0771-2094277
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、聘用單位簡(jiǎn)介
桂林市自然資源局為桂林市人民政府的工作部門(mén)，本次聘用單位為市自然資源局及局屬二層事業(yè)單位。
三、聘用范圍
面向全市公開(kāi)招聘編外工作人員。
四、招聘崗位的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(時(shí)間計(jì)算截止到2022年3月31日);
3、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和履行職責(zé)的身體條件;
4、具有大學(xué)本科及以上文化程度(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)，法律、中文、規(guī)劃、建筑工程、土地管理、地質(zhì)礦產(chǎn)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力及一定的文字和口頭表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用電腦;
5、具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
五、聘用人數(shù)及工資福利待遇
本次計(jì)劃聘用6人，參照市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號(hào))規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同和落實(shí)薪酬、社保福利等待遇。
六、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
七、報(bào)名方式及時(shí)間
本次公開(kāi)招聘通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。
本公告在桂林市自然資源局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布聘用公告，發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日，具體發(fā)布時(shí)間從公告發(fā)布之日起算。
報(bào)名時(shí)間:2022年3月17日至2022年3月23日
聯(lián)系電話(huà):0773-2860351
凡符合招聘職位報(bào)名條件要求的人員，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《桂林市自然資源局2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附件2)并以電子郵件形式發(fā)至報(bào)名郵箱:zrzyjrsk@guilin.gov.cn。
八、面試名單確定
由市自然資源局人事科組織資格審查，并從已報(bào)名人員中按擬招聘人員數(shù)一定的差額比例確定面試人員名單。通過(guò)資格審查進(jìn)入面試程序的人員，要按相關(guān)通知規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
九、面試
面試形式為公共面試。
面試由市自然資源局人事科統(tǒng)一組織。
面試資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格審查時(shí)報(bào)名人員需提交如下材料:1、個(gè)人身份證明原件及復(fù)印件(一式兩份);2、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件(一式兩份);3、個(gè)人各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等。
十、聘用審批
市自然資源局人事科根據(jù)招聘面試結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬聘用人員名單，提交市自然資源局黨組審議。擬聘用人員提供我單位指定醫(yī)院的體檢合格報(bào)告。體檢未通過(guò)者按面試得分高低順序遞補(bǔ)，聘用試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的簽訂正式聘用合同。市自然資源局可以根據(jù)工作需要對(duì)擬聘用人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整和調(diào)劑。
附件:
1.桂林市自然資源局2022年公開(kāi)招聘編外工作人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔助崗位計(jì)劃表
2.桂林市自然資源局2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表
桂林市自然資源局
2022年3月8日
原文標(biāo)題： ?桂林市自然資源局2022年直接面試公開(kāi)招聘編外工作人員公告
文章來(lái)源：http://zrzyj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/202203/t20220308_2233718.html
