一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘41人，崗位要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合崗位所需的其他條件；

7.招聘崗位中有工作年限和年齡要求的，工作年限、年齡計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名首日；

8.應(yīng)屆畢業(yè)生原則上2022年8月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位于2022年8月31日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證）。

（二）具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考

1.在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的；

3.在各級(jí)公考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

4.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或仍在處分影響期內(nèi)的；

6.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

7.法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形。

三、信息發(fā)布

本次招聘的啟事、成績(jī)及擬聘用人員名單公示等具體事宜在百色學(xué)院官網(wǎng)（www.bsuc.cn）和百色學(xué)院人事處官網(wǎng)（http://rsc.bsuc.edu.cn/）發(fā)布。

四、招聘程序

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月27日至2022年10月10日。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名。符合崗位報(bào)考條件人員，將應(yīng)聘材料的電子版以壓縮包形式發(fā)送至對(duì)應(yīng)的需求單位電子郵箱（具體郵箱及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1），壓縮包統(tǒng)一命名為：姓名+臨時(shí)聘用+用人單位+應(yīng)聘崗位；應(yīng)聘材料投遞成功后，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)致電需求單位聯(lián)系人確認(rèn)是否收到應(yīng)聘材料。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)。本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)或郵寄等其他形式報(bào)名，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或條件不符的，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者如需咨詢《百色學(xué)院2022年公開(kāi)招聘校內(nèi)臨時(shí)聘用人員崗位信息表》（附件1）中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件，請(qǐng)直接與需求單位聯(lián)系。

3.應(yīng)聘材料包括：

（1）《百色學(xué)院公開(kāi)招聘校內(nèi)臨時(shí)聘用人員報(bào)名登記表》（附件2）和《百色學(xué)院公開(kāi)招聘校內(nèi)臨時(shí)聘用人員報(bào)名信息匯總表》（附件3）；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含工作簡(jiǎn)介和學(xué)習(xí)履歷，學(xué)習(xí)履歷從高中開(kāi)始，屬已婚人士須附配偶、子女等家庭基本情況）；

（3）自薦材料。包括身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、職稱證、主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料；在境外取得學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及相關(guān)證明材料；應(yīng)聘崗位要求為中共黨員的，須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料。

（二）資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的入圍人員名單將在百色學(xué)院官網(wǎng)（www.bsuc.cn）和百色學(xué)院人事處官網(wǎng)（http://rsc.bsuc.edu.cn/）公布，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試形式為面試，當(dāng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位通過(guò)資格審查人數(shù)的比例高于1:3時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)水平。筆試采取閉卷方式，時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)按100分制評(píng)分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如比例內(nèi)末尾筆試成績(jī)相同的考生并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)將于測(cè)試結(jié)束當(dāng)天在百色學(xué)院官網(wǎng)公布。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的參考依據(jù)，不計(jì)入考試總分。

2.面試

專任教師崗的面試形式為“試講+結(jié)構(gòu)化面試”，非專任教師崗的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)采取100分制計(jì)分，面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

（1）專任教師崗

①試講。試講主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能，試講以傳統(tǒng)板書(shū)形式進(jìn)行，可帶教案，不使用ppt。試講具體內(nèi)容及參考教材于考試前一周在百色學(xué)院官網(wǎng)公布。試講時(shí)間10分鐘。

②結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)匹配性、舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間5分鐘。

（2）非專任教師崗

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)匹配性、舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試的具體時(shí)間、方式、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排等視新冠疫情情況而定，考前一周在百色學(xué)院官網(wǎng)公布。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注百色學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的通知，并按要求參加考試。

（四）考核

面試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)考生最終成績(jī)由高分到低分按招聘崗位1:1比例確定考核人選，比例內(nèi)末尾最終成績(jī)相同的考生并列進(jìn)入考核人選名單；若最終成績(jī)高分者因其本人自動(dòng)放棄時(shí)，學(xué)?？筛鶕?jù)招聘需要按最終成績(jī)由高到低順位遞補(bǔ)確定考核人選?？己酥貙?duì)考核人選的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度等進(jìn)行把關(guān)。

（五）體檢

具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

五、工資及福利待遇

工資待遇參照《百色學(xué)院臨時(shí)聘用人員工資管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校與聘用者簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等五險(xiǎn)一金。

六、其他

應(yīng)聘者在本次公開(kāi)招聘中產(chǎn)生的面試往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)和體檢費(fèi)由本人自理。

未盡事宜，請(qǐng)咨詢?nèi)耸绿?。?lián)系人及咨詢電話：鄧?yán)蠋?、方老師?776-2821509。
 

• 附件【附件1百色學(xué)院2022年公開(kāi)招聘校內(nèi)臨時(shí)聘用人員崗位信息表.xlsx】已下載4585次
• 附件【附件2百色學(xué)院2022年公開(kāi)招聘校內(nèi)臨時(shí)聘用人員報(bào)名登記表.docx】已下載207次
• 附件【附件3百色學(xué)院2022年公開(kāi)招聘校內(nèi)臨時(shí)聘用人員報(bào)名信息匯總表.xlsx】已下載266次

百色學(xué)院

2022年9月27日