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廣西動(dòng)力技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2022-06-27 16:50:27     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我校2022年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:    
一、單位簡(jiǎn)介    
廣西動(dòng)力技工學(xué)校直屬于廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳,為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,創(chuàng)辦于1980年。建校四十年來(lái),為社會(huì)培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)已發(fā)展成為以培養(yǎng)新能源汽車維修與機(jī)電專業(yè)技術(shù)人才為特色的綜合性全日制技工學(xué)校。
二、招聘崗位    
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員10名,具體招聘崗位和要求見(jiàn)附件1。    
三、招聘條件及資格
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(三)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)具備我校招聘崗位規(guī)定的招聘條件。
(五)人員年齡計(jì)算截止日為報(bào)名首日。
(六)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2. 曾被開(kāi)除公職的;
3. 曾違反國(guó)家法律法規(guī)的;
4. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
5. 因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
6. 其它不符合報(bào)考資格條件的。
 四、信息發(fā)布地址    
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxdljgxx.cn/)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxdljgxx.cn/)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校微信公眾號(hào)發(fā)布。
五、招聘流程    
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不接受網(wǎng)上、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年7月3日- 7月7日,上午9:00--11:30,下午3:00--5:00。
3.費(fèi)用每科50元,共2科。
4.報(bào)名地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)上河路9號(hào)廣西動(dòng)力技工學(xué)校武鳴校區(qū)(廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi))1號(hào)教學(xué)實(shí)訓(xùn)綜合樓5樓1B-506黨政辦公室。
5.報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理,不進(jìn)入資格審查程序。
(2)應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《廣西動(dòng)力技工學(xué)校2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和《健康承諾書(shū)》(附件3)
(3)應(yīng)聘人員需提供本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū),否則取消資格,并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文,加蓋翻譯專用章的成績(jī)單)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼)、職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件、技能證書(shū)、科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期免冠1寸照片、個(gè)人健康碼和行程碼截圖(健康碼須彩打 )等材料。
2022屆畢業(yè)生,須于2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件進(jìn)行核驗(yàn),逾期提供的,一概不予受理。
(4)應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
(5)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消其報(bào)考資格及聘用資格,其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后,學(xué)校人事部門按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理,恕不退還。
(二)資格審查  
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作單位同意報(bào)考的證明等是否符合崗位招聘條件的要求。
2.根據(jù)資格審查的結(jié)果,統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意調(diào)整后,發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。
4.資格審查結(jié)束后,在學(xué)校網(wǎng)站上公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單。不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。
5.資格審查由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,不指定教材。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為90分鐘,每科滿分50分,筆試總分為100分。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試程序的條件,不計(jì)入面試總成績(jī)。筆試結(jié)束后,每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。筆試成績(jī)及排名在學(xué)校網(wǎng)站公布。
(四)面試
面試形式有試講、結(jié)構(gòu)化、實(shí)際操作能力測(cè)試3種,具體詳見(jiàn)(表一)。

其中:
1.試講。試講主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、教儀教態(tài)、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力,內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容,試講時(shí)限15分鐘,按100分制評(píng)分。
2.結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)限15分鐘。結(jié)構(gòu)面試實(shí)行100分制記分。
3.實(shí)際操作能力測(cè)試(含答辯)。實(shí)際操作能力測(cè)試主要是測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能操作水平及規(guī)范。測(cè)試時(shí)間視不同專業(yè)而定,時(shí)間在60分鐘以內(nèi),實(shí)操成績(jī)按100分制記分。
4.有關(guān)說(shuō)明
(1)考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制,各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(2)面試安排將提前3個(gè)工作日在學(xué)校網(wǎng)站上公布(包含進(jìn)入面試的崗位、面試人選、面試時(shí)間和地點(diǎn)),不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。
(3)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,并在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)及崗位排名。
(4)經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
(五)考核    
根據(jù)面試成績(jī)(從高分到低分),按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者,則同時(shí)進(jìn)入考核程序??己斯ぷ鞲鶕?jù)我校公開(kāi)招聘工作方案實(shí)施,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘,如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者,則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
(六)體檢    
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行,由學(xué)校統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例組織考核合格人員進(jìn)行體檢。不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視同自動(dòng)放棄體檢資格。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者,按規(guī)定條件從高分到低分確定遞補(bǔ)人員組織體檢,沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。
(七)公示    
擬聘用人員名單(包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxdljgxx.cn/)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用    
經(jīng)公示無(wú)異議人員,報(bào)相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)后簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用后按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度,試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等有關(guān)問(wèn)題的,解除聘用關(guān)系。    
六、紀(jì)律與監(jiān)督    
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    
(二)招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771—6095823、6095835。 
七、其他說(shuō)明
(一)年齡要求
招聘條件中年齡計(jì)算截止為報(bào)名首日。如“35周歲以下”,即1986年7月3日及以后出生,依此類推。
(二)報(bào)考材料要求:應(yīng)聘人員將相關(guān)材料按以下排序并裝訂成冊(cè):
1.公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
2.身份證復(fù)印件
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件
4.學(xué)信網(wǎng)證明
5.職稱證書(shū)復(fù)印件或職稱取得文件復(fù)印件
6.個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)及科研成果等材料
7.健康承諾書(shū)
8.個(gè)人健康碼、行程碼
9.工作單位同意報(bào)考證明原件(提供所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可在考察前提供。考察前未能提供單位同意報(bào)考證明的,取消錄用資格。)
10.個(gè)人其他材料
(三)聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人:陳老師、陸老師
聯(lián)系電話:0771--6095820
 
 
 
 
        廣西動(dòng)力技工學(xué)校
2022年6月23日

廣西動(dòng)力技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員公告

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