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2022廣西興工投資集團有限公司高級管理人員招聘7人公告

作者:志公教育     來源:廣西人才網     時間:2022-09-13 10:21:39     閱讀:

一、公司簡介

廣西興工投資集團有限公司是興寧區(qū)人民政府下屬國有企業(yè),主營業(yè)務包括政府投資項目建設運營、項目融資管理、基礎設施建設開發(fā)管理等,現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘高級管理人員。

二、招聘崗位

興工集團董事長1名,總經理1名,副總經理3名,總工程師1名,財務總監(jiān)1名。

三、應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導,具有良好的政治素質,遵守國家的法律、法規(guī)。

3.具有良好的心理素質、積極的工作態(tài)度、團隊精神和適應崗位要求的身體條件。

4.具有履行崗位職責所需文化程度、知識和能力。

5.對國有資產經營管理、項目投融資及建設工作有一定的經驗和思路。

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的,不予受理應聘:

1.受過司法機關刑事處罰和行政拘留;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分尚處于影響期內的。

3.由于個人原因,導致企業(yè)經營管理不善,發(fā)生安全、質量等重大責任事故,或出現(xiàn)嚴重虧損,造成企業(yè)資產嚴重損失和重大經濟損失;個人在企業(yè)經營管理活動中有重大弄虛作假記錄的。

4.曾被開除黨籍或公職;因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的。

5.有重大社會負面影響的。

6.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的。

7.國家法律法規(guī)(合同法、公司法、行政處罰法等)、黨內法規(guī)和有關政策規(guī)定影響使用的其他情形。

8.其他不宜報考的情形。

四、崗位條件和薪資

詳見《廣西興工投資集團有限公司面向社會公開招聘需求表》(附件1)。

五、招聘程序

報名→資格審查→面試→考察→體檢→聘用。

(一)報名時間:2022年9月9日—2022年9月23日下午18:00時止(共計15天);逾期不接受報名。

報名方式:統(tǒng)一采取網上報名方式進行。應聘者自行到廣西人才網(http://www.gxrc.com/)下載并填寫《廣西興工投資集團有限公司公開招聘報名表》(附件2),填寫后將報名表電子版發(fā)送到郵箱:xnqyzp@126.com。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”,每位應聘者僅限報名一個崗位。在線報名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名,不按要求投遞或逾期報名者不予受理。

報名材料清單:

1.《廣西興工投資集團有限公司公開招聘報名表》(附件2)

2.《廣西興工投資集團有限公司應聘報名材料真實性承諾書》(附件3)

注意事項:以上報名材料均為電子文檔,不予退還。不注明應聘公司及崗位的,不接受報名材料,視同沒有報名。應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料,這將作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據,凡填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次應聘資格。應聘過程中,如因應聘人員個人信息不準確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為應聘人員放棄本次應聘。

(二)資格審查:包含從業(yè)經歷初查及資質審查。

1.從業(yè)經歷初查。報名時間截止后,對應聘材料進行資格初審,審核標準為應聘者同崗位或近似行業(yè)同崗位近3年的工作經歷、業(yè)績成果、學歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)情況、崗位匹配性進行綜合量化考評。

2.資質審查:

(1)中華人民共和國公民身份信息合法性驗證;

(2)最高學歷、學位驗證;

(3)法院民事訴訟記錄審查;

(4)社會安全記錄審查;

(5)商業(yè)利益沖突調查。

資格審查結束后,將審查結果上報招聘工作領導小組審定并確定面試人選。

(三)面試:分闡述、提問兩個環(huán)節(jié),闡述為面試人員針對自我認知、所報崗位的認識和今后企業(yè)發(fā)展思路及措施等進行客觀、全面的闡述,提問為對面試人員的能力素質、個性特征和職位匹配度等方面進行綜合評價。主要考察面試人員的專業(yè)能力、分析解決問題能力及綜合素質能力。具體面試時間、地點及形式將通過電話或郵件等方式另行通知。面試人員需持有效居民身份證、健康碼綠碼、面試前48小時核酸檢測陰性證明,參加面試。

(四)考察:法院民事失信記錄審查及工作履歷調查。

1.根據面試成績從高到低的順序,按照招聘職位人數與通過面試人數1:2的比例確定考察人選,若達到考察標準的人數不足1:2比例,按照面試成績從高到低的順序依次遞補。

2.審核考察人選個人征信記錄。

3.根據工作履歷采取向原工作單位發(fā)函了解、電話咨詢等方式進行,或者根據工作需要采取個別談話、實地走訪、核查人事檔案等方式進行??疾靸热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)及德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn),考察不合格者不能確定為擬聘人員。

4.考察結束后根據最終評分排名按每個職位1:1的比例確定擬聘人員名單。

(五)體檢:擬聘人員需到指定醫(yī)療機構進行體檢,體檢費用需自理。出現(xiàn)體檢不合格者或體檢人選自動放棄的,經招聘工作領導小組研究同意,按照考察情況進行遞補。

(六)聘用:經研究確定的擬聘人員,在一定范圍內進行公示,公示期為5個工作日。公示結果不影響任職的,按有關規(guī)定執(zhí)行人事任免程序;公示結果影響任職的,按有關規(guī)定取消聘用或暫緩辦理聘用手續(xù)。取消后尚有經考察合格人選的,由興寧區(qū)黨委、政府研究確定是否遞補。實行試用期制度,試用期為6個月,被聘用人員試用期內不能勝任崗位需求的,取消聘用資格。

六、聯(lián)系方式

單位地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市廂竹大道63號。

咨詢電話:0771-3290990,陳**

0771-3803922,134****8080,吳**。

咨詢時間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00。

 

附件1:廣西興工投資集團有限公司面向社會公開招聘需求表.doc

附件2:廣西興工投資集團有限公司公開招聘報名表.doc

附件3:廣西興工投資集團有限公司應聘報名材料真實性承諾書.doc

廣西興工投資集團有限公司公開招聘工作領導小組(代)

2022年9月9日


原文標題:廣西興工投資集團有限公司 高級管理人員招聘公告

文章來源:https://www.gxrc.com/Article/info/3977a7ad-44c7-4f0e-af89-75dcf10f4450

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