一、學(xué)校簡介

廣西民族大學(xué)地處一年四季風(fēng)景如畫的廣西首府南寧市，有相思湖、思源湖和武鳴三個(gè)校區(qū)，占地面積約3600畝。校園環(huán)境幽美靜謐，建筑風(fēng)格古樸典雅，人文氛圍深厚濃郁，具有鮮明的壯鄉(xiāng)民族特色和東南亞異域風(fēng)情，是讀書治學(xué)的理想園地，曾入選《環(huán)球人文地理》中國九所最富有詩情畫意的大學(xué)之一。

廣西民族大學(xué)創(chuàng)建于1952年，原為中央民族學(xué)院（今中央民族大學(xué)）廣西分院，1953年更名為廣西省民族學(xué)院，1958年更名為廣西民族學(xué)院，2006年更名為廣西民族大學(xué)，是國家民族事務(wù)委員會(huì)和廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校、國家中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程建設(shè)高校、廣西壯族自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)高校。

學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生29857人，少數(shù)民族學(xué)生占在校生總數(shù)的50%以上?，F(xiàn)建制24個(gè)教學(xué)學(xué)院，涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11個(gè)學(xué)科門類。擁有1個(gè)博士后科研流動(dòng)站（民族學(xué)）和2個(gè)博士后流動(dòng)站科研基地；5個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)（民族學(xué)、中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、科學(xué)技術(shù)史）；17個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，17個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別；6個(gè)廣西一流學(xué)科；84個(gè)全日制普通本科專業(yè)，13個(gè)國家級一流本科專業(yè)、12個(gè)自治區(qū)級一流本科專業(yè)；3門國家級一流本科課程，29門自治區(qū)級一流本科課程。現(xiàn)有教職工總數(shù)2395人，其中專任教師1530人，具有高級職稱教師660人，具有博士學(xué)位教師543人；博士研究生導(dǎo)師113人，碩士研究生導(dǎo)師674人。擁有國家“萬人計(jì)劃”哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、享受國務(wù)院特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人才、廣西八桂學(xué)者等國家級、省部級人才100余人次。

在長期的辦學(xué)歷程中，學(xué)校砥礪出“厚德博學(xué)、和而不同”的校訓(xùn)，形成了“團(tuán)結(jié)共進(jìn)、傳承創(chuàng)新”的校風(fēng)、“精益求精”的教風(fēng)、“勤學(xué)躬行”的學(xué)風(fēng)，凝煉出“民族性、區(qū)域性、國際性”三性合一的鮮明辦學(xué)特色。廣西民族大學(xué)將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想、關(guān)于教育的重要論述以及視察廣西時(shí)的重要指示，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，踐行為黨育人、為國育才初心使命，著眼國家戰(zhàn)略需求，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，緊緊圍繞新時(shí)代高等院校的五大基本職能，聚焦聚力建設(shè)特色鮮明的高水平民族大學(xué)的奮斗目標(biāo)，為建設(shè)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義壯美廣西，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗！

二、招聘崗位

本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員53人，具體崗位及要求見《廣西民族大學(xué)2022年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；

（三）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，具有良好的師德師風(fēng)，遵守《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》；

（四）具備崗位所需的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)研究能力或其他條件；

（五）具備《廣西民族大學(xué)2022年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表》（附件1）中崗位所需的專業(yè)以及各項(xiàng)條件；

（六）身體健康，能適應(yīng)崗位要求；

（七）能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排。武鳴校區(qū)崗位一經(jīng)聘用，須在本崗位服務(wù)滿3年以上；（已搬遷至武鳴校區(qū)的學(xué)院為管理學(xué)院、建筑工程學(xué)院、材料與環(huán)境學(xué)院、預(yù)科教育學(xué)院。計(jì)劃搬遷至武鳴校區(qū)的學(xué)院為體育與健康科學(xué)學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院。職能部門工作地點(diǎn)為武鳴校區(qū)的崗位具體見《廣西民族大學(xué)2022年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表》（附件1）中的“備注”欄）

（八）具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除的，或者正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者被開除公職的。

