一、選聘原則
選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開報考條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果“三公開”制度。
二、選聘范圍及條件
(一)選聘范圍
崇左市范圍內(nèi)縣、鄉(xiāng)財政全額撥款事業(yè)單位在編并在一線任教教師。
(二)選聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的教育事業(yè);
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,業(yè)績突出,群眾公認;
3.熱愛教育事業(yè),具有較強的事業(yè)心、責任感,具備良好的師德修養(yǎng);
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),教育教學經(jīng)驗豐富;
5.年度考核均為合格以上等次;
6.年齡在40周歲及以下(1981年12月31日以后出生);
7.具有大學本科及以上文化程度;
8.具有中小學教師資格證書;
9.具有中小學教師系列中級及以上職稱;
10.普通話水平二級乙等及以上,其中報考語文崗位須二級甲等及以上;
11.事業(yè)單位正式在編教師,具有5年及以上工齡(2017年9月及以前參加工作);
12.符合報考崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。
具有中小學教師系列副高級及以上職稱,可適當放寬年齡條件和文化條件。
(三)有下列情形之一的,不得參加選聘
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
4.現(xiàn)單位工作不滿1年的;
5.尚在新聘用試用期、任職試用期的;
6.選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.患有不能從事教育教學工作疾病的;
8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
10.不符合選聘對象、選聘條件或崗位所需資格條件的。
(四)本次選聘所涉及的工作年限、試用期等有關(guān)資格條件的計算時間以2022年8月31日為截止日期,年限按足年足月累計。
三、選聘程序
(一)選聘崗位
詳見市直學校選聘崗位計劃表(附件1),報名人員對報考崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、職稱等資格條件需要咨詢的,請與相關(guān)學校聯(lián)系,初中崗位咨詢電話:0771-7990096,聯(lián)系人:韋老師18775935171。小學崗位咨詢電話:0771-7990195,聯(lián)系人:陸老師18177174950。
(二)報名
1.報名時間:2022年9月15日至9月22日。
2.提交報名申請。應(yīng)聘人員填寫《崇左市直屬學校選聘教師報名登記表》(附件2),并將學歷證書、教師資格證書、職稱證書、身份證以及近5年的業(yè)績材料的掃描件,發(fā)送到指定學校郵箱:報名初中崗位的發(fā)送到廣西民族師范學院附屬第二中學郵箱:fezxzb@126.com。報名小學崗位的發(fā)送到廣西民族師范學院附屬小學郵箱msyfyx@126.com。
3.郵件和報名表統(tǒng)一命名為“選聘崗位+報名人員所在單位+姓名”,每人限報一個崗位。
(三)考試考核方式及時間
1.面試時間地點:另行公告
2.選聘采取教學業(yè)績+面試(試講)相結(jié)合的方式進行。滿分為100分,未達到70分的為考試考核不合格。
(1)教學業(yè)績。本項目主要考察考生近五年來的業(yè)績進行量化。以量化成績由高分到低分,按選聘人數(shù)不低于1:3比例進入面試。
(2)面試(試講)。本項目主要考察考生的業(yè)務(wù)能力。由市教育局具體組織實施,面試當天,考生在備考室現(xiàn)場抽取一個課題進行備課,備課結(jié)束直接進入考場進行面試,面試時間控制在10分鐘之內(nèi)。
(四)考察人員確定
面試合格的人員,以選聘成績由高分到低分按1:1比例確定考察人選(如末一名出現(xiàn)面試成績并列排名,未能確定考察人選的,以教學業(yè)績成績高的確定人選)。
(五)考察及體檢
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其報考資格條件進行復(fù)查。因考察不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺,按照各崗位考生測評成績由高到低的順序依次遞補。
體檢參照公考錄用體檢標準進行。因體檢不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺,按照各崗位考生測評成績由高到低的順序依次遞補。
(六)確定選聘對象及辦理調(diào)動任職
對體檢、考察合格的擬選聘人員,在市教育部門網(wǎng)站公示。公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題經(jīng)查實不影響選聘的,按規(guī)定辦理選聘手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消競爭性選聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩競爭性選聘,待查實后再作出決定。進入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位比例內(nèi)空缺均不再遞補。
四、有關(guān)要求
(一)報名人員自愿放棄選聘資格的,須在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)書面提出。
(二)選聘工作組織實施全過程必須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求,嚴格落實疫情防控措施。
(三)違反選聘工作紀律的,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責任。
(四)對無人報考,或因報考人員達不到有效競爭而取消的崗位,競爭性選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將視情況再次組織選聘工作。
本公告由崇左市教育局負責解釋。
聯(lián)系人:潘老師,咨詢電話:0771-7837801,180****7205。
附件:1.2022年崇左市直屬學校選聘教師崗位計劃表.xls
附件:2.2022年崇左市直屬學校公開選聘教師報名表.docx
崇左市教育局
2022年9月15日
原文標題:崇左市直屬學校2022年公開選聘教師公告
文章來源:https://cz.gxrc.com/Article/info/2461ef34-4984-4f01-bbd9-76d56d69793d