廣西公司秉承國家電投集團(tuán)“綠色 創(chuàng)新 融合,真信 真干 真成”的核心價(jià)值觀,追求“建設(shè)具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業(yè)”的愿景。服務(wù)于廣西“清潔能源”事業(yè),貫徹落實(shí)“碳達(dá)峰 碳中和”新發(fā)展理念,樹立“風(fēng)光無限 國家電投”形象品牌。
現(xiàn)根據(jù)廣西公司發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘。
一、應(yīng)聘原則
公平公開、擇優(yōu)錄取、德才兼?zhèn)?、按需選配。
二、招聘需求
三、基本條件
1.專業(yè)、學(xué)歷以及工作履歷等各項(xiàng)基本條件應(yīng)滿足廣西公司招聘崗位條件的要求,年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2022年1月1日。
2.思想品德好,有堅(jiān)定的理想信念,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
3.具備履行崗位職責(zé)所必須的組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力,愿意接受到廣西公司所屬單位工作。
4.有下列情形之一者,不得參加此次應(yīng)聘:
?。?)受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的。
?。?)受單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
?。?)近3年年度考核結(jié)果“不稱職”的。
四、招聘程序
招聘程序包括發(fā)布招聘公告、簡歷篩選、資格審查、筆試面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
(一)招聘公告。
社會(huì)公開招聘公告發(fā)布方式:廣西公司官方網(wǎng)站(http://www.spicgx.com/)及北極星等網(wǎng)站。
?。ǘ┩哆f簡歷。
1.簡歷投遞方式:以電子郵件方式發(fā)至報(bào)名郵箱,郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專業(yè)”,例如“張三+東盟電力前期項(xiàng)目經(jīng)理+博士+電氣工程”。
2.郵件內(nèi)容包括:《國家電投集團(tuán)廣西電力有限公司2022年社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》(見附件);身份證件(正反面)、學(xué)歷/學(xué)位證書、職稱證書或其他資格證書掃描件。
3.其他要求。
(1)所有材料以壓縮包形式發(fā)送到指定郵箱,材料大小控制20M以內(nèi)。
(2)請按附件簡歷格式填寫簡歷,準(zhǔn)確填寫本人常用電話,并保證通訊暢通,未按照要求報(bào)送資料的不予理睬。
?。ㄈ┵Y格審查。
結(jié)合招聘資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定答辯面試人選。
(四)面試。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話、短信或電子郵件方式通知。
2.面試以答辯為主,根據(jù)情況確定是否進(jìn)行筆試。
?。ㄎ澹w檢。
面試合格者需進(jìn)行錄用體檢,體檢結(jié)果不符合健康條件的,不予錄用。
?。╀浻谩?/p>
1.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果確定最終錄用人選,辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員在報(bào)到時(shí)需提供原單位工作表現(xiàn)證明(加蓋原單位公章或人資部門章),無法提供則不履行錄用程序。
2.依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定及廣西公司有關(guān)規(guī)定,聘用人員執(zhí)行3-6個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考評合格的,正式聘任相應(yīng)崗位,試用期起始時(shí)間即為本人上崗時(shí)間;考評不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。
?。ㄆ撸┬匠?。
執(zhí)行廣西公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定。
五、其他說明
1.應(yīng)聘資料必須真實(shí)可靠,如有不實(shí),取消聘用資格。
2.在沒有正式通知前,不接待應(yīng)聘人員來訪,請予配合。
六、聯(lián)系方式
郵箱地址:gjdtgxgszp@163.com
聯(lián) 系 人:陳老師
聯(lián)系電話:0771-3957516
附件:國家電投集團(tuán)廣西電力有限公司2022年社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表
國家電投集團(tuán)廣西電力有限公司
2022年4月11日
原文標(biāo)題: 國家電投集團(tuán)廣西電力有限公司2022年社會(huì)招聘公告
文章來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202204/t20220412_318904.html