一、招聘對(duì)象

   2022年畢業(yè)或2020、2021年畢業(yè)尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

二、招聘人數(shù)

招聘中小學(xué)、幼兒園教師（使用聘用教師控制數(shù)）共57名，其中初中教師7名，小學(xué)教師24名，幼兒園教師26名。

三、基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18周歲（2004年5月9日以前出生）。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。

（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年5月9日（如18-30周歲，為1991年5月10日至2004年5月9日出生）。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證；非2022年普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2022年5月9日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，2022年取得高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

3.學(xué)歷學(xué)位與專(zhuān)業(yè)要求。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)（輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

4.結(jié)合南寧市江南區(qū)近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

5.招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、

學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方式及時(shí)間?？赏ㄟ^(guò)參加高校雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名、通過(guò)發(fā)送郵件（jnqjyjrs@163.com）投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名或到南寧市江南區(qū)教育局人事股（南寧市江南區(qū)壯錦大道19號(hào)行政中心A座305辦公室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

每位考生只能報(bào)一個(gè)崗位，填報(bào)《2022年南寧市江南區(qū)教育系統(tǒng)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)校（幼兒園）教師報(bào)名登記表》,并需提供1寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項(xiàng)佐證材料（學(xué)歷學(xué)位、教師資格等級(jí)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等，2020、2021屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、2022屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的提供原件審核，收復(fù)印件；郵件需發(fā)送原件掃描件。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日8:00至2022年5月27日18:00。

（二）資格審查方式及時(shí)間。按照規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在2個(gè)自然日內(nèi)提出審查意見(jiàn)；已通過(guò)資格審查，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查，可在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，改報(bào)符合條件的其他崗位。

因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格或考試成績(jī)，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。

資格審查時(shí)間：2022年5月9日8:00至2022年5月29日18:00。

（三）開(kāi)考比例。招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開(kāi)考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。

五、筆試

（一）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)《筆試通知書(shū)》。

（二）筆試科目和成績(jī)的應(yīng)用。以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》兩個(gè)科目的綜合內(nèi)容，分值100分。筆試劃定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)報(bào)城區(qū)人社部門(mén)備案。

（三）筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日，在江南區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)及面試人員名單。

六、面試

（一）面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式通知參加面試人員，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試分值滿(mǎn)分為100分。

（二）確定面試人選。根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試人員名單。若有本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，并列報(bào)考人員同時(shí)確定為面試入圍人選；不足1：3比例按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選；筆試成績(jī)低于60分或存在缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員均不能入圍面試人選。已確定的面試人選在江南區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公布。面試人選一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。

（三）面試成績(jī)的公布。面試成績(jī)需經(jīng)考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)并按照規(guī)定在江南區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（四）招聘總成績(jī)計(jì)算方式。筆試總成績(jī)不計(jì)入招聘總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)檎衅缚偝煽?jī)。

七、考察

（一）確定考察人選。根據(jù)報(bào)考者的招聘總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

（二）招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。并對(duì)報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。出具書(shū)面考察結(jié)論，考察不合格，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

八、體檢

考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢人員由江南區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

九、公示和聘用

擬聘用人員名單及基本情況在江南區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

十、相關(guān)事項(xiàng)提醒

（一）疫情防控工作

廣西區(qū)外報(bào)考人員報(bào)名、筆試、面試時(shí)要求提供兩次核酸檢測(cè)（一次是抵桂前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，另一次是抵桂后48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告），廣西區(qū)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員要求提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)。招聘工作期間，報(bào)考人員須全程佩戴口罩，做好防護(hù)措施，并自覺(jué)接受招聘單位疫情防控相關(guān)工作要求。

（二）紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

2.本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0771-4887916 

3.本次招聘咨詢(xún)電話(huà)：0771-4810932 

附件：1.2022年南寧市江南區(qū)教育系統(tǒng)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)校（幼兒園）教師崗位計(jì)劃表

附件：2.2022年南寧市江南區(qū)教育系統(tǒng)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)校（幼兒園）教師報(bào)名登記表

南寧市江南區(qū)教育局

2022年5月7日