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2022年玉林玉州區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25人公告

作者:志公教育     來源:玉州區(qū)人力資源和社會保障局     時間:2022-05-19 10:25:38     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)要求》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(桂政辦發(fā)〔2022〕13號)、《玉林市基層事業(yè)單位人才引進(jìn)激勵辦法(試行)》(玉市組通〔2022〕15號)等文件精神,我區(qū)決定通過直接面試方式公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生單位23名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件和要求

(一)招聘對象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求:

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件,具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2022年玉州區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。

6.定向隨軍家屬崗位人員必須是未被錄(聘)用為公考或事業(yè)單位的工作人員。

報考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,如本人所持專業(yè)與報考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》中沒收錄的,必須現(xiàn)場提供所學(xué)專業(yè)的核心課程,核心課程與專業(yè)一致的,經(jīng)招聘單位同意后,再進(jìn)行報名。學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(附件2)。

(二)有下列情形之一的,不予以報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

5.被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算,均以2022年5月24日為截止日期,年限按足年足月計(jì)。

二、報名

(一)報名方式及時間

本次招聘采取現(xiàn)場報名,報名者自行下載填寫《2022年玉州區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件3),并貼近期標(biāo)準(zhǔn)的一寸免冠正面彩色證件照1張,每位考生只能報一個崗位。

本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如報名人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名或應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

本次招聘不收取報名及考試費(fèi)用。

報名時間:2022年5月24日至2022年5月26日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)

報名地點(diǎn):玉州區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳大門口(不用進(jìn)入大門)

(二)資格審查方式及時間

1.資格審查以現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。資格審核員對符合報名資格條件的,當(dāng)場簽字確認(rèn);資格審查不合格的對報名者說明原因。

2.報名者需提交的材料:(1)2022年玉州區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表;(2)有效第二代居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;(3)學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件;(4)報考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件;(5)報考定向隨軍家屬招聘崗位的須提供玉林市軍分區(qū)出具的身份證明,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生崗位的須提供在玉林市各縣(市區(qū))公立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))衛(wèi)生院(衛(wèi)生服務(wù)站)工作證明。(6)在職在編人員需出具單位及主管部門同意報考證明,非在編有工作單位的人員出具單位同意報考證明。(7)其他需要提供的證明材料。以上(2)-(4)項(xiàng)證件材料驗(yàn)證后退回原件只收復(fù)印件。

資格審查時間:2022年5月24日至2022年5月26日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)

三、面試

(一)確定進(jìn)入面試人選和開考比例

1.確定人選。資格審核合格者,報考定向隨軍家屬招聘崗

位人員全部進(jìn)入面試;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生崗位的人員,招聘工作組依據(jù)學(xué)歷、職稱、少數(shù)民族或烈士子女、年齡、參保情況等綜合評價分,具體詳見《2022年玉州區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)療衛(wèi)生崗位綜合評價表》(附件4),《綜合評價表》當(dāng)場核對,由資格審核員簽名確認(rèn)后生效。

報名人員的綜合評價分于2022年5月28日-2022年6月1日在玉州區(qū)人社局一樓公告欄進(jìn)行為期5天的公示,對分?jǐn)?shù)有異議的須于2022年6月1日下午18:00前向玉州區(qū)人社局書面提出,由玉州區(qū)人社局、衛(wèi)健局組織人員共同核實(shí)。逾期提出的,不予以辦理。公示結(jié)束無異議后,從高到低原則按1﹕3比例確定進(jìn)入面試人選。

2.開考比例。定向隨軍家屬招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)的比例達(dá)到1:1可以開考;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生崗位達(dá)不到1:3開考比例的崗位減少招聘計(jì)劃人數(shù)至符合1:3開考比例,經(jīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)仍達(dá)不到1:3的崗位,不予開考。

(二)面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力,包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。面試考務(wù)工作由玉州區(qū)人社局、衛(wèi)健局共同組織實(shí)施,考點(diǎn)設(shè)在玉林市城區(qū)。

(三)發(fā)布面試公告

面試人選確定后,在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,考生自愿放棄面試資格或未按規(guī)定時間參加面試的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

(四)面試時間地點(diǎn)

面試時間:2022年7月底前。

具體面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(五)面試要求

面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按0分處理,其余按扣減面試成績3分-10分處理。

全部面試結(jié)束后當(dāng)天,在指定地點(diǎn)公布面試成績。

(六)面試合格分?jǐn)?shù)

面試合格分?jǐn)?shù)為60分,因報名人數(shù)、考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于等于1:1的,面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。

(七)同分處理辦法

入圍面試或體檢人員中,最后一名有綜合評價分或面試成績同分的,按如下順序優(yōu)先確定人選:①學(xué)歷高者;②取得職稱資格級別高者;③取得職稱資格年限長者;④取得執(zhí)業(yè)資格年限長者;⑤少數(shù)民族或烈士子女;⑥工作年限時間長者,如上述條件均無法確定則進(jìn)行第二次面試確定。

四、體檢

確定進(jìn)入體檢人選。根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù),以面試成績從高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

對《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向玉州區(qū)人社局提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應(yīng)在體檢前向玉州區(qū)人社局提出書面申請,由玉州區(qū)人社局安排孕檢,經(jīng)確認(rèn)懷孕后,延緩所有項(xiàng)目體檢。

體檢由玉州區(qū)人社局、衛(wèi)健局共同組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自理。

五、考核

考核工作由事業(yè)單位及其主管部門負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選??己藭r必須進(jìn)行報考資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認(rèn)其報名時提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

體檢或考核不合格的,不能確定為聘用人選。空缺崗位按考生面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、公示

對體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行為期7日的公示。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

七、聘用和待遇

通過面試、體檢、考核、公示程序,經(jīng)玉州區(qū)人社局批準(zhǔn)同意聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個月,但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

用人單位憑玉州區(qū)人社局的聘用通知文件到編制部門辦理入編(備案)手續(xù),受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本區(qū)事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生崗位實(shí)行新的用人機(jī)制,即實(shí)行“定編定崗不定人”,具體管理事項(xiàng)按照《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)要求》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件精神執(zhí)行。

八、疫情防控要求

(一)現(xiàn)場報名的考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,有序接受體溫測量,亮綠碼或掃碼報名。如考生出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應(yīng)及時聯(lián)系玉州區(qū)人社局,征得同意后,可委托親屬帶相關(guān)材料進(jìn)行報名。

(二)考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”,并自我健康觀察14天,每日進(jìn)行健康申報,不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū),不出國(境),不參加聚集性活動。

(三)持“廣西健康碼”非綠碼的考生和去過國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)的考生,須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

(四)考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作,不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。

(五)如實(shí)填寫《個人健康承諾書》(附件5),并隨《報名表》一起提交。

九、監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,對招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告由玉州區(qū)人社局、玉州區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:玉州區(qū)人社局 0775-2897209

          玉州區(qū)衛(wèi)健局 0775-2823766

監(jiān)督電話:玉州區(qū)人社局 0775-2089609

          玉州區(qū)衛(wèi)健局 0775-2290244

 

附件:1.2022年玉州區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

          2.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

          3.2022年玉州區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.xls

           4.2022年玉州區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)療衛(wèi)生崗位綜合評價表.xls

          5.個人健康承諾書.docx




 

2022年玉州區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月16日

 


原文標(biāo)題: 2022年玉州區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t11896322.shtml

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