一、單位簡(jiǎn)介

廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2010年3月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案，由廣西衛(wèi)生管理干部學(xué)院、廣西藥科學(xué)校、自治區(qū)婦幼保健院附設(shè)衛(wèi)生學(xué)校合并組建的國家公辦院校，是國家護(hù)理專業(yè)緊缺人才培養(yǎng)基地、廣西全科醫(yī)學(xué)教育教學(xué)指導(dǎo)中心、廣西婦幼衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)中心和廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人才培訓(xùn)基地。學(xué)院位于南寧市中心區(qū)，分昆侖和桃源兩個(gè)校區(qū)，設(shè)有護(hù)理系、醫(yī)學(xué)系、藥學(xué)系、中醫(yī)系、醫(yī)技系、大健康產(chǎn)業(yè)系、思政部、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)部、公共基礎(chǔ)部等9個(gè)系(部)。開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、眼視光技術(shù)、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、醫(yī)療器械維護(hù)與管理、護(hù)理、助產(chǎn)、藥學(xué)、藥物制劑技術(shù)、中藥學(xué)、藥品經(jīng)營管理、藥品經(jīng)營管理(高級(jí)運(yùn)營電商方向)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、食品營養(yǎng)與檢測(cè)、衛(wèi)生信息管理、衛(wèi)生信息管理(大健康大數(shù)據(jù)方向)、健康管理(健康旅游方向)、老年服務(wù)與管理、健康管理、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)、家政服務(wù)與管理、幼兒發(fā)展與健康管理、運(yùn)動(dòng)健康指導(dǎo)等31個(gè)高職專業(yè)(含方向)。

二、招聘崗位

本次公開招聘編外聘用工作人員共31名,具體崗位需求(詳見附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治思想表現(xiàn)好，有良好的職業(yè)道德;

4.具有較扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí)，勝任高等教育教學(xué)工作;

5.具有較好的語言表達(dá)能力，身體健康;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

(三)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

(四)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。高校畢業(yè)生在校期間或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示。本單位網(wǎng)站(http://www.gxwzy.edu.cn/)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜。本單位網(wǎng)站(http://www.gxwzy.edu.cn/)發(fā)布。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。

2022年8月25日8時(shí)起至2022年9月2日18時(shí)止，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無效。(未招聘滿的崗位會(huì)繼續(xù)發(fā)布招聘公告，請(qǐng)各位考生關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)，踴躍報(bào)考。)

2.報(bào)名方式。

采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名材料發(fā)送到指定的電子郵箱：gxwzyrs@163.com(其他郵箱不予受理)，報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。

3.報(bào)名要求。

(1)應(yīng)聘人員須填寫《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘編外聘用工作人員報(bào)名登記表(第一批)》(附件2)和《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘編外聘用工作人員基本信息表(第一批)》(附件3)。附件2填寫后用WD文檔發(fā)送、附件3填寫后用Excel文檔發(fā)送，不能用掃描件;

(2)身份證正反面掃描件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單;

(4)報(bào)考崗位要求提供的職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明(附件5)、中共黨員證明(附件6)及其它相關(guān)材料原件等證明材料的掃描件;

(5)近期藍(lán)底免冠1寸電子照片。

報(bào)名材料嚴(yán)格按以下要求整理：報(bào)名登記表(附件2)、基本信息表(附件3)、1寸電子照片單獨(dú)建立文檔(命名規(guī)則為：崗位序號(hào)+姓名);各類證件掃描件粘貼于一個(gè)WD文檔(目錄見附件4)。4個(gè)獨(dú)立文檔壓縮后按“崗位名稱+姓名+2022年公開招聘編外聘用工作人員”格式命名，以附件方式發(fā)送。附件總大小勿超過7M。

4.筆試費(fèi)用。

經(jīng)資格審查合格后需要參加筆試的崗位，按物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定，需交考試費(fèi)50元/人。(賬戶名稱：廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院，賬號(hào)：2102108009264002953，開戶銀行：工行南寧市桃源支行)

