一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)始建于1954年7月,曾隸屬國(guó)家重工業(yè)部、冶金工業(yè)部、中國(guó)有色金屬工業(yè)總公司。2001年屬地化管理后，現(xiàn)為廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局下屬的以地質(zhì)勘查技術(shù)為主的正處級(jí)建制事業(yè)單位。

建隊(duì)60多年來(lái)，曾先后探明了鐘山縣珊瑚鎮(zhèn)長(zhǎng)營(yíng)嶺鎢錫礦、龍水金礦、張公嶺銀金多金屬礦、佛子沖鉛鋅礦等15個(gè)大中型礦床。獲國(guó)家地質(zhì)找礦成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級(jí)地質(zhì)找礦成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)5項(xiàng)、四等獎(jiǎng)2項(xiàng)。1992年，榮獲“自治區(qū)地質(zhì)勘查先進(jìn)單位”稱號(hào)。

目前，全隊(duì)在崗職工85人，其中，碩士研究生1人，研究生班3人，全日制本科31人，成人本科14人。專業(yè)技術(shù)職務(wù)中，專業(yè)技術(shù)人員45人，高級(jí)職稱3人，中級(jí)職稱26人。擁有固體礦產(chǎn)勘查乙級(jí)、測(cè)繪乙級(jí)、地質(zhì)鉆（坑）探丙級(jí)等資質(zhì)證書，可承擔(dān)礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查與勘探、工程地質(zhì)調(diào)查、勘查工程施工、找水打井、地形測(cè)量、規(guī)劃測(cè)量、市政工程測(cè)量、礦山測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪等技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目。

近年來(lái)，廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)以堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足賀州、放眼廣西，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極參與廣西土地質(zhì)量地球化學(xué)評(píng)價(jià)、廣西土壤污染狀況詳查、廣西“十二五”農(nóng)村飲水安全工程（賀州市八步區(qū)、桂林市荔浦）找水打井、“十三五”精準(zhǔn)扶貧找水打井、“十四五”鄉(xiāng)村振興找水打井、1:5萬(wàn)地質(zhì)災(zāi)害普查（評(píng)價(jià)）、八仙沖錫鐵礦詳查等項(xiàng)目，在地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用、資源儲(chǔ)量核實(shí)、礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)、非法采礦鑒定、礦山（三維影像）測(cè)量、地質(zhì)災(zāi)害防治、機(jī)械巖心鉆探、物化探、工程勘察施工、綠色礦山建設(shè)、地?zé)峥辈榈裙ぷ?，取得了良好的社?huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，努力為地質(zhì)找礦和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)有編制工作人員7名，具體招聘的崗位及要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)2022年度公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

本次招聘崗位專業(yè)要求參考《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年）》設(shè)置（附件3）。

三、報(bào)名基本條件

（一）報(bào)考人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

4.年滿18周歲及以上，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》；

6.招聘崗位條件中涉及的年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日（2022年12月13日）為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

7.符合崗位所需要的其他條件。

（二）報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考、聘用或取消聘用資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的；

2.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿5年的人員；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法、違紀(jì)正在被查處的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

8.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，嚴(yán)格按照《自治區(qū)地礦局人事處關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（桂地礦人〔2019〕93號(hào)）、《自治區(qū)地礦局黨組關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部(人員)回避辦法 的通知》(桂地礦黨﹝2022﹞36號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形的在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://gx204dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績(jī)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://gx204dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查方式

本次公開(kāi)招聘報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)以上崗位的，取消報(bào)名資格。

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間和地址

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2022年12月13日—12月15日（3個(gè)工作日）上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。報(bào)名期內(nèi)，未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可以直接改報(bào)其他崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：賀州市新興南路41號(hào)廣西二〇四地質(zhì)隊(duì)綜合樓二樓會(huì)議室。

3.報(bào)名及資格審查材料

（1）報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件一份。

（2）《廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）（A4正反面打?。┮皇蕉?，并在表中親筆簽名。

（3）報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件和復(fù)印件一份。

（4）所在單位出具的同意報(bào)考證明原件一份。在職的報(bào)考人員提供，須加蓋工作單位公章。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書面說(shuō)明，經(jīng)本隊(duì)同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消考核資格。

