0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局為地方人民政府直屬機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)，提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)等。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘江州區(qū)、扶綏縣、寧明縣、龍州縣、大新縣、天等縣、憑祥市統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）32名（編外人員），具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《崇左市2022年度公開(kāi)招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正，為人友善，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）年滿18周歲以上、35周歲以下（1986年9月23至2004年9月23日期間出生）。
（五）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。所學(xué)專業(yè)范圍一般包括統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、法學(xué)類等。涉及專業(yè)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(附件2)
（六）身心健康。
（七）政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。
（八）存在下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
5.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿5年的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次公開(kāi)招聘所有信息均在崇左人才網(wǎng)站及各縣（市、區(qū)）官方門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。
崇左人才網(wǎng)：https://cz.gxrc.com/
江州區(qū)：http://www.czsjzq.gov.cn/
扶綏縣：http://www.fusui.gov.cn/
寧明縣：https://www.ningming.gov.cn
龍州縣：http://www.longzhou.gov.cn
大新縣：http://www.daxin.gov.cn/
天等縣：http://www.tiandeng.gov.cn
憑祥市：http://www.pxszf.gov.cn/
五、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2022年9月23日8:30—9月29日18:00。
凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，可在報(bào)考期間通過(guò)廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，遵守報(bào)考誠(chéng)信承諾。報(bào)名時(shí)所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查、考核不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3.考試收費(fèi)。本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
（二）報(bào)考資格審查及準(zhǔn)考證打印時(shí)間
根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息是否符合招聘崗位的要求。報(bào)考人員所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。
各資格審查單位進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本《公告》規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。各報(bào)考人員通過(guò)廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）查看資格審查情況。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。
查詢資格審查結(jié)果時(shí)間：2022年9月23日8:30—9月30日18:00。
通過(guò)資格審查參加筆試的人員，可于2022年10月17日18:00-10月23日8:30登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試由崇左市統(tǒng)計(jì)局和崇左市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開(kāi)考比例。
1.筆試
筆試時(shí)間：2022年10月23日9:00-11:00（筆試時(shí)間根據(jù)疫情情況可調(diào)整）。
筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，確定合格分?jǐn)?shù)線。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(shí)（含統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)）、技能的掌握和運(yùn)用能力。不指定教材。
筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2022年11月中下旬。報(bào)考需筆試崗位人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試分?jǐn)?shù)。
2.確定面試入圍人選
需筆試崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試成績(jī)公布時(shí)間另行通知。
免筆試崗位：取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位且專業(yè)為統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、法學(xué)類專業(yè)并報(bào)考免筆試崗位的應(yīng)聘人員，可以直接進(jìn)入面試。
3.面試
面試資格審查實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。面試人員按本《招聘公告》規(guī)定攜帶全部應(yīng)聘材料原件，經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無(wú)誤后方能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，招聘單位要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考人員提供的證件材料。證件及材料原件必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員因提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等證明材料原件）不全、不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員自己承擔(dān)。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者資格審核不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。
面試公告在崇左人才網(wǎng)及各縣（市、區(qū)）官方門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，面試公告明確面試的時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
（四）體檢
在面試合格考生中，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可按照同一職位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知。
（五）考察
體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考察。自愿放棄考察資格或者考察不合格的，視情況從同一崗位面試成績(jī)合格，且體檢合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
考察時(shí)間另行通知。
（六）公示
崇左市統(tǒng)計(jì)局和崇左市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、面試、考核情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在崇左人才網(wǎng)及各縣（市、區(qū)）官方門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。因無(wú)考察人選或體檢合格人選，以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為3個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。
（八）待遇
統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）的勞動(dòng)報(bào)酬參照自治區(qū)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：
崇左市統(tǒng)計(jì)局：0771-7968156
崇左市人力資源和社會(huì)保障局：0771-7968356
招聘聯(lián)系人、聯(lián)系方式及郵箱地址：
江州區(qū)統(tǒng)計(jì)局：0771-7820047，jzqtjjxty7820047@163.com
扶綏縣統(tǒng)計(jì)局：0771-7530043，fsxtjj7530043@163.com
寧明縣統(tǒng)計(jì)局：0771-8620177，nmtjj@163.com
龍州縣統(tǒng)計(jì)局：0771-8812441，lzxtjj8812441@163.com
大新縣統(tǒng)計(jì)局：0771-3623625，gxdxtjj@163.com
天等縣統(tǒng)計(jì)局：0771-3523656，tdxtjjbgs@163.com
憑祥市統(tǒng)計(jì)局：0771-8520510，pxtj2009@163.com
七、疫情防控注意事項(xiàng)
根據(jù)我市疫情防控有關(guān)要求，廣大考生須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理?？记?，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)。參加考試時(shí)，憑本人有效居民身份證、持“廣西健康碼”綠碼、行程碼、準(zhǔn)考證，佩戴口罩，提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，體溫測(cè)量合格后方可進(jìn)入考點(diǎn)。參加招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控。
附件：1.崇左市2022年度公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）
崗位信息表
2.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄
（2022年版）
崇左市統(tǒng)計(jì)局 崇左市人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月22日
附件：1.崇左市2022年公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表.xls
附件：2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
原文標(biāo)題：崇左市2022年度公開(kāi)招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）公告
文章來(lái)源：https://cz.gxrc.com/Article/info/f659886a-96b2-4ede-99d5-107662d19617