5.報(bào)名注意事項(xiàng)。

每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)本招聘公告的一個(gè)崗位。出現(xiàn)同一人報(bào)多個(gè)崗位的，視為報(bào)名無效，不進(jìn)入資格審查程序。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查。

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求;專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄2022年版》(附件7)。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格;

3.資格審查結(jié)束后，在廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，不進(jìn)行個(gè)別通知，由應(yīng)聘者自行查閱，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(三)考試方式。

考試堅(jiān)持同一崗位同一種方式。擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位，須經(jīng)學(xué)校集體研究同意核準(zhǔn)后方能開考?？荚嚪譃榧寄懿僮骺荚?、試講和結(jié)構(gòu)化面試。擬聘崗位如計(jì)劃招聘人數(shù)和通過資格審查人數(shù)的比例超過1:4時(shí)，需要進(jìn)行筆試。(特別說明：筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入考試的資格條件，不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以考核方式的綜合成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。)

各考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。

1.技能操作考試。

(1)崗位序號(hào)為7、8號(hào)的崗位需進(jìn)行技能考試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的應(yīng)變和處理問題的能力。

(2)根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際需要進(jìn)行崗位實(shí)際操作能力測(cè)試，測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，測(cè)試時(shí)間根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際需要確定。

2.試講。

崗位序號(hào)為1、2、3、4、5、6號(hào)的崗位需要試講，根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3比例進(jìn)入下一輪考試。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言、教學(xué)資源和多媒體等教學(xué)技能等。試講時(shí)間為15分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.結(jié)構(gòu)化面試。

(1)崗位序號(hào)為9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20號(hào)的崗位直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

(2)其余崗位招聘人數(shù)和通過技能操作考試或試講的人數(shù)達(dá)到1:3的比例后方可進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為面試人員。如面試當(dāng)天因考生缺考，面試時(shí)人員達(dá)不到1:3面試比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

(3)結(jié)構(gòu)化綜合能力面試主要測(cè)試面試者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力以及自我認(rèn)知程度等。綜合面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，時(shí)間為10分鐘/人。

(四)總成績(jī)計(jì)算。

成績(jī)按技能考試、面試成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分，計(jì)算后綜合得分作為最后成績(jī)。按照(技能考試×60%+結(jié)構(gòu)化面試×40%)、(試講×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%)或結(jié)構(gòu)化面試100%，計(jì)算后綜合得分作為最后成績(jī)。

每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布全部考生的總成績(jī)及崗位排名。

(五)考核和體檢。

1.確定考核和體檢人選。

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核和體檢對(duì)象。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者自愿放棄情形的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，跨年度的，不再遞補(bǔ)。

2.實(shí)施考核和體檢。

考核工作根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等導(dǎo)致無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到擬聘崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無法認(rèn)定清楚或存在檔案造假行為的，不得確定為擬聘人選。

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。

(六)確定擬聘人選及公示。

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)學(xué)院校長辦公會(huì)研究、黨委會(huì)審定，確定擬聘人選后對(duì)擬聘人員情況在學(xué)校網(wǎng)站公示進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7天)。

(七)聘用及待遇。

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用勞動(dòng)合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇相關(guān)政策執(zhí)行。已經(jīng)辦理聘用審批手續(xù)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-5602090。

七、疫情防控

在考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合，具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，另行通知。并在廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

八、其他

本公告由廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、電話暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：人事處0771-5602902 李老師、梁老師

0771-5611601郭老師

1.廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘編外聘用人員工作崗位信息表(第一批)

2.廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘編外聘用工作人員報(bào)名登記表(第一批)

3.廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘編外聘用工作人員基本信息表(第一批)

4.廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘編外聘用工作人員報(bào)名材料目錄(第一批)

5.工作經(jīng)歷證明模板

6.中共黨員證明模板

7.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄2022年版

廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年8月24日

原文標(biāo)題：廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘編外聘用工作人員（第一批）公告

文章來源：https://www.gxwzy.edu.cn/content.aspx?id=202208241124492449