4.因師德失范受過處分的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

7.不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com/）、廣西民族大學(xué)網(wǎng)站（http://www.gxun.edu.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西民族大學(xué)網(wǎng)站（http://www.gxun.edu.cn/）發(fā)布。

五、報(bào)名及繳費(fèi)　

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年5月18日至2022年5月26日。

（二）報(bào)名方式

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上填報(bào)和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的方式。不接受電話報(bào)名、郵寄報(bào)名等其他形式報(bào)名。報(bào)名分為以下兩個(gè)步驟，兩個(gè)步驟均完成后方可視為報(bào)名成功：

1.步驟一：網(wǎng)上填報(bào)

應(yīng)聘人員須登錄廣西民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://zhaopin.gxmzu.edu.cn）進(jìn)行應(yīng)聘崗位填報(bào)，并按照《廣西民族大學(xué)-招聘網(wǎng)站操作指南》（見廣西民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)-首頁-通知公告欄）進(jìn)行相關(guān)操作。廣西民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)操作及技術(shù)問題請咨詢工程師，電話：18376760067，QQ：422623934。

2.步驟二：現(xiàn)場確認(rèn)

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2022年5月25日至26日（地點(diǎn)：南寧市大學(xué)東路188號廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)東大門門口（面對大門左側(cè)，工商銀行、一心藥店旁），現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：上午8:10-12:00，下午14:40-18:00），共2天，現(xiàn)場確認(rèn)的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

資格審查合格的，方可現(xiàn)場繳納考試費(fèi)用。按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，考試費(fèi)每名考生50元。如因個(gè)人原因未在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；如因個(gè)人原因不參加考試的，一律不退還考試費(fèi)用。

（1）現(xiàn)場確認(rèn)所需材料

現(xiàn)場確認(rèn)需提供材料清單（請按照下列順序裝訂）：

①《廣西民族大學(xué)公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件2，簽名處須手寫簽名），填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確完整，否則后果自負(fù)；

②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證的原件及復(fù)印件，海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件（原件核驗(yàn)后返還應(yīng)聘者）；

③應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員須提供現(xiàn)單位人事部門出具的工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明，待業(yè)的提供原工作單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明、解除勞動(dòng)合同證明；（工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明模板見附件3）

④應(yīng)聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料；（證明模板見附件4）

⑤求職材料（含個(gè)人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡歷、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)成果、加蓋學(xué)校公章的成績單復(fù)印件等內(nèi)容和材料）。

應(yīng)聘者是應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)名需提供材料清單（請按照下列順序裝訂）：

①《廣西民族大學(xué)公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件2，簽名處須手寫簽名），填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確完整，否則后果自負(fù)；

②身份證、學(xué)生證、加蓋學(xué)校公章的成績單原件（核驗(yàn)后返還應(yīng)聘者）及復(fù)印件。如進(jìn)入綜合考核階段，則須提供畢業(yè)證、學(xué)位證（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的原件核驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件，否則不予聘用；

③應(yīng)聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料；（證明模板見附件4）

④求職材料（含個(gè)人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡歷、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)成果等內(nèi)容和材料）。

（2）現(xiàn)場確認(rèn)疫情防控要求

所有應(yīng)聘者須持本人現(xiàn)場確認(rèn)前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）南寧市醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告、“廣西健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、且現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，方可進(jìn)入現(xiàn)場確認(rèn)點(diǎn)。

現(xiàn)場確認(rèn)前14天均居住在南寧市的應(yīng)聘者，在現(xiàn)場確認(rèn)前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行核酸檢測。

現(xiàn)場確認(rèn)前14天均居住在無本土疫情發(fā)生地市的應(yīng)聘者，從抵邕之日起，需要24小時(shí)內(nèi)立即做一次核酸檢測，如在南寧市滯留超過48小時(shí)，抵邕第一次核酸檢測24小時(shí)后再做一次核酸檢測，執(zhí)行“三天兩檢”的防疫政策。

現(xiàn)場確認(rèn)可委托他人進(jìn)行代報(bào)名，需持應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等證件原件及相關(guān)證明材料原件進(jìn)行核驗(yàn)。受委托人須遵守上述防疫要求，方可辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。

