一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)二七三地質(zhì)隊(duì)隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局，是正處級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位。1960年4月成立，單位前身為國(guó)家冶金部廣西冶金地質(zhì)勘探公司二七三隊(duì)，后幾經(jīng)易名，1999年開(kāi)始屬地化管理，2001年更名為廣西壯族自治區(qū)二七三地質(zhì)隊(duì)。單位地處西江流域、潯郁平原的廣西貴港市港北區(qū)南平路8號(hào)。

2018年事業(yè)單位分類改革后，我單位的職能調(diào)整為從事基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)工作。幾年來(lái)，我單位承擔(dān)的基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)工作有自治區(qū)自然資源廳找礦突礦項(xiàng)目、自治區(qū)地礦局部門預(yù)算前期地質(zhì)勘查項(xiàng)目、地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查評(píng)價(jià)項(xiàng)目、廣西土地質(zhì)量地球化學(xué)評(píng)價(jià)以及土壤污染詳查項(xiàng)目、開(kāi)展礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量核實(shí)項(xiàng)目等。所實(shí)施的項(xiàng)目均順利通過(guò)政府相關(guān)部門組織的專家評(píng)審并獲得項(xiàng)目業(yè)主的一致好評(píng)，為地方政府和礦山企業(yè)提供地質(zhì)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)也創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為社會(huì)作出了本單位應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位    

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員8名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)二七三地質(zhì)隊(duì)2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。本次招聘崗位專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》設(shè)置。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力；

（六）招聘崗位資格條件中年齡及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（七）符合崗位所需要的其他條件。

存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

7.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘流程    

（一）考生報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取電子郵件和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行，不接受電話或其他形式報(bào)名。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年12月12日至2022年12月16日（5個(gè)工作日）。上午：8:00～12:00，下午：14:30～17:30。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：廣西貴港市港北區(qū)南平路8號(hào)廣西壯族自治區(qū)二七三地質(zhì)隊(duì)1號(hào)辦公樓一樓105室人事科。可乘坐2路公共汽車到貴鋼站下車往西直走100米即到。

3.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料

1.報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各1份）。

2.從本次招聘公告下載打印的《廣西壯族自治區(qū)二七三地質(zhì)隊(duì)2022年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）原件（A4正反面打印，一式2份），并在表中簽名處親筆簽名。

3.報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國(guó)外學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件和復(fù)印件（各1份）。

4.報(bào)考崗位所要求職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件和復(fù)印件（各1份）。

5.所在單位出具的同意報(bào)考證明原件（在職的報(bào)考人員提供，須加蓋公章。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書面說(shuō)明，經(jīng)我隊(duì)同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報(bào)考證明的，取消考核資格）1份。

6.報(bào)考人員提供2寸近期免冠正面彩色相片4張。

7.報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào)）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各1份）。

8.采取電子郵件方式報(bào)名的考生將以上報(bào)名材料掃描成電子文檔壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：804858440@qq.com,材料不全的，不予受理。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

我隊(duì)將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知資格審查結(jié)果。

（三）開(kāi)考崗位確認(rèn)和公布

1.本次公開(kāi)招聘崗位與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不能少于1:3。達(dá)到1：3開(kāi)考比例的可正常開(kāi)考。

2.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的招聘崗位，通過(guò)調(diào)增崗位適用專業(yè)等放寬招聘崗位資格條件以及延長(zhǎng)一次報(bào)名時(shí)間的方式進(jìn)行，若通過(guò)放寬招聘崗位資格條件、延長(zhǎng)一次報(bào)名時(shí)間后，仍未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的，則減少該招聘崗位人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。并按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后，再由我隊(duì)在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）發(fā)布變更公告，同時(shí)告知通過(guò)資格審查的報(bào)考人員。放寬招聘崗位資格條件后原未通過(guò)資格審查的人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過(guò)資格審查人員無(wú)需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。

3.通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開(kāi)考崗位確認(rèn)后，對(duì)于通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上（含40名）的直接面試崗位（指同一崗位），須加試筆試，筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但不須繳納考試費(fèi)用。

（四）筆試    

1.筆試公告：

筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取：

筆試當(dāng)天，需要進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考生按照筆試公告規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)憑考生本人有效居民身份證原件簽到并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生需攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入指定考場(chǎng)按時(shí)參加筆試。

3.筆試科目和內(nèi)容：

筆試采取閉卷作答方式進(jìn)行。筆試科目按照招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成，各部分所占分值比例為4∶6。筆試成績(jī)實(shí)行百分制?？荚嚂r(shí)限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

待定。具體見(jiàn)筆試公告。

（五）面試  

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定：

確認(rèn)開(kāi)考的崗位，所有通過(guò)資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選；確認(rèn)開(kāi)考的增加筆試環(huán)節(jié)崗位，每個(gè)崗位按照1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告：

面試公告經(jīng)核準(zhǔn)后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。公布對(duì)面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日不少于7個(gè)工作日。

3.面試形式：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，面試滿分值為100分。

4.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng)：

核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）和單位辦公區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：

待定（具體見(jiàn)面試公告）。

（六）考核    

考試結(jié)束后，我隊(duì)根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選，增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的權(quán)重計(jì)算。總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人員；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，由我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

采取電子郵件方式報(bào)名的考生，在確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)時(shí)須提供報(bào)考人員本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表原件以及其他相關(guān)資格驗(yàn)證材料的原件，供考核人員進(jìn)行資格復(fù)核。

考核工作由我隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)于在職的報(bào)考人員，必須在考核前提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無(wú)法提供的視為放棄考核資格。我隊(duì)可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

（七）體檢    

考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢到單位所在地市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間另行通知。

（八）公示    

我隊(duì)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn)和廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)（http://dkj.gxzf.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。因無(wú)考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

（九）聘用    

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。    

六、紀(jì)律與監(jiān)督    

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、我隊(duì)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為： 0775-4280122；舉報(bào)郵箱：296224850@qq.com。

七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式 

招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李建民、陸梅，電話：0775-4281133、13768152669、18178500031。

八、嚴(yán)格按疫情防控要求做好公開(kāi)招聘工作

為保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保本次公開(kāi)招聘工作安全進(jìn)行，本次防疫的措施和要求如下：

1.考生、考務(wù)工作人員應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進(jìn)行健康申報(bào)，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境)，不參加聚集性活動(dòng)。

2.考生應(yīng)如實(shí)報(bào)告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況的同時(shí)，還須提供48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，并作出書面承諾，在進(jìn)入筆試、面試考場(chǎng)時(shí)向工作人員提供以上證明。

3.屬于新冠肺炎疑似、確診病例、無(wú)癥狀感染者，且在治療或隔離期間的考生，不得參加招聘考試。

4.進(jìn)入筆試、面試考場(chǎng)時(shí),考生應(yīng)保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測(cè)量,持“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”雙碼綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常( <37.3℃)的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。

5.考生參加考試應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)要求摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)應(yīng)全程佩戴口罩。

6.若考生在參加考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后,綜合研判具備參加考試條件的,由專人負(fù)責(zé)帶至臨時(shí)隔離室參加考試;不具備相關(guān)條件的,不得參加考試，并按相關(guān)要求采取防控措施。

7.考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    若以上與貴港市最新防疫制度相沖突，以貴港市最新防疫制度為準(zhǔn)。

附件1：273隊(duì)2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：273隊(duì)2022年度公招報(bào)名登記表.docx

廣西壯族自治區(qū)二七三地質(zhì)隊(duì)

2022年11月30日

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)二七三地質(zhì)隊(duì)2022年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t14057509.shtml