為拓寬選人渠道，進(jìn)一步充實(shí)我縣干部隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向德?？h外事業(yè)單位在職在編干部公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)基本原則
（一）公正、公平、公開、擇優(yōu)原則；
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的原則；
（四）依法辦事原則；
（五）個人自愿，原工作單位及主管部門、組織人社部門同意；
（六）年齡原則上40周歲以下（1981年5月10日以后出生），具有高級職稱的可適當(dāng)放寬（原則上不超過45周歲，1976年5月10日以后出生）。
二、選調(diào)職數(shù)和范圍
（一）選調(diào)職數(shù)：29個崗位，共41人。
（二）選調(diào)范圍：德?？h外事業(yè)單位在職在編工作人員。
三、選調(diào)基本條件
（一）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良；
（三）近三年年度考核均為合格以上；
（四）身體健康，具備能適應(yīng)選調(diào)崗位工作的身體條件；
（五）選調(diào)人員身份需符合選調(diào)崗位編制性質(zhì)。
四、選調(diào)職位及要求
詳見附件1。
五、有下列情形的人員不符合參加選調(diào)
（一）尚在新聘用人員試用期的或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的；
（二）未滿政策規(guī)定服務(wù)年限的；
（三）在黨紀(jì)處分期內(nèi)的、受政務(wù)處分尚未解除的、受過人民法院刑事處罰的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（五）與選調(diào)崗位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所規(guī)定的回避關(guān)系的；
（六）所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調(diào)出的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的。
本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時間，均以2022年5月10日為截止日期。
六、選調(diào)程序和方法
選調(diào)工作依照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考察、體檢和公示、審批等程序進(jìn)行。
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時間：2022年5月10日至2022年5月20日。
2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名的方式。每位報(bào)名對象只能填報(bào)一個崗位，并服從調(diào)劑。電子郵箱：dbrs111 @163.com，聯(lián)系電話：德?？h人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股，0776--3828929。
3.報(bào)名時需提供以下材料：
①《德?？h2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），須經(jīng)所在工作單位、主管部門及組織人事部門審核同意。
②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、在職在編證明、年度考核登記卡、工資卡或崗位聘用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表。
4.所有報(bào)名材料掃描（壓縮成文件包）以電子郵件的形式進(jìn)行報(bào)送?！秷?bào)名表》須如實(shí)填寫，并征得工作單位及主管部門、任免機(jī)關(guān)組織人事部門（按照干部管理權(quán)限）同意和加蓋單位公章。
報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名人員要對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（二）資格審查
報(bào)名截止后，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員按規(guī)定的范圍和條件對報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)名資格。
 （三）考察
考核工作由縣委組織部、縣人社局、縣委編委辦和選調(diào)單位組織實(shí)施。主要是對選調(diào)人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對選調(diào)人員資格進(jìn)行復(fù)核。
（四）體檢
考核結(jié)束后，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選調(diào)人員的個人情況、工作經(jīng)歷、崗位匹配度和考核情況，按1:1比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢不合格的，取消選調(diào)資格。出現(xiàn)空缺的由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況決定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自付。
（五）確定人選及審批
 縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則，根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定選調(diào)人員并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后報(bào)縣人事調(diào)配會審定，再由組織人事部門按照干部管理權(quán)限辦理人事調(diào)動手續(xù)。  
 七、其他要求
（一）公開選調(diào)工作由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，由縣紀(jì)委監(jiān)委對公開選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0776-3822042。
（二）公開選調(diào)工作要本著公平、公正、公開的原則，認(rèn)真組織，周密安排，有序進(jìn)行。被抽調(diào)參加選調(diào)工作的人員要增強(qiáng)政治責(zé)任感，杜絕任何循私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，否則，將給予相應(yīng)的處分。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名對象有弄虛作假行為的，一律取消選調(diào)資格。
（三）如選調(diào)單位沒有與本人原聘任級別相對應(yīng)的空缺崗位，需服從安排，聘任到符合本人條件的其他空缺崗位。
（四）選調(diào)人員選調(diào)后，需在我縣最低服務(wù)年限5年。
（五）本公告及附件中的“以上”“以下”或“以后”均含本級基數(shù)。
（六）未盡事宜，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
               
附件:1.德?？h2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
       2.德保縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
 
  附件：附件1：德保縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
附件：附件2. 德?？h2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

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原文標(biāo)題：德?？h2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/d403d430-f1b8-42ca-8ee8-e1495ebaa183