一、招聘崗位及人數(shù)
專業(yè)技術(shù)崗位10名,養(yǎng)老護(hù)理員崗位20名(詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),自愿從事養(yǎng)老服務(wù)工作,具有無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從工作安排。
3.無違法犯罪記錄。
4.年齡要求詳見:附件1《合浦縣社會(huì)福利院公開招聘臨時(shí)聘用人員計(jì)劃表》
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。
6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。
7.現(xiàn)役軍人。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方式和程序
此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?,以德為?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,主要程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),公示無異議后,簽訂勞動(dòng)合同。各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
(一)報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)
報(bào)名人員需提供的報(bào)名材料:本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書的原件和復(fù)印件,《合浦縣社會(huì)福利院公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》一式兩份、從學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。
報(bào)名時(shí)間:2022年 8月29日至 9月9日每天上午8:30—11:30,下午15:30—17:30,國家法定節(jié)假日正常接受報(bào)名。
報(bào)名方式:報(bào)名人員攜帶上述報(bào)名材料到縣社會(huì)福利院頤和樓1樓服務(wù)中心大廳現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
地址:合浦縣廉州鎮(zhèn)民生路北側(cè)玫瑰郡旁(可導(dǎo)航“合浦養(yǎng)老院”),聯(lián)系電話:0779—7201505。
(二)資格審查
初審合格后,縣社會(huì)福利院留存報(bào)名材料的復(fù)印資料,原件核驗(yàn)后退還本人。報(bào)名人員提交的資料必須真實(shí)、完整、有效,凡弄虛作假者取消報(bào)名及應(yīng)聘資格。
(三)面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,縣社會(huì)福利院將于 9 月 13日前通知參加面試人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。
參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書參加面試,超過規(guī)定時(shí)間未到場參加面試的視作自動(dòng)放棄面試資格。
面試以面談考察的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,由考官現(xiàn)場評分,滿分為100分,合格為60分;面試成績當(dāng)天宣布。
面試由縣社會(huì)福利院按程序組織實(shí)施,按照同一崗位應(yīng)聘者的面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。
(四)體檢
根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由縣社會(huì)福利院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,于2022年 9 月 23日前完成。體檢安排在縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。
如遇體檢不合格,或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的,則按面試總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。
(五)考察
應(yīng)聘人員體檢合格后,按程序開展考察。
(六)公示及簽訂勞動(dòng)合同
應(yīng)聘人員考察合格后,確定為擬聘用人員,向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年,試用期兩個(gè)月。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員,不具有公考和事業(yè)單位工作人員身份,不辦理編制手續(xù)。
(二)工資待遇
工資待遇按《合浦縣民政局福利機(jī)構(gòu)臨時(shí)聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行,專業(yè)技術(shù)崗位月收入2500—5600元,養(yǎng)老護(hù)理員崗位月收入2500—4600元,以上收入含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)。工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合浦縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和財(cái)政狀況,進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
五、注意事項(xiàng)
(一)疫情防控期間,所有參加招聘的應(yīng)聘人員,必須嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,全程自覺佩戴口罩、配合工作人員進(jìn)行體溫檢測,入場需亮健康(綠)碼;應(yīng)聘過程中,必須服從工作人員對現(xiàn)場秩序的管理,自覺保持1.5米以上的社交距離,不聚集閑聊,結(jié)束后馬上離開,不得在現(xiàn)場逗留。
(二)有關(guān)招聘信息,應(yīng)聘人員可電話咨詢報(bào)考崗位、資格條件等信息,聯(lián)系電話:0779—7201505。
(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個(gè)人原因,導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試、體檢、考察的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)應(yīng)聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假,不符合報(bào)考條件和崗位要求,由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。
(五)應(yīng)聘人員在本次招聘過程中所提交的紙質(zhì)或電子材料,原則上不退還,如需退還的請?jiān)谔峤幌嚓P(guān)材料時(shí)備注并與相關(guān)工作人員對接。
本公告由合浦縣社會(huì)福利院負(fù)責(zé)解釋。
1.合浦縣社會(huì)福利院公開招聘臨時(shí)聘用人員計(jì)劃表
2.合浦縣社會(huì)福利院公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表
原文標(biāo)題:合浦縣社會(huì)福利院 2022年公開招聘臨時(shí)聘用人員公告
文章來源:http://www.hepu.gov.cn/ywdt_95978/gsgg/202208/t20220825_3083103.html