一、面試

(一)進(jìn)入面試人員名單

經(jīng)對(duì)進(jìn)入面試范圍人選進(jìn)行資格審查，確定黃*等177名考生進(jìn)入面試(具體人員名單詳見附件1)。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2022年7月23日(星期六)，一天內(nèi)完成。

2.面試地點(diǎn)：設(shè)在百色市田陽(yáng)區(qū)(詳見《面試通知書》)。

(三)面試形式

面試考試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試。

(四)面試資格復(fù)審及發(fā)放面試通知書

面試前應(yīng)進(jìn)行面試資格復(fù)審，復(fù)審合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

1.面試資格復(fù)審時(shí)間：2022年7月20日—22日。

其中：2022年7月20日—21日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00，

7月22日上午8:00-12:00。

2. 面試資格復(fù)審地點(diǎn)：面試資格復(fù)審具體地址為百色市田陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室。

3.面試資格復(fù)審驗(yàn)證須提供的材料

進(jìn)入面試的考生攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表、經(jīng)批準(zhǔn)的報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明等材料原件到區(qū)人社局六樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。同時(shí)一并報(bào)送本人親筆簽名的《百色市田陽(yáng)區(qū)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(詳見附件2)。

報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級(jí)以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：

(1)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織部門出具的證明。

(2)參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。

(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

(4)參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織部門出具的證明。

(5)參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的，要提供由縣級(jí)以上教育部門出具的證明。

報(bào)考定向招聘“大學(xué)生退役士兵”、“隨軍家屬”崗位的，須提供部隊(duì)及縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料;報(bào)考定向招聘退役士兵士官崗位的，須提供縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料及有效退伍證明材料。

報(bào)考定向招聘優(yōu)秀“村(社區(qū))‘兩委’成員”、“村黨組織書記” 及疫情防控工作中表現(xiàn)突出的村(社區(qū))兩委班子和專職化社區(qū)工作者崗位的，須提供縣級(jí)以上組織部門提供的書面證明材料。

報(bào)考定向招聘村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員崗位的，須提供縣級(jí)鄉(xiāng)村振興部門提供的書面證明材料和《勞動(dòng)合同》復(fù)印件。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供原單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明材料。

二、體檢和考察

按照計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)〔公共科目筆試總成績(jī)(含照顧加分)×50%+面試成績(jī)(60分以上)〕從高分至低分的順序來(lái)確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。

筆試崗位出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為體檢、考察人選;筆試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定為體檢、考察人選;免筆試崗位出現(xiàn)考生面試成績(jī)相同時(shí)，以“面試評(píng)分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢、考察人選，首位要素得分相同時(shí)以此類推，確定體檢、考察人選。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。此外，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局備案開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試(專業(yè)測(cè)試)滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入體檢程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。體檢具體事項(xiàng)另行通知。

考察著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。考察具體事項(xiàng)另行通知。

三、考生注意事項(xiàng)

(一)考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名申請(qǐng)材料原件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復(fù)審的考生，作自動(dòng)放棄面試資格處理。

(二)面試考生應(yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線和候考室場(chǎng)地等。

(三)面試考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書》要求，在面試當(dāng)天上午7：30前到達(dá)指定候考室報(bào)到，憑本人有效居民身份證、面試通知書、報(bào)名登記表進(jìn)入候考室。面試當(dāng)天上午8:00開始抽簽，按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午8:00前考生必須進(jìn)入候考室，8:00后未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理，剩余簽號(hào)為該考生缺考面試序號(hào)。證件不齊的考生不允許進(jìn)入候考室。

(四)考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jī)3-5分。

(五)面試不收取任何費(fèi)用?？忌煌ā⑹乘拮孕邪才?，費(fèi)用自理。請(qǐng)考生安排好行程，并注意安全。

(六)參加面試及面試資格復(fù)審的考生須按《百色市田陽(yáng)區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考點(diǎn)疫情防控考生須知》(詳見附件3)做好疫情防控工作。

四、其他

(一)考生在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，取消本次面試資格?？忌诿嬖囘^(guò)程中，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本公告發(fā)布以后，進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的考生，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年。

(三)本公告發(fā)布后，進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

咨詢電話：百色市田陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，0776-3223779。

查看附件>>>

1.百色市田陽(yáng)區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單

2.百色市田陽(yáng)區(qū)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書

3.百色市田陽(yáng)區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考點(diǎn)疫情防控考生須知

百色市田陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月15日

原文標(biāo)題：百色市田陽(yáng)區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/b658b7e5-fb76-4971-b501-0d2a87aad644