0771-2094277
一、招聘范圍及對象
具有普通高校大學(xué)本科、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，或取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員。
貴港市全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員（含納入人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師）不列入本次招聘對象。
二、資格條件
應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，應(yīng)同時具備招聘崗位規(guī)定的條件要求。具體崗位聘用條件詳見《2022年貴港市招聘重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）；專業(yè)條件按《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》（附件4）設(shè)置。對年齡有特別要求的崗位，以招聘崗位要求為準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的人才經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)放寬年齡條件，最高不超過崗位所要求年齡的5周歲。
三、有關(guān)待遇
（一）在本次招聘活動上招聘的人才，經(jīng)有關(guān)程序認(rèn)定為市本級高層次人才或所在縣（市、區(qū)）急需緊缺人才的，除享受事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還按有關(guān)政策規(guī)定享受購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、綜合性獎勵、醫(yī)療保健等人才待遇。
（二）引進(jìn)人員納入全市干部實(shí)踐歷練對象，由同級組織人社部門統(tǒng)籌，對德才素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)硬、工作業(yè)績優(yōu)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?，?shí)行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)，同等條件下優(yōu)先推薦使用。
四、招聘程序
本次招聘按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試、簽約、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。其中對招聘博士研究生學(xué)歷或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位，采取免面試直接考核方式招聘。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
本次招聘活動采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報(bào)名材料以“姓名+崗位代碼”命名壓縮后，通過電子郵件發(fā)送至人才招聘計(jì)劃表中對應(yīng)的招聘單位郵箱進(jìn)行報(bào)名，超過報(bào)名截止時間的，不再接收材料。
報(bào)名時間：2022年9月8日（星期四）—9月23日（星期五）18:00（節(jié)假日正常報(bào)名）。
報(bào)名材料包括：
1.《2022年貴港市招聘重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）；
2.《個人經(jīng)歷業(yè)績評價表》（附件3）；
3.本人有效身份證明、個人經(jīng)歷業(yè)績評價表中自評得分所需的相關(guān)證明材料、其他能體現(xiàn)業(yè)績成果的佐證材料，包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、專業(yè)技術(shù)成果等，海外留學(xué)生需提供由教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明；
4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)證書，否則取消聘用資格。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位及主管部門根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。
（三）確定面試人選
招聘單位及主管部門核實(shí)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)證明材料，根據(jù)應(yīng)聘人員經(jīng)歷業(yè)績與崗位的匹配度進(jìn)行測評，經(jīng)同級招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核，按1:3比例確定面試人選。達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可開考。進(jìn)入面試人員名單在貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.gxgg.gov.cn/）、貴港市人事人才網(wǎng)（https://gg.gxrc.com）和貴港先鋒微信公眾號公布。
（四）組織面試
市直教育系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位面試工作由教育主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，采用試講方式進(jìn)行，同級組織人社部門進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。其他的事業(yè)單位面試工作由同級組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。面試成績當(dāng)場公布。面試合格成績?yōu)?0分，達(dá)不到60分的應(yīng)聘人員不能定為擬聘人選。
擬于10月中旬組織面試，市直事業(yè)單位面試在貴港市城區(qū)進(jìn)行，其他事業(yè)單位分別在各縣（市、區(qū)）進(jìn)行，具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（五）簽訂意向協(xié)議書
根據(jù)同一崗位考生的面試成績，由高分到低分按照招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1∶1的比例確定擬聘人選，招聘單位或主管部門與擬聘人選簽訂《聘用意向協(xié)議書》。
（六）聘用
擬聘人選經(jīng)考察、體檢合格和公示無異議的，招聘單位按程序辦理入編手續(xù)，并與聘用人員簽訂聘用合同。
事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員考察、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時，可按面試合格成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
五、其他事宜
（一）擬于9月16日（星期五）09:00—12:00開設(shè)“云引智”直播間，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和招聘單位介紹人才政策、有關(guān)單位崗位情況，具體直播活動內(nèi)容請關(guān)注“云引智”直播帶崗有關(guān)公告。
（二）根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，本次招聘活動有關(guān)程序、步驟、要求等可能因工作需要作出調(diào)整，如有變動將在貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.gxgg.gov.cn/）、貴港市人事人才網(wǎng)（https://gg.gxrc.com）和貴港先鋒微信公眾號公布，請應(yīng)聘人員關(guān)注。
（三）應(yīng)聘人員所提供信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因材料不真實(shí)、信息填寫不詳實(shí)等而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)；招聘期間要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。
未盡事宜請咨詢：
1.報(bào)考資格條件具體咨詢各招聘單位，聯(lián)系方式詳見附件1。
2.人才政策和聘用程序具體咨詢：
貴港市委人才辦：0775—4563081；
貴港市人力資源社會保障局：0775—4560560；
貴港市高層次和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“一站式”服務(wù)平臺：0775—4575118；
桂平市委人才辦：0775—3382401；
平南縣委人才辦：0775—7820302；
港北區(qū)委人才辦：0775—4558050；
港南區(qū)委人才辦：0775—4336057；
覃塘區(qū)委人才辦：0775—4861526。
附件：1.2022年貴港市招聘重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才計(jì)劃表.xlsx
2.2022年貴港市招聘重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls
4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
中共貴港市委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年9月8日
原文標(biāo)題：2022年貴港市招聘重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才公告
文章來源：http://www.ggdj.gov.cn/gg/web/detail?id=E3F6E2685C000
