確認(rèn)和公布

1.本次公開招聘崗位與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)的開考比例不少于1:3。

2.招聘崗位達(dá)不到1:3開考比例而我隊(duì)仍需繼續(xù)招聘的，通過調(diào)增崗位適用專業(yè)等適當(dāng)降低招聘崗位資格條件、擴(kuò)大選人范圍的方式調(diào)整招聘條件，最多可延長一次報(bào)名時(shí)間。按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://gx270dzd.gxdkj.org.cn/）和我隊(duì)工作區(qū)域公告欄發(fā)布變更公告，并電話告知通過資格審查的報(bào)考人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過資格審查人員不再二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。

3.調(diào)整后仍達(dá)不到1:3開考比例我隊(duì)可主動(dòng)提出減少或取消崗位招聘計(jì)劃，經(jīng)我隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過后，按廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局公開招聘工作審核流程辦理，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://gx270dzd.gxdkj.org.cn/）和我隊(duì)工作區(qū)域公告欄發(fā)布變更公告。

4.通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加筆試環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后，對于同一崗位通過報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上（含）的，須加試筆試，根據(jù)筆試成績由高到低取1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不需繳納考試費(fèi)用。

（三）筆試

1.筆試公告

筆試前在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://gx270dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布筆試公告，并在本隊(duì)工作區(qū)域張貼。公布筆試崗位的考試科目、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于5個(gè)工作日。

2.打印筆試準(zhǔn)考證

筆試前，考生須按要求自行下載、打印準(zhǔn)考證?？忌殧y帶本人準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試準(zhǔn)考證下載打印相關(guān)事宜在筆試公告中公布。

3.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績實(shí)行百分制。考試時(shí)限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對外公布。

4.筆試時(shí)間

待定（具體見筆試公告）。

5.筆試地點(diǎn)

待定（具體見筆試公告）。

（四）面試　　　

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

（1）筆試崗位

按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，以筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

（2）加試筆試的直接面試崗位，進(jìn)入面試人選確定辦法與筆試崗位相同。

（3）直接面試崗位。

確認(rèn)開考的崗位，所有通過報(bào)名資格審查的人員為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告

面試前在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://gx270dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布，并在本隊(duì)工作區(qū)域張貼。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日不少于5個(gè)工作日。

3.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試主要測試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。　　

4.面試成績相關(guān)事項(xiàng)

面試成績實(shí)行百分制，滿分為100分?？脊侔丛u分標(biāo)準(zhǔn)給予整數(shù)分值進(jìn)行評定。面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績，面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需要進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試成績現(xiàn)場宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站及本隊(duì)工作區(qū)域內(nèi)公布?！　?/p>

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定，具體見面試公告。

（五）考核

采用筆試+面試方式考試的考生，筆試成績僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入最終總成績，總成績以面試成績確定。考試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考核人選，面試成績相同的，一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的（其中自愿放棄考核資格人員須提交一份本人親筆簽名的“自愿放棄考核資格申請書”），從同一崗位的報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核工作由隊(duì)公開招聘工作考核小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對于在職的報(bào)考人員，必須在考核時(shí)提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。我隊(duì)可從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)考核人選，僅遞補(bǔ)1次。

凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，在考核之日起30日內(nèi)無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘人員。

考核時(shí)間另行通知。

（六）體檢

考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）規(guī)定執(zhí)行。

按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號）文件規(guī)定，到柳州市指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現(xiàn)體檢不合格或者放棄情形的，我隊(duì)根據(jù)考試、考核情況順次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間另行通知。

（七）公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)本隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站和我隊(duì)工作區(qū)域公告欄進(jìn)行擬聘人員公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7日。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議人員，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員工資待遇按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。直接面試崗位野外崗聘用的人員，按政策要求在所聘或類似條件崗位上服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)不少于3年。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得以借調(diào)、幫助工作、跟班學(xué)習(xí)等方式將其借用或調(diào)走。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、本隊(duì)和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0772－3170960。

（三）實(shí)行回避制度。招聘工作人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與招聘的方案制定、組織實(shí)施、會議討論等工作。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

本公告由本隊(duì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，不盡之處，可電話咨詢。招聘單位招聘工作聯(lián)系人：胡意斌、陳柏華，聯(lián)系電話：0772－3170993。

附件1：廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)2022年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)

2022年12月1日

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)二七〇地質(zhì)隊(duì)2022年度公開招聘工作人員公告

文章來源：http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t14093106.shtml