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防城港市公安局防城分局2022年招聘警務(wù)輔助人員50人簡章

作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)·防城港站     時(shí)間:2022-03-17 17:04:53     閱讀:

根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》《防城港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定,防城港市公安局防城分局決定2022年度第二次面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
本次招聘勤務(wù)警務(wù)輔助人員50人。
二、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;
3.應(yīng)聘年齡為18周歲以上、35周歲以下;
4.男身高不低于1.65米,女身高不低于1.58米;
5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
6.戶籍地在廣西區(qū)內(nèi)或生源地為廣西。
7.身心健康;
8.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘
1.本人受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的;
2.曾經(jīng)被收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒或者有吸毒史的;
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.本人家庭成被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;
6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
7.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
8.現(xiàn)役軍人;
9.在讀普通高中(中專)或者普通高等學(xué)校應(yīng)屆在校學(xué)生;
10.防城港市各級(jí)公安機(jī)關(guān)在職的警務(wù)輔助人員;
11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘原則
警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,在人民警察帶領(lǐng)下開展工作,不具有人民警察和公考身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù)。
(二)工資福利待遇
1. 警務(wù)輔助人員每月工資待遇約為4000元(含單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)。
2.工作滿一年以上的,依法享受帶薪休假等相關(guān)待遇。
五、報(bào)名程序
     (一)崗位查詢
    報(bào)考人員自2022年3月17日起,可通過防城港人才網(wǎng)(https://fcg.gxrc.com)查閱《防城港市公安局防城分局2022年度第二次公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》等相關(guān)招聘信息。
    (二)報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間
從公告發(fā)布之日起至2022年4月1日。工作日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。聯(lián)系人:劉警官、陳警官。報(bào)名咨詢電話:0770-3239019  0770-3239016。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上方式進(jìn)行報(bào)名。
    報(bào)考人員可通過防城港人才網(wǎng)(https://fcg.gxrc.com)自行下載《防城港市公安局防城分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》填寫后打印成紙質(zhì)版并簽字捺?。ㄙN好本人近期1寸免冠彩色照片),隨后掃描該表及本人身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證明材料做成壓縮包發(fā)至防城公安分局政工室郵箱fczg3239019@163.com,郵件標(biāo)題為:(姓名+應(yīng)聘輔警材料)。
目前已就業(yè)并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的須持原單位同意報(bào)考證明。
(三)報(bào)名要求
報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和聘用資格。
(四)資格審查
由防城港市公安局防城分局按照相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合報(bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核確認(rèn)。資格審查貫穿招聘考試全過程。
六、考試
(一)體能測評(píng)
1.體能測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn):測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)待定。
    2.體能測評(píng)注意事項(xiàng)
所有資格審查合格人員憑個(gè)人意愿參加體能測評(píng),凡是參加體能測評(píng)人員必須自行購買意外傷害保險(xiǎn)。
3.根據(jù)工作需要,參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的項(xiàng)目測評(píng)及規(guī)則,結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)守則》成績執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),本次體能測評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
體能測評(píng)四項(xiàng)中有三項(xiàng)達(dá)標(biāo)方為合格。體能測評(píng)結(jié)果當(dāng)天公布。具體測評(píng)規(guī)則參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))實(shí)施,男子俯臥撐、女子仰臥起坐參照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》成績標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測評(píng)達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員全部進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.面試資格條件
體能測評(píng)達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員均具有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間:具體時(shí)間視工作安排而定,地點(diǎn):防城港市公安局防城分局。
3.面試方式
主要測試面試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
4.面試注意事項(xiàng)
報(bào)考人員參加面試,須攜帶本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)并佩戴一次性醫(yī)用外科口罩,面試時(shí)須摘下口罩。
(三)筆試
1.筆試資格條件
體能測評(píng)達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員均具有進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的資格。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:具體時(shí)間視工作安排而定,地點(diǎn):防城港市公安局防城分局。
3.筆試注意事項(xiàng)
報(bào)考人員參加筆試,須攜帶本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。
(四)成績運(yùn)用
考試成績=筆試成績+面試成績
七、體檢和考察
(一)確定體檢和考察人選
根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例,按照?qǐng)?bào)考人員的綜合成績(筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時(shí),面試成績高的確定為人選。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或者放棄情形的,根據(jù)考試情況從報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(二)實(shí)施體檢和考察
體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。
考察的流程和規(guī)定參照錄用人民警察的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是因個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,達(dá)不到警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考要求的,不予聘用。
體檢和考察的時(shí)間另行通知。
八、公示及聘用審批
(一)公示。經(jīng)集體研究,擇優(yōu)確定聘用人員,并在微信公眾號(hào)“防城警方”、防城港市網(wǎng)上公安局(http://gaj.fcgs.gov.cn/)上進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批,待落實(shí)清楚后按照有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,可根據(jù)考試成績情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)對(duì)初聘人員,實(shí)行試用期。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同;不合格者,取消聘用。
(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實(shí)際需要,對(duì)聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整,調(diào)整后工資待遇根據(jù)實(shí)際工作崗位掛鉤。不服從崗位調(diào)整的,可以取消聘用資格。
    九、其他事項(xiàng)
招聘警務(wù)輔助人員工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會(huì)公開,增強(qiáng)工作的透明度,自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。始終堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理,保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理,并記入本人誠信檔案。
報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測并如實(shí)申報(bào),確保順利參考。
體能測評(píng)、面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)均須現(xiàn)場查驗(yàn)報(bào)考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可參加;持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和考前14天有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(境)外旅居史的報(bào)考人員須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。
 
附件1:防城港市公安局防城分局2022年度第二次公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表.et
附件2:防城港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc
 
 
 

防城港市公安局防城分局   
2022年3月17日        
 
 
 
 
 

附件:防城港市公安局防城分局2022年度第二次公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表.xls
附件:防城港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc


原文標(biāo)題: 防城港市公安局防城分局2022年度第二次公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

文章來源:https://fcg.gxrc.com/Article/info/63902797-d524-452a-856a-bc95d8b9a3f0

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