（5）崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。

（6）本人近期2寸正面免冠彩色證件照兩張，同時(shí)把電子版相片發(fā)送到指定郵箱（897926195@qq.com），電子版相片備注姓名+崗位。

（7）考生報(bào)名當(dāng)日“廣西健康碼”個(gè)人信息截圖彩色復(fù)印件一份。

前來(lái)報(bào)考的人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外，進(jìn)出本隊(duì)辦公大樓期間應(yīng)全程佩戴口罩。等待區(qū)排隊(duì)期間，應(yīng)保持1米間隔。

進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，必須持“廣西健康碼”綠碼、“行程碼”綠碼、48小時(shí)內(nèi)(2022 年12月11日及以后)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)的，并提交疫情防控承諾書方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)。

（8）報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，須攜帶報(bào)考人員本人有效居民身份證原件、報(bào)考人員本人在考生承諾欄內(nèi)親筆簽名的報(bào)名登記表原件以及相關(guān)資格驗(yàn)證材料的原件和復(fù)印件外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書及出具參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員有效居民身份證原件和復(fù)印件。

報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或有弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

本隊(duì)將于報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，采用打電話并發(fā)送電子郵件或短信的方式告知資格審查通過(guò)的報(bào)考人員。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，本隊(duì)有義務(wù)接受其詢問(wèn)并告知原因。

（二）開(kāi)考崗位的確認(rèn)和公布

（1）本次公開(kāi)招聘崗位與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不能少于1:3。達(dá)到1:3開(kāi)考比例的可正常開(kāi)考。

（2）因達(dá)不到1:3開(kāi)考比例減少或取消崗位招聘計(jì)劃的，調(diào)整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按《自治區(qū)地礦局人事處關(guān)于做好2022年局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》（桂地礦人﹝2022﹞76號(hào)）中的審核流程辦理，并在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://gx204dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布變更公告。

（3）招聘崗位達(dá)不到1:3開(kāi)考比例而本隊(duì)仍需繼續(xù)招聘的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，調(diào)增崗位適用專業(yè)等適當(dāng)放寬招聘崗位資格條件、擴(kuò)大選人視野的方式調(diào)整招聘計(jì)劃，此類崗位調(diào)整事項(xiàng)按桂地礦人﹝2022﹞76號(hào)中的審核流程辦理，廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局審核通過(guò)后報(bào)自治區(qū)人社廳備案，再由本隊(duì)在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://gx204dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布變更公告。

（4）調(diào)整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，報(bào)名方式不變，已通過(guò)資格審查人員無(wú)需二次報(bào)名。

（5）通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開(kāi)考崗位確認(rèn)后，對(duì)于通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)在35名以上（含35名）的直接面試崗位（指同一崗位），必須加試筆試，筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但不需繳納考試費(fèi)用。

（三）筆試

1.筆試公告

若因通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)到35名以上（含35名）而增加筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://gx204dzd.gxdkj.org.cn/）發(fā)布筆試公告。

2.打印準(zhǔn)考證

筆試前，考生須按要求自行下載、打印準(zhǔn)考證?？忌殧y帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試。

筆試準(zhǔn)考證下載打印相關(guān)事宜：在筆試公告中公布。

3.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目按招聘崗位專業(yè)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成，各部分所占分值比例為4：6。筆試成績(jī)實(shí)行百分制?？荚嚂r(shí)限為180分鐘。

筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

待定（具體見(jiàn)筆試公告）。

5.筆試成績(jī)公布和查詢

報(bào)考人員于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后致電公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查詢本人的筆試成績(jī)。筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（四）面試

面試由本隊(duì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織并負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。原則上，面試考務(wù)費(fèi)用由本隊(duì)承擔(dān)。

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

對(duì)于須加試筆試環(huán)節(jié)的，本隊(duì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組以崗位招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。其余確認(rèn)開(kāi)考的崗位，所有通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告

面試公告在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布面試公告同時(shí)，本隊(duì)以發(fā)送短信、郵件或電話方式通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日前不少于5個(gè)工作日。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

面試前1天，考生須按面試公告要求按時(shí)到指定地點(diǎn)憑本人有效居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證；非考生本人來(lái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，除須攜帶考生有效居民身份證原件外，還須提交考生本人親筆簽名的委托書（明確被委托人姓名、身份證號(hào)碼、委托事項(xiàng)等）及現(xiàn)場(chǎng)代領(lǐng)準(zhǔn)考證人員有效居民身份證原件和復(fù)印件?？忌殧y帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加面試。

