一、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)

本次公開招聘工作人員3人，其中文秘1人，工業(yè)企業(yè)運(yùn)行分析業(yè)務(wù)員1人，科技業(yè)務(wù)管理員1人，均屬合同聘用制人員。

二、招聘范圍

興業(yè)縣（以戶籍所在地或參加高考時的生源地為限）。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德，熱愛經(jīng)貿(mào)科技事業(yè)。

（二）身體健康。

（三）具備招聘崗位的資格條件：

1.辦公室文秘人員具備大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（即1987年1月1日以后出生）。

2.工業(yè)企業(yè)運(yùn)行分析業(yè)務(wù)員具備大專以上學(xué)歷或具有服役經(jīng)歷的軍人，年齡35周歲以下（即1987年1月1日以后出生)。

3. 科技業(yè)務(wù)管理人員須具備大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生)。

四、招聘方法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時間：2022年5月5日至5月12日（上午8:00-12：00，下午3:00-6:00）。（星期六、日除外）

3．報(bào)名地點(diǎn)：興業(yè)縣經(jīng)貿(mào)和科技局二樓辦公室（興業(yè)縣石南鎮(zhèn)環(huán)城小區(qū)牛麻垌）。

4.報(bào)名需提供的材料：

①《報(bào)名登記表》（報(bào)名現(xiàn)場填寫）；

②身份證及戶口簿復(fù)印件一份；

③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；

④近期1寸免冠正面同底彩色相片2張。

（二）考試

1.筆試（滿分100分）。簡單公文寫作；計(jì)算機(jī)實(shí)踐能力操作，包括Word文檔和Excel表格的基礎(chǔ)性操作。

2.面試（滿分為100分）。面試內(nèi)容：語言表達(dá)能力、人際交往、自我情緒控制、臨場應(yīng)變、分析判斷、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

3.考試時間和地點(diǎn)：另行通知。

4.考試成績公布：在縣經(jīng)貿(mào)和科技局張榜公布。

（三）考核和體檢

1．確定考核人選。根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。

2．考核。考核由縣經(jīng)貿(mào)和科技局負(fù)責(zé)。主要通過查閱報(bào)考者個人檔案等政審方式進(jìn)行。

3．體檢?？h經(jīng)貿(mào)和科技局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

4.公示。被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議審批為被聘人員。

五、勞動合同和福利待遇

（一）薪資：面議。

（二）福利待遇：購買五險(xiǎn)，周末雙休，國家法定節(jié)假日。

（三）聘用人員試用期1個月。試用期滿考核合格的，正式聘用；試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（四）聘用人員一律實(shí)行合同制管理，原則上實(shí)行一年一簽，也可以根據(jù)工作需要一簽多年。

（五）聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

六、紀(jì)律監(jiān)督

要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

咨詢電話：0775－3762007（縣經(jīng)貿(mào)和科技局）

原文標(biāo)題： 興業(yè)縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.xingye.gov.cn/xxgk/zfxxgk/xxgkml/zwdt/tzgg/t11860827.shtml