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崇左市寧明縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才招聘50人簡章

作者:志公教育     來源:寧明縣人力資源和社會(huì)保障局     時(shí)間:2022-04-03 15:53:41     閱讀:

為做好我縣人才隊(duì)伍建設(shè),確??h委提出實(shí)施“六大行動(dòng)”,推進(jìn)“五項(xiàng)工程”建設(shè)“邊關(guān)名城”的戰(zhàn)略任務(wù)目標(biāo)順利推進(jìn),填補(bǔ)我縣緊缺人才崗位的空缺,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,2022年面向全社會(huì)公開招聘急需緊缺人才50名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

“雙一流”高校畢業(yè)生。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。

(三)博士研究生年齡在40周歲以下(1981年3月10日至2004年3月10日期間出生);碩士研究生、本科生年齡在35周歲以下(1986年3月10日至2004年3月10日期間出生)。

(四)崗位要求,詳見《崇左市寧明縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才招聘崗位表》(附件1)。

(五)身體健康,符合《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》條件。

下列人員不屬引進(jìn)范圍:

1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.在公考招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

4.公考(含參照公考法管理工作人員)被辭退未滿5年的;

5.具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)編的其他情形人員。

三、招聘流程及要求

(一)報(bào)名及資格初審:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員自本簡章發(fā)布之日起,如實(shí)填寫《崇左市寧明縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》(附件2)和《崇左市寧明縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才信息審核表》(附件3),并將《崇左市寧明縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》(附件2)、《崇左市寧明縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才信息審核表》(附件3)電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件發(fā)送至寧明縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股郵箱nmrckfg@163.com(文件名格式為崗位編碼+姓名,例如:“20220301+張三”并以此文件名為郵件主題),由組織人社部門會(huì)同引才單位進(jìn)行資格初審。初審合格的,由組織人社部門以電話、短信或電子郵件形式通知報(bào)名人員,報(bào)名材料不全或不符合要求的概不接收。應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé),如有虛假,后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(二)報(bào)名時(shí)間:2022年3月30日-5月10日,報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)資格復(fù)審及面試:資格初審合格人員須按要求攜帶《報(bào)名登記表》(附件2)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件,按時(shí)到達(dá)用人單位指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)面試的形式進(jìn)行擇優(yōu)選拔,面試形式根據(jù)疫情形勢(shì)確定。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以資格復(fù)審期間的通知為準(zhǔn)。

(四)考核:按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)考核辦法進(jìn)行。

(五)體檢:組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公考錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施,體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。

(六)聘用:擬聘用人員入編到寧明縣事業(yè)單位并簽訂聘用合同,按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)聘用程序進(jìn)行。

四、其他

(一)公開招聘優(yōu)秀人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格履行工作程序,報(bào)名情況和面試、體檢、錄用等結(jié)果進(jìn)行公開公示,全程接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中須保持通訊暢通,由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。

(三)《崇左市寧明縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才招聘崗位表》、《崇左市寧明縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》可通過寧明縣人民政府官網(wǎng)下載。

(四)所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)發(fā)生的一切費(fèi)用均由考生本人自行承擔(dān)。

(五)本簡章確定的相關(guān)事宜,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。本簡章未盡事宜由寧明縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0771-8629657;0771-8688832

 

附件:附件1:崇左市寧明縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才招聘崗位表.xls

        附件2:崇左市寧明縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才報(bào)名登記

        附件3:崇左市寧明縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才信息審核表.xls表.doc

        附件4:專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

 

                                                     

寧明縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                                            2022年3月30日

 


原文標(biāo)題: 崇左市寧明縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才免筆試招聘簡章

文章來源: http://www.ningming.gov.cn/xwzx/tzgg/t11692952.shtml

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