一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇擾”的原則,通過報名審查、面試、體檢、考察等程序擇優(yōu)確定聘用人員。
二、招聘人數(shù)和職位
1.招聘人數(shù):3名
2.招聘職位:專職集體協(xié)商指導員社會化工會工作者
3.身份:屬編外聘用人員。
三、招聘條件
( 一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權利;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,維護民族團結進步,遵守國家法律法規(guī),品行端正誠實守信,無任何不良記錄和違規(guī)違紀行為;
3.政治可靠、作風正派、責任心強,具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神,服從工作安排,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神;
4.能夠保守工作秘密,具有一定的語言文字組織、表達、溝通、協(xié)調(diào)能力;身體健康,無精神疾病史,有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì),有較好的語言文字組織、表達、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5.具有全日制大專及以上學歷,文秘或漢語言文學專業(yè);
6.年滿22周歲以上35周歲以下(優(yōu)秀可適當放寬至40歲)中國公民(男女不限);
7.同等條件下,有下列情況之一的優(yōu)先招聘:
(1)政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的;
(2)有機關單位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件。
(二)有下列情況之一者,不得聘用
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
本次招聘所涉及的年齡、學歷及學位的時間均以 2022年4月12日為截止時間,年限按足年足月累計。
三、工資福利及相關待遇
聘用人員的待遇和管理按《關于進一步加強聘用專職工會工作者管理的通知》(桂工〔2015〕59號)、《廣西工會聘用社會化工會工作者專項資金使用管理辦法(試行)》(桂工辦〔2016〕37號)、《右江區(qū)總工會機關聘用人員管理辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行,試用期兩個月(月工資2000元),試用合格正式聘用的基本工資每月:大專學歷2550元、本科學歷2600元、碩士研究生學歷2650元,單位代繳五險一金(注:住房公積金正式聘用滿一年后方可享受),個人部分從工資扣除。右江區(qū)總工會對崗位工作人員進行年度考核,依據(jù)聘用合同并結合內(nèi)部管理制度對聘用人員進行管理,聘用合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn),確定續(xù)聘或解聘。
四、招聘程序
(一) 報名
采用網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式。
1.現(xiàn)場報名:報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、報名表、相關學歷和資質(zhì)證書的原件(經(jīng)驗證后退回)及復印件;
2.網(wǎng)上報名:將本人有效身份證、戶口簿、相關學歷和資質(zhì)證書掃描件及報名表打包發(fā)送到郵箱:ghbgs2894144@126.com,壓縮包以本人名字命名;
3.報名時間:2022年4月25日—2022年5月1日;
4.報名地點:右江區(qū)總工會辦公室(百色市城北一路29號龍華集團11樓1125室);咨詢電話:2894144,聯(lián)系人:周佑良。
(二)資格審核
通過對報名人員提交的材料進行核實,按崗位招聘計劃數(shù)不少于 1:3的比例確定開展面試工作。面試前將電話通知報名人員,請報名人員確保預留的電話暢通。
(三)面試
面試采用結構化面試方法進行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。具體面試時間另行通知。
(四)體檢
面試結束后,根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,按要求到右江區(qū)人民醫(yī)院進行體檢,體檢參照公考體檢標準執(zhí)行(費用自理)。
(五)考察
1.考察工作由招聘工作領導小組按規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩乜疾鞈溉藛T的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,并對應聘人員的資格條件進行復審。
2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者,從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。
(六)聘用
考核后,由招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單,辦理聘用及相關手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,試用期為 2個月,不合格的解除聘用合同。
(七)解聘
1.年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用,不合格的給予解聘。
2.聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。
3.個人要求解除合同的,提前1個月向用人單位提出申請,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后,予以解聘。
4.對解聘的人員,按相關規(guī)定辦理。
附件:
1.右江區(qū)總工會2022年度公開招聘專職集體協(xié)商指導員和社會化工會工作者計劃表
2.右江區(qū)總工會2022年度公開招聘專職集體協(xié)商指導員和社會化工會工作者報名登記表
百色市右江區(qū)總工會
2022年4月24日
2022年4月24日
附件1:右江區(qū)總工會2022年度公開招聘社會化工會工作者(編外工作人員)計劃表(1).xlsx
附件2:右江區(qū)總工會2022年度公開招聘社會化工會工作者(編外工作人員)報名登記表(1).xlsx
原文標題: 百色市右江區(qū)總工會 2022 年公開招聘編制外 工作人員公告
文章來源:https://bs.gxrc.com/Article/info/93b8c35c-4497-411d-b834-ccb8a7756c38