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崇左市中級人民法院2022年招聘聘用制書記員57人公告

作者:志公教育     來源:廣西壯族自治區(qū)崇左市中級人民法院     時間:2022-04-28 11:27:36     閱讀:

因審判工作需要,崇左市中級人民法院決定向社會公開招聘聘用制書記員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘職位

全市法院共招聘聘用制書記員57名,具體崗位如下:

(一)崇左市中級人民法院聘用制書記員崗位 4名;

(二)崇左市江州區(qū)人民法院聘用制書記員崗位 13名;

(三)崇左市扶綏縣人民法院聘用制書記員崗位 2名;

(四)崇左市大新縣人民法院聘用制書記員崗位 15名;

(五)崇左市天等縣人民法院聘用制書記員崗位 11名;

(六)崇左市寧明縣人民法院聘用制書記員崗位 2名;

(七)崇左市龍州縣人民法院聘用制書記員崗位 4名;

(八)憑祥市人民法院聘用制書記員崗位 6名。

二、招聘資格條件

(一)聘用制書記員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.具備普通高等學校??埔陨蠈W歷;

3.年齡為18-40周歲(在1982年4月30日-2004年4月30日期間出生);

4.熟悉計算機操作,熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務技能;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有法律專業(yè)本科學歷(取得畢業(yè)證的),可以免于筆試。

(二)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;

3.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結論的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端,且造成不良影響的;

6.其他不適宜擔任聘用制書記員情形。

三、薪酬待遇

具體標準由各用人法院研究確定,各用人法院聘用制書記員所需經(jīng)費列入同級財政預算統(tǒng)籌保障。

四、招聘程序

招聘工作按組織報名、筆試、資格審查、速錄技能測試、面試、考察、體檢、公示等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:報名時間自公告之日起至2022年5月10日止。

2.報名方式:全部采取網(wǎng)上報名形式進行報名,請報名者如實填寫報名表、報考人員誠信承諾書(見附件),將文件壓縮打包并備注文件名(報考XX法院+名字)后發(fā)送至崇左市中級人民法院政治部郵箱,郵箱號為:chongzuozhengzhibu@126.com。

(二)筆試

筆試采用閉卷方式,主要考察考生的法律常識和公共基礎知識,不指定參考用書;滿分100分,60分合格;筆試成績合格的才能進入資格審查。筆試成績占總分的30%。

筆試時間、地點:另行通知。

(三)資格審查

招聘法院負責對筆試成績合格的報考者進行資格審查。根據(jù)筆試成績及排名,從高分到低分按3:1的比例確定進入資格審查人員名單。排名并列的,一并進入。達不到比例要求的職位,筆試成績達到合格分數(shù)線的人員可全部進入資格審查??忌诮拥劫Y格審查通知后,應攜帶有效身份證、畢業(yè)證和招考單位要求的其它證書、手續(xù)原件及復印件1份,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格審查。不能按要求提供相關證件、證明或未按時參加資格審查的,視為自動放棄。

(四)速錄技能測試

速錄技能測試由崇左市中級人民法院統(tǒng)一組織實施(統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分),在崇左市中級人民法院設置考場,具體設置工作由市中院政治部負責。資格審查合格者,參加速錄技能測試,測試的形式為聽打,播放一段錄音,時長均為10分鐘,根據(jù)記錄速度和準確率評分。速錄技能測試滿分為100分,打字速度60字/分鐘以上,準確率60%以上為合格。技能測試成績合格的,才能進入面試。技能測試成績占總分的40%。具體速錄技能測試事項另行通知。

(五)面試

面試重點考察應聘人員法律思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調能力、儀表儀態(tài)等,面試成績占總分的30%。

(六)組織體檢。按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國考局《關于修訂<公考錄用體檢通用標準(試行)>及<公考錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。用人單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

(七)考察。報考者體檢合格后,由招聘法院進行考察,全面考察其德才表現(xiàn),并核實其是否符合招聘條件。

(八)公示。各招聘法院根據(jù)筆試、速錄技能測試、面試、考察等情況,提出擬聘人員名單,由崇左市中級人民法院將名單在廣西法院內(nèi)外網(wǎng)公示,公示期為5天。如公示中有信訪舉報,由招聘法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。

因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時,均可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補。

(九)審批。公示無異議后,各招聘法院將擬聘人員名單報市中院審批。

(十)辦理聘用手續(xù)

通過審批的,按有關要求和程序辦理聘用手續(xù)。

辦公地址:崇左市石景林路東段(崇左市中級人民法院政治部621辦公室)

聯(lián)系電話:0771-7835719

 

附件:1.2022年公開招聘聘用制書記員報名表

2.報考人員誠信承諾書

 

 

 

崇左市中級人民法院    

2022年4月24日   


原文標題: 崇左市中級人民法院2022年招聘聘用制書記員公告

文章來源:http://czszy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/04/id/6652404.shtml

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