根據(jù)《廣西縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）聘用管理辦法（試行）》（桂統(tǒng)字〔2020〕84號）《廣西縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）招聘辦法（試行）》（桂統(tǒng)字〔2020〕97號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我市各縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)2022年度公開招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：    
一、招聘單位  
欽州市4個(gè)縣（區(qū)）統(tǒng)計(jì)局：靈山縣統(tǒng)計(jì)局、 浦北縣統(tǒng)計(jì)局、欽南區(qū)統(tǒng)計(jì)局、欽北區(qū)統(tǒng)計(jì)局。
主要職能是：貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、市統(tǒng)計(jì)工作的法律法規(guī)和政策，制定各縣（區(qū)）統(tǒng)計(jì)改革、統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展規(guī)劃及統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃。會同有關(guān)部門組織實(shí)施和完成全縣（區(qū)）人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查和專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查及地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。收集、匯總、整理和提供有關(guān)縣情縣力（區(qū)情區(qū)力）方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。完成各縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）人民政府交辦的其他任務(wù)。
二、招聘崗位    
本次公開招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）為編外人員，具體崗位及要求詳見《欽州市2022年度公開招聘縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表》（附件1）。涉及專業(yè)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》（附件2）。
協(xié)統(tǒng)員勞動報(bào)酬參照自治區(qū)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，職業(yè)保障、其他福利待遇、教育培訓(xùn)以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)列入縣級財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌保障。
三、報(bào)名基本條件    
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正，為人友善，無違法違紀(jì)記錄。
（三）愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）年滿18周歲以上、35周歲以下（1986年9月23至2004年9月23日期間出生）。
（五）具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)范圍一般包括統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會計(jì)與審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、法學(xué)類等。
（六）身心健康。
（七）政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。
（八）存在下列情形之一的，不得報(bào)考：
 1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；
 2.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
 3.現(xiàn)役軍人；
 4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
5.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、現(xiàn)役、辭職、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年9月23日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、信息發(fā)布地址    
本次公開招聘所有信息均在欽州人才網(wǎng)（https://qz.gxrc.com/）及相關(guān)網(wǎng)址發(fā)布。
五、招聘流程  
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上查詢筆試成績。報(bào)考人員統(tǒng)一登錄https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx 平臺進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員對本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 
（一）網(wǎng)上報(bào)名   
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年9月23日8:30至2022年9月29日18:00。
報(bào)名前，報(bào)考人員須對照《欽州市2022年度公開招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表》條件相符的崗位進(jìn)行填報(bào)。
2.報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報(bào)考誠信承諾書。每名報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
（二）報(bào)考資格審查  
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年9月23日8:30-9月30日18:00。
報(bào)考者可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的考生不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考者可以直接改報(bào)其他崗位。
原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的筆試開考比例不低于1:3，已通過資格審查的報(bào)考人員，因崗位達(dá)不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于報(bào)名期間改報(bào)其他崗位，逾期不再受理。
風(fēng)險(xiǎn)提示：鑒于改報(bào)只能在報(bào)名期間進(jìn)行，且資格審查需要耗費(fèi)時(shí)間，在報(bào)名期間確認(rèn)提交報(bào)考申請較遲的報(bào)考人員，報(bào)考崗位有可能因?yàn)檫_(dá)不到開考比例而取消，報(bào)名時(shí)間截止后，將導(dǎo)致無法進(jìn)行改報(bào)。請報(bào)考人員自行評估風(fēng)險(xiǎn)，在報(bào)名期間盡早確認(rèn)提交報(bào)考申請，因上述情形導(dǎo)致無法改報(bào)的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
報(bào)考人員未通過資格審查的，不能進(jìn)入考試階段。通過資格審查參加筆試人員名單在欽州人才網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)址公布。
（三）網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證
打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年10月17日18:00-10月23日8:30。
報(bào)名成功的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。打印中遇到問題的請與欽州市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)系解決（咨詢電話：0777－2824439）。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、有效居民身份證等是報(bào)考人員的重要憑證，須妥善保管。
（四）考試   
考試由欽州市統(tǒng)計(jì)局和欽州市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的筆試開考比例1:3，達(dá)不到開考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開考比例。
1.筆試
筆試時(shí)間：2022年10月23日（根據(jù)疫情情況可調(diào)整）。
自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一招聘命題。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識（含統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)）、技能的掌握和運(yùn)用能力。不指定教材。
2.筆試地點(diǎn)
考試的具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試有關(guān)要求
根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試期間新冠肺炎疫情防控工作要求將另行在欽州人才網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考人員務(wù)必密切留意關(guān)注，按照要求落實(shí)個(gè)人防控措施。
報(bào)考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）、并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。
4.筆試成績查詢
報(bào)考人員可在廣西縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試分?jǐn)?shù)。筆試成績查詢時(shí)間：與合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間一致。
5.確定面試入圍人選
需筆試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
不需筆試的崗位：取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位、專業(yè)對口（統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會計(jì)與審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、法學(xué)類，詳見廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版））的報(bào)考人員，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)同級人力資源社會保障部門核準(zhǔn)后，可以直接進(jìn)入面試。
 6.發(fā)布面試公告
在欽州人才網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
 7.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績現(xiàn)場宣布。面試成績?yōu)樽罱K成績，筆試成績不計(jì)入總分。
面試公告發(fā)布時(shí)間：2022年12月2日前。
面試時(shí)間：2022年12月11日前。
結(jié)構(gòu)化面試分值滿分為100分，60分為合格分。經(jīng)市人力資源社會保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生成績須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績均達(dá)不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
考生最終成績按面試成績計(jì)分。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
（四）體檢
面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分以1：3的比例確定體檢對象。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可在同一崗位面試合格者中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知。
（五）考核   
體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考核。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試合格者中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)按上述程序和要求進(jìn)行體檢和考核；沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
考核時(shí)間另行通知。
（六）公示    
欽州市統(tǒng)計(jì)局和欽州市人力資源社會保障局根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、面試、考核情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在欽州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。因無考核人選或體檢合格人選，以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。
（七）聘用    
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律與監(jiān)督    
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話
1.駐市發(fā)展和改革委紀(jì)檢監(jiān)察組：0777-3688119。
2.招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
欽州市統(tǒng)計(jì)局：王  琳、0777-2824439；
靈山縣統(tǒng)計(jì)局：張泗海、0777-5162682；
浦北縣統(tǒng)計(jì)局：李麗芳、0777-8211208；
欽南區(qū)統(tǒng)計(jì)局：劉思妙、0777-2693133；
欽北區(qū)統(tǒng)計(jì)局：翁立秋、0777-3686958。
 
 

附件1：欽州市2022年度公開招聘縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表.xlsx
附件2：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls


 
 

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原文標(biāo)題：欽州市公開招聘縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）公告

文章來源：https://qz.gxrc.com/Article/info/429fc2c1-a7bc-4b91-8544-7ab2abc788ef