一、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

6.應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。

7.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2022年11月16日（如18-35周歲，為1986年11月17日至2004年11月16日出生）。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

8.具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報考。

9.具備崗位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（如無約定，按規(guī)定的最低服務(wù)年限計）；

8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、報名

凡符合報考條件要求的報考者，2022年11月16日至2022年11月25日（非法定節(jié)假日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00），攜帶以下材料到南寧市江南區(qū)人資源和社會保障局（南寧市江南區(qū)壯錦大道19號1120辦公室）現(xiàn)場報名。

1.南寧市江南區(qū)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

2.有效居民身份證

3.畢業(yè)證書

4.學(xué)位證書（報考設(shè)置該項條件崗位的人員需提供）

5.職稱（執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格）證書（報考設(shè)置該項條件崗位的人員需提供）

    6.工作經(jīng)歷證明（報考設(shè)置該項條件崗位的人員需提供）

7.當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片1張

（注：第2-5項材料，驗原件收復(fù)印件；第6項收原件。）

三、資格審查

資格審查結(jié)果：現(xiàn)場告知。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2022年11月16日。

招考崗位招聘人數(shù)與符合報考條件人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，取消招聘崗位。

四、筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，分值滿分均為150分。

（一）筆試時間另行通知。

（二）考試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

（三）筆試成績查詢：筆試結(jié)束10個工作日后報考者可向南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局查詢本人筆試成績。

（四）照顧加分：對少數(shù)民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

五、面試

根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績（含照顧加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考者出現(xiàn)筆試總成績（含照顧加分）并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報考者不能入圍面試。

放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。面試時間、地點及相關(guān)事宜由南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局以書面形式通知參加面試人員。

面試實行嚴(yán)格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書，經(jīng)驗證無誤后方能參加面試。

六、考試總成績

考試總成績計算方法如下：

總成績=筆試總成績（含照顧加分）×50%+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

七、考察

根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.2的比例確定考察人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定人選；總成績、面試成績都相同時，以職業(yè)能力傾向測驗科目成績高的確定人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

八、體檢

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

九、公示和聘用

從考試成績、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市江南區(qū)人民政府和南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、招聘單位辦公區(qū)域公示，公示時間為7日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，及時進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)南寧市江南區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后由南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局等相關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報到，同時辦理編制（控制數(shù)）使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

事業(yè)單位要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，與公開招聘新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定依法繳納社會保險費。招聘崗位按有關(guān)規(guī)定有最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)在聘用合同中明確相關(guān)要求及違約責(zé)任。原則上在最低服務(wù)年限內(nèi)，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同（其他另有規(guī)定的從其規(guī)定）。工作人員受聘后違反最低服務(wù)年限約定的，事業(yè)單位應(yīng)將其違約行為記入人事檔案。

十、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，請及時關(guān)注。

參加本次招聘的交通出行、核酸檢測、隔離等所發(fā)生的費用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要，本次招聘各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)延遲、取消等情形，由此導(dǎo)致考生備考的費用由考生自理。

十一、其他相關(guān)事項

（一）嚴(yán)格資格審查驗證。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果，按規(guī)定追究招聘單位和主管部門及相關(guān)人員責(zé)任。

（二）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

（三）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（四）報考人員在報考期間，應(yīng)及時從南寧市江南區(qū)人民政府和南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（五）咨詢電話：0771-4979501，監(jiān)督電話：0771-5523252

附件：1.南寧市江南區(qū)2022年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

      2.南寧市江南區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘報名登記表

南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局

2022年11月15日

原文標(biāo)題：南寧市江南區(qū)2022年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5389857.html