不按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定要求提供報(bào)名材料，或在現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)中攜帶報(bào)名材料不齊全，而造成無法完成資格審查的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)，如發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

六、資格審查

應(yīng)聘專任教師、管理崗人員、輔助崗人員的，由學(xué)校人事處對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員的，由學(xué)校學(xué)生工作部（處）對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；學(xué)校人事處確定參加筆試、技能考核、面試人員名單。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日。

應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

七、考試程序

（一）專任教師

1.技能考核

資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入技能考核程序。進(jìn)入技能考核人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布，技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)由二級學(xué)院負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘者。技能考核成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序（技能考核開考比例達(dá)不到1:3的，技能考核成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序）。

技能考核時(shí)間20分鐘，成績按百分制記分。技能考核采取試講的方式進(jìn)行，應(yīng)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個(gè)方面進(jìn)行考核。對于藝術(shù)類、體育類等技術(shù)性、表演性較強(qiáng)的課程試講，其考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.面試

根據(jù)技能考核成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序（面試開考比例達(dá)不到1:3的，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序）。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

3.綜合考核

根據(jù)總成績（總成績＝技能考核成績×50%＋面試成績×50%）由高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

4.體檢

根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）專職輔導(dǎo)員

1.筆試

資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試考核程序。進(jìn)入筆試人員名單以及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。筆試成績僅作為進(jìn)入面試考核程序的依據(jù)，不計(jì)入總成績。

2.面試

根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序（面試開考比例達(dá)不到1:3的，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序）。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

3.綜合考核

根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

4.體檢

根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（三）管理崗

1.筆試

資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試考核程序。進(jìn)入筆試人員名單以及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。筆試成績僅作為進(jìn)入面試考核程序的依據(jù)，不計(jì)入總成績。

2.面試

根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序（面試開考比例達(dá)不到1:3的，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序）。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

3.綜合考核

根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

4.體檢

根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（四）輔助崗

1.技能考核

資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入技能考核程序。進(jìn)入技能考核人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布，技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)由二級學(xué)院（部門）負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘者。技能考核成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序（開考比例達(dá)不到1:3的，技能考核成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序）。

2.面試

根據(jù)技能考核成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序（面試開考比例達(dá)不到1:3的，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序）。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

3.綜合考核

根據(jù)總成績（總成績＝技能考核成績×50%＋面試成績×50%）由高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

4.體檢

根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，不按學(xué)校規(guī)定時(shí)間、規(guī)定要求參加任一考核環(huán)節(jié)或提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

八、筆試、技能考核和面試時(shí)間

（一）應(yīng)聘專任教師的技能考核時(shí)間和地點(diǎn)由二級學(xué)院負(fù)責(zé)通知；面試時(shí)間和具體事宜請應(yīng)聘者查看廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。

（二）應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員的筆試、面試時(shí)間和具體事宜請應(yīng)聘者查看廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。

（三）應(yīng)聘管理崗人員的筆試、面試時(shí)間和具體事宜請應(yīng)聘者查看廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。

（四）應(yīng)聘輔助崗人員的技能考核時(shí)間和地點(diǎn)由二級學(xué)院（部門）負(fù)責(zé)通知；面試時(shí)間和具體事宜請應(yīng)聘者查看廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。

上述所有筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)不另行電話通知，技能考核時(shí)間和地點(diǎn)由二級學(xué)院（部門）負(fù)責(zé)通知，凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考核的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

九、疫情防控

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號）、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) 關(guān)于做好新冠肺炎常態(tài)化疫情防控形勢下人事考試工作的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕34號）等文件精神，結(jié)合常態(tài)化疫情防控要求，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防疫措施，切實(shí)保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保公開招聘考試工作安全進(jìn)行，考試期間疫情防控各項(xiàng)工作將按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

具體疫情防控要求另行通知。

十、公示

擬聘人員名單經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)審定后，在廣西人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息，公示期為7日。

十一、聘用

公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。按照所報(bào)考崗位注明的用人方式聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。根據(jù)所報(bào)考崗位注明的用人方式享受相應(yīng)工資福利等待遇。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-3265113、0771-3260100。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：譚老師、潘老師，0771-3260113。