一、招聘崗位及人數(shù)

局機(jī)關(guān)6名，財(cái)政所3名(高安鄉(xiāng)財(cái)政所1名、小平陽(yáng)鎮(zhèn)財(cái)政所1名、石陵鎮(zhèn)財(cái)政所1名)，報(bào)財(cái)政所的，需在報(bào)名登記表中“應(yīng)聘崗位”中寫明鄉(xiāng)(鎮(zhèn))名稱。

二、招聘條件

(一)局機(jī)關(guān)。財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)崗位5名，具有大專以上學(xué)歷，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。工程造價(jià)專業(yè)1名，具有本科以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。年齡要求在18-35周歲，身體健康，遵紀(jì)守法，品行良好，能吃苦耐勞，有一定的語(yǔ)言表達(dá)和寫作能力，熟練掌握office辦公軟件，服從工作安排。

(二)財(cái)政所。原則上具有專科及以上學(xué)歷，年齡要求在18-40周歲，身體健康，遵紀(jì)守法，品行良好，能吃苦耐勞，能熟練操作計(jì)算機(jī)，服從工作安排。從事過(guò)財(cái)會(huì)工作的，條件可適當(dāng)放寬。

(三)下列人員不允許報(bào)名：

1.2022年畢業(yè)未取得畢業(yè)證書的學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

4.法律規(guī)定不得招聘為單位工作人員的其他情形。

三、工資福利待遇及聘用形式

工資福利待遇，按照來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局編外人員薪酬管理制度辦理。招聘人員為采用勞務(wù)派遣方式，試用期2個(gè)月，試用期工資與轉(zhuǎn)正工資相同，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正。勞務(wù)合同兩年一簽，期滿視工作表現(xiàn)及考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日至2022年9月30日止。

2.報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名或?qū)嵉貓?bào)名。

(1)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員下載并填寫好《來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局招聘編外人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件電子掃描件發(fā)送至來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局人事股郵箱：xbcz2960@163.com。

(2)實(shí)地報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)持上述資料于工作日(周一至周五上午8:00--12:00，下午15:00--18:00)到來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局報(bào)名。(來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局人事股316室)

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(二)資格審查及面試通知

1.我局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，于2022年10月10日前內(nèi)電話通知符合面試條件的人員參加面試，未入圍面試者不再另行通知。

2.面試所需材料：參加面試人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審后再參加面試。

未盡事宜，請(qǐng)與來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局人事股聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0772-4232960。

附件：來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局招聘編外人員報(bào)名登記表20220919.doc

來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局

2022年9月19日

原文標(biāo)題：來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/b61c8e08-b8b8-44c1-8491-c83c5bb562ea