4.面試形式

本次公開(kāi)招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力；面試滿分值為100分。

5.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng)

（1）核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

（2）面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后，在本隊(duì)工作區(qū)域內(nèi)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站公布。

6.面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定（具體見(jiàn)面試公告）。

（五）考核

1.面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。

2.出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的（其中自愿放棄考核資格人員須提交一份本人親筆簽名的“自愿放棄考核資格申請(qǐng)書”），從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為2次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.對(duì)于在職的報(bào)考人員，必須在考核時(shí)提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無(wú)法提供的視為放棄考核資格。本隊(duì)可從總成績(jī)中高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選，遞補(bǔ)次數(shù)為2次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.考核可以采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進(jìn)行。

5.考核工作由本隊(duì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

6.凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘人員。

7.考核時(shí)間另行通知。

（六）體檢

考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫(yī)療通知》（桂人社函〔2019〕160號(hào)）文精神執(zhí)行。體檢由本隊(duì)安排在賀州市事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現(xiàn)體檢不合格或者放棄情形的，按照考試、考核結(jié)果順次遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)次數(shù)為2次。

體檢時(shí)間另行通知。

（七）公示和辦理相關(guān)聘用手續(xù)

考核和體檢合格后，按照招考崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定擬聘人員。根據(jù)報(bào)考人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘崗位、考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)本隊(duì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。經(jīng)本隊(duì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

公示期滿無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)本隊(duì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意，按要求整理并提交相關(guān)材料，參照《自治區(qū)地礦局辦公室關(guān)于進(jìn)一步明確2019年度局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘結(jié)果審核相關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂地礦辦〔2020〕29號(hào)）規(guī)定進(jìn)行公招結(jié)果審核，依次報(bào)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局審核、廣西壯族自治區(qū)人社廳備案、廣西壯族自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)增人、廣西壯族自治區(qū)編辦批準(zhǔn)編制使用后，再辦理上編、聘用、崗位設(shè)置和工資審批等相關(guān)手續(xù)。簽訂的聘用合同，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員的管理和待遇，按國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位聘用人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。直接面試野外崗位聘用的人員，按政策要求在所聘或類似條件的崗位上服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)不少于3年。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得以借調(diào)、幫助工作、跟班學(xué)習(xí)等方式將其借調(diào)（用）或調(diào)離招聘單位。

六、嚴(yán)格按疫情防控要求做好公開(kāi)招聘工作

為保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保本次公開(kāi)招聘工作安全進(jìn)行，本次防疫的措施和要求如下:

1.考生應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進(jìn)行健康申報(bào)，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)(境)，不參加聚集性活動(dòng)。

2.進(jìn)入筆試、面試考場(chǎng)時(shí)，必須持“廣西健康碼”綠碼、“行程碼”綠碼、48小時(shí)內(nèi)(2022 年*月*日及以后)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)的，向工作人員提交疫情防控承諾書。

3.屬于新冠肺炎疑似、確診病例、無(wú)癥狀感染者，且在治療或隔離期間的考生，不得參加招聘考試。

4.進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測(cè)量，亮綠碼或掃碼進(jìn)入。“廣西健康碼”、“行程碼”為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。

5.若考生在參加考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，綜合研判具備參加考試條件的，由專人負(fù)責(zé)帶至臨時(shí)隔離室參加考試;不具備相關(guān)條件的，不得參加考試，并按相關(guān)要求采取防控措施。

6.考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前應(yīng)認(rèn)真閱讀考試相關(guān)規(guī)定和疫情防控相關(guān)要求，承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)，并遵照?qǐng)?zhí)行?？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證即視同為認(rèn)同簽署承諾。

7.進(jìn)入考試現(xiàn)場(chǎng)時(shí)須自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外，應(yīng)全程佩戴口罩。

8.考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

若以上要求與賀州市最新防疫相關(guān)規(guī)定不一致的，以賀州市最新防疫相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督 

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0774-5210066、5270937；

聯(lián)系人：羅朝娟。

本公告由廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

八、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0774－5212041

政策咨詢電話：0774－5212041

聯(lián)系人：賴紅艷、黃麗莎

附件1-廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì) 2022年度公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位信息表.xlsx

附件2-廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)

2022年11月29日

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)二〇四地質(zhì)隊(duì)2022年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t14057314.shtml