一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)面試人員名單、程序、方法、成績公開和透明的原則。
(三)保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2022年蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第二批)》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件;
(六)具有下列情形之一的人員,不得報名;
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
4.已經(jīng)聘用(或簽約)為我縣事業(yè)單位的工作人員;
5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(附件3)。
四、招聘方式
直接面試招聘。
五、報名方式
(一)網(wǎng)上報名
有意應(yīng)聘的考生可于2022年5月11日17:00前先將個人應(yīng)聘電子文檔材料以“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應(yīng)應(yīng)聘單位郵箱(單位郵箱詳見計劃表)。
(二)報名需提供以下材料:
1.自行下載填寫《蒼梧縣2022年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);
2.2020年、2021年的普通高校畢業(yè)生提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、獎懲材料等原件掃描件;2022年普通高校畢業(yè)生提供本人有效身份證、學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績表、獎懲材料等原件掃描件;
3.教師資格證(或教師資格合格證和普通話證)原件掃描件;
報名者在應(yīng)聘中所提供的所有材料必須真實、準(zhǔn)確、有效,如有虛假及材料不全,取消報考者面試資格或聘用資格,由考生本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應(yīng)聘材料,按有關(guān)規(guī)定銷毀,恕不退還。
六、面試安排
(一)面試時間:初定2022年5月下旬(具體以通知為準(zhǔn))。
(二)面試方式
采用現(xiàn)場說課或網(wǎng)絡(luò)視頻連線說課形式進(jìn)行(具體以通知為準(zhǔn))。
(三)面試人選確定方式
由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)報名資格審查并與符合崗位資格條件應(yīng)聘畢業(yè)生按不超過1:5比例擇優(yōu)遴選后確定擬進(jìn)面試人選,并經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。擬進(jìn)面試的人員(以通知為準(zhǔn))按通知要求參加面試。
(四)面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開考或因考生缺考,面試時不達(dá)到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
七、簽約、考核、體檢及聘用
(一)根據(jù)面試成績,從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選,并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(請考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)。如有放棄,由縣機關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按面試成績高低依次遞補。如同一崗位出現(xiàn)末名同分的,進(jìn)行面試復(fù)試,取復(fù)試成績最高者進(jìn)入簽約。
(二)2022年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2022年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件及一式兩份復(fù)印件到蒼梧縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行審核,逾期不能提供視為自動放棄、違約。
(三)所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關(guān)規(guī)定實施,簽約聘用人員需在招聘單位服務(wù)不低于三年(含試用期)。
(四)根據(jù)自治區(qū)編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)規(guī)定,使用聘用教師控制數(shù)的是指:該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費,不辦入編手續(xù),報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。
八、疫情防控要求
根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)等文件精神,等待面試期間請各考生自我做好疫情防控工作,不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū),不出國(境),不參加聚集性活動。
九、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,由蒼梧縣機關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話0774-2663503,監(jiān)督電話0774-2663600。
附件:1.2022年蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第二批)
2.蒼梧縣2022年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表
3.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)
蒼梧縣人力資源和社會保障局
2022年4月27日
文件下載:
原文標(biāo)題: 蒼梧縣2022年第二批直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來源:http://www.cangwu.gov.cn/cwdt/tzgg/t11817791.shtml