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一、招聘職位
全市法院共招聘聘用制書記員57名，具體崗位如下：
（一）崇左市中級(jí)人民法院聘用制書記員崗位 4名；
（二）崇左市江州區(qū)人民法院聘用制書記員崗位 13名；
（三）崇左市扶綏縣人民法院聘用制書記員崗位 2名；
（四）崇左市大新縣人民法院聘用制書記員崗位 15名；
（五）崇左市天等縣人民法院聘用制書記員崗位 11名；
（六）崇左市寧明縣人民法院聘用制書記員崗位 2名；
（七）崇左市龍州縣人民法院聘用制書記員崗位 4名；
（八）憑祥市人民法院聘用制書記員崗位 6名。
二、招聘資格條件
（一）聘用制書記員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.具備普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷；
3.年齡為18-40周歲（在1982年4月30日-2004年4月30日期間出生）；
4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有法律專業(yè)本科學(xué)歷（取得畢業(yè)證的），可以免于筆試。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；
3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的；
6.其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形。
三、薪酬待遇
具體標(biāo)準(zhǔn)由各用人法院研究確定，各用人法院聘用制書記員所需經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌保障。
四、招聘程序
招聘工作按組織報(bào)名、筆試、資格審查、速錄技能測(cè)試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2022年5月10日止。
2.報(bào)名方式：全部采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)報(bào)名者如實(shí)填寫報(bào)名表、報(bào)考人員誠信承諾書(見附件)，將文件壓縮打包并備注文件名（報(bào)考XX法院＋名字）后發(fā)送至崇左市中級(jí)人民法院政治部郵箱，郵箱號(hào)為：chongzuozhengzhibu@126.com。
（二）筆試
筆試采用閉卷方式，主要考察考生的法律常識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考用書；滿分100分，60分合格；筆試成績合格的才能進(jìn)入資格審查。筆試成績占總分的30%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（三）資格審查
招聘法院負(fù)責(zé)對(duì)筆試成績合格的報(bào)考者進(jìn)行資格審查。根據(jù)筆試成績及排名，從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。排名并列的，一并進(jìn)入。達(dá)不到比例要求的職位，筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員可全部進(jìn)入資格審查?？忌诮拥劫Y格審查通知后，應(yīng)攜帶有效身份證、畢業(yè)證和招考單位要求的其它證書、手續(xù)原件及復(fù)印件1份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
（四）速錄技能測(cè)試
速錄技能測(cè)試由崇左市中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施（統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分），在崇左市中級(jí)人民法院設(shè)置考場(chǎng)，具體設(shè)置工作由市中院政治部負(fù)責(zé)。資格審查合格者，參加速錄技能測(cè)試，測(cè)試的形式為聽打，播放一段錄音，時(shí)長均為10分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。速錄技能測(cè)試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準(zhǔn)確率60%以上為合格。技能測(cè)試成績合格的，才能進(jìn)入面試。技能測(cè)試成績占總分的40%。具體速錄技能測(cè)試事項(xiàng)另行通知。
（五）面試
面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試成績占總分的30%。
（六）組織體檢。按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國考局《關(guān)于修訂<公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。用人單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（七）考察。報(bào)考者體檢合格后，由招聘法院進(jìn)行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實(shí)其是否符合招聘條件。
（八）公示。各招聘法院根據(jù)筆試、速錄技能測(cè)試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，由崇左市中級(jí)人民法院將名單在廣西法院內(nèi)外網(wǎng)公示，公示期為5天。如公示中有信訪舉報(bào)，由招聘法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。
因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，均可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補(bǔ)。
（九）審批。公示無異議后，各招聘法院將擬聘人員名單報(bào)市中院審批。
（十）辦理聘用手續(xù)
通過審批的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。
辦公地址：崇左市石景林路東段（崇左市中級(jí)人民法院政治部621辦公室）
聯(lián)系電話：0771-7835719
崇左市中級(jí)人民法院
2022年4月24日
原文標(biāo)題： 崇左市中級(jí)人民法院2022年招聘聘用制書記員公告
文章來源：http://czszy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/04/id/6652404.shtml
