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一、總則
本著公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照雙向選擇的原則，利用政策和待遇優(yōu)勢(shì)，吸引和招攬優(yōu)秀人才，公司注重人的素質(zhì)、潛能、品格、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，在人才使用、培養(yǎng)與發(fā)展上，提供客觀且對(duì)等的承諾。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《憲法》；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則；
（三）堅(jiān)持公開、公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，有良好品行，身體健康，無犯罪記錄；
（二）年齡：年滿18周歲以上45周歲及以下；
（三）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先錄用；根據(jù)崗位實(shí)際情況，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求（具體詳見各招聘崗位條件要求）；
（四）不予招聘情形：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.在公考招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
8.因其他原因不適宜聘用的人員。
四、招聘崗位及人數(shù)：
（一）水廠運(yùn)行人員2名；
（二）綜合部文秘1名；
（三）黨建辦專職人員1名；
（四）生產(chǎn)部行政員1名；
（五）內(nèi)審專職人員1名；
（六）造價(jià)預(yù)算員1名；
（七）調(diào)度專職人員1名；
（八）抄表收費(fèi)員1名；
（九）新橋、沙田、樟木所安裝隊(duì)員各1名。
五、招聘程序
招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、培訓(xùn)及聘用等程序。
（一）信息發(fā)布（2022年3月21日）
招聘信息在廣西玉林人才網(wǎng)官網(wǎng)（https://yl.gxrc.com）、微信公眾號(hào)、報(bào)刊發(fā)布。
（二）報(bào)名（2022年3月21日-3月25日）
登錄玉林人才網(wǎng)（https://yl.gxrc.com）查看公告欄下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》連同身份證、正反面掃描電子版文件，發(fā)送至郵箱：ylfdsw@163.com。
（三）資格審查（2022年3月28日）
1.報(bào)名人員須攜帶《應(yīng)聘報(bào)名登記表》（一式兩份）、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、2張近期1寸藍(lán)底免冠照片及電子版照片。
2.現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用的工作人員，須出具所在用人單位同意報(bào)名的證明材料。
3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校書面畢業(yè)證明材料。
4.報(bào)名審查地點(diǎn)：玉林市福東水務(wù)有限公司二樓行政綜合部。
（四）面試和筆試（2022年3月29日—4月2日）
考試分為面試和筆試。面試成績(jī)占50%，筆試成績(jī)占50%。
1.人事部根據(jù)招聘職位的實(shí)際招聘人數(shù)，由招聘小組對(duì)條件符合的人員進(jìn)行面試，面試通過后再進(jìn)行筆試。
2.面試和筆試通過的人員，依據(jù)成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ)。
3.面試和筆試通過的人員，由人事部通知入圍人員進(jìn)行體檢。
（五）體檢（2022年4月6日-4月8日）
1.入圍人員統(tǒng)一前往縣一級(jí)以上醫(yī)院體檢，并將體檢報(bào)告報(bào)人事部存檔。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.體檢結(jié)果不合格的，按考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)再行體檢。
（六）公示（2022年4月11日—4月15日）
1.考試、體檢全部合格的擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。
2.公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用；沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定招聘人選。
（七）培訓(xùn)
1.對(duì)聘用人員在上崗工作前由本公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)結(jié)束后簽訂為期1年的聘用合同，試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
六、待遇保障
1.聘用人員工資按公司相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并不得低于區(qū)人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.聘用人員在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例，依照自治區(qū)或福綿區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、疫情防控要求
招聘期間應(yīng)服從招聘單位安排和管理，積極配合做好疫情防控工作。如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化，將根據(jù)相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘相關(guān)工作安排，具體請(qǐng)關(guān)注玉林市福東水務(wù)有限公司微信公眾號(hào)。
八、其他事項(xiàng)
1.在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
2.聘用前是在職人員的，簽訂聘用合同前提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明；無法提供的，取消聘用。
3.報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)不利后果由其本人承擔(dān)。
附件：1.應(yīng)聘報(bào)名登記表
2.招聘崗位職位要求
咨詢聯(lián)系人：莫麗夢(mèng)
聯(lián)系電話：0775-2200526
監(jiān)督電話：0775-2223731
玉林市福東水務(wù)有限公司
2022年3月21日
2022年3月21日
附件：附件1 應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx
附件：附件2 招聘崗位條件要求.docx
原文標(biāo)題： ?2022年玉林市福東水務(wù)有限公司招聘人員公告
文章來源：https://yl.gxrc.com/Article/info/c542be54-365f-4e64-a5c5-45ee59921844
