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桂林電子科技大學(xué)2022年第一批管理人員招聘公告

作者:志公教育     來源:桂林電子科技大學(xué)     時間:2022-03-10 16:52:39     閱讀:

加強學(xué)校隊伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向校外招聘管理人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘原則

面向校外公開招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位性質(zhì)及待遇

被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔,享受相應(yīng)的工資福利待遇。

三、招聘崗位

擬公開招聘管理人員4名,具體崗位及相關(guān)條件要求詳見下表:

部門

崗位代碼/

名稱

招聘

人數(shù)

學(xué)位學(xué)歷(報名截止時間前獲得)

招聘

專業(yè)

其它要求

聯(lián)系方式

財務(wù)處

GD01

財務(wù)管理科科員

1

碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷

財會及管理相關(guān)專業(yè)

1.中共黨員;

2.熱愛教育事業(yè)和財務(wù)工作,有奉獻精神,愛崗敬業(yè);

3.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定,堅持原則,依法辦事,廉潔奉公;

4.身心健康,品行端正,有良好的語言表達和溝通能力,有良好的團隊管理和團隊合作精神,能勝任所聘崗位工作;

5.年齡不超過30周歲(1992年2月1日以后出生)。

滿足下列條件之一者,學(xué)歷學(xué)位可放寬至本科(學(xué)士):

1.具有中級及以上財會職稱;

2.有會計資格證,每年均能參加會計專業(yè)繼續(xù)教育且成績合格;

3.有注冊會計師資格證,一直在會計崗位上工作。

劉老師

13737712771

GD02

資金管理科科員

1

碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷

信息管理或計算機應(yīng)用

1.中共黨員;

2.熱愛教育事業(yè)和財務(wù)工作,有奉獻精神,愛崗敬業(yè);

3.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定,堅持原則,依法辦事,廉潔奉公;

4.身心健康,品行端正,有良好的語言表達和溝通能力,有良好的團隊管理和團隊合作精神,能勝任所聘崗位工作;

5.熟悉計算機操作、軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)及軟件配置;

6.年齡不超過30周歲(1992年2月1日以后出生)。

滿足下列條件之一者,學(xué)歷學(xué)位可放寬至本科(學(xué)士):

1.具有中級及以上財會職稱;

2.有會計資格證,每年均能參加會計專業(yè)繼續(xù)教育且成績合格;

3.有注冊會計師資格證,一直在會計崗位上工作。

國際學(xué)院

GD03

留學(xué)生管理科科員

1

碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷

英語專業(yè)或工商管理專業(yè)

1.中共正式黨員;

2.愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.普通話標(biāo)準(zhǔn),能熟練使用英語進行表達與交流,熟悉中國文化;

4.能熟練使用第二外語為東盟國家語種,且有來華留學(xué)生招生、管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.年齡不超過30周歲(1992年2月1日以后出生)。

張老師

0773-2305295

計算機與信息安全學(xué)院

GD04

高層次人才秘書

1

碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷

專業(yè)

不限

1.政治立場堅定,思想正派,為人正直,樂于奉獻;

2.工作態(tài)度踏實認(rèn)真,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊合作精神;

3.具有較強的文字功底和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;

4.年齡不超過45周歲(1977年2月1日以后出生),身體健康。

劉老師

0773-2291330

四、招聘流程

(一)報名和資格審查

1.本次招聘采取電子郵件報名,報名時限報1個崗位,不能多報。請2022年3月15日前發(fā)送電子郵件到gldzzp@vip.163.com報名。請在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2022年第一批管理人員招聘+應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱+姓名”。

2.應(yīng)聘人員須提供以下材料:

(1)《桂林電子科技大學(xué)管理人員報名登記表》1份(見附件1);

(2)《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》1份(見附件2)

(3)個人簡歷;

(4)身份證;

(5)學(xué)歷證、學(xué)位證等(碩士研究生提供碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證,本科學(xué)歷學(xué)位證);國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證;

(6)黨員(預(yù)備黨員)證明由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明或相關(guān)證明;

(7)其他材料,如職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。

3.人事處和用人單位共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的,學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試、面試資格

通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人員可進入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入面試成績。

因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。

(三)筆試、面試安排

筆試、面試時間和地點另行通知,發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)。

1.筆試內(nèi)容(滿分100分)

各用人部門組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。

筆試成績在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

2.面試內(nèi)容(滿分100分)

人事處和用人單位組成考核小組,對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括:考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等與聘任崗位相關(guān)方面。

(四)面試成績及考核人員公示

應(yīng)聘人員面試成績及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

面試成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。

考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。

同時,學(xué)校對進入考核的應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

(五)擬聘人員公示及聘用

考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學(xué)校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。

公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

五、聯(lián)系方式

人事處龔老師,0773-2319230   李老師,0773-2208378。

 

 

 

桂林電子科技大學(xué)人事處

2022年3月9日   

 
 

 


原文標(biāo)題: ?桂林電子科技大學(xué)2022年第一批管理人員招聘公告

文章來源:http://www.gliet.edu.cn/info/1155/58688.htm

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