一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象。
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(二)報(bào)名條件。
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(3)要求專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力;
(4)熱心青少年事業(yè),身體健康,符合工作崗位要求;
(5)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定。
2.除符合以上基本條件外,還應(yīng)符合本次公開(kāi)招聘崗位具體條件:
(1)學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷;
(3)專業(yè):專業(yè)不限(漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、行政管理等專業(yè)優(yōu)先);
(4)年齡18—40周歲(1982年2月28日至2022年3月1日,以身份證出生日期為準(zhǔn));
(5)具有相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
3.有下列情形之一的不予聘用:
(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的,以及涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員;
(2)已經(jīng)與其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂聘用合同的在崗編外人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
(一)報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2022年3月15日。
(二)報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
德??h城關(guān)鎮(zhèn)云山大道銀發(fā)大廈805室,接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(相關(guān)要求:應(yīng)聘者持本人身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、2張小2寸近期同底免冠彩色照片)。
2.其他報(bào)名方式
電子郵件:應(yīng)聘者請(qǐng)下載《共青團(tuán)德保縣委員會(huì)公開(kāi)招聘預(yù)青專干(編外人員)報(bào)名表》填好連同掃描后的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需應(yīng)聘材料、近期一寸免冠正面彩色電子照片注明“應(yīng)聘材料”后,于3月15日前發(fā)至團(tuán)縣委郵箱:dbgqt@163.com。
四、招聘步驟
(一)資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后,由團(tuán)縣委結(jié)合聘用崗位實(shí)際及應(yīng)聘人員專業(yè)特長(zhǎng)等情況,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查,確定面試人選,通過(guò)電話或電子郵件方式發(fā)出面試通知。
(二)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名結(jié)束后經(jīng)資格確認(rèn),符合條件的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試和面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式。由團(tuán)縣委負(fù)責(zé)組織面試。主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表及崗位技術(shù)操作技能等。
3.面試評(píng)定。對(duì)應(yīng)聘者面試情況進(jìn)行綜合評(píng)估,應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個(gè)人身份證參加面試。
(三)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢中出現(xiàn)不合格者,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
(四)考核
根據(jù)體檢結(jié)果,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考核名單。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核過(guò)程中出現(xiàn)不合格者,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核。
(五)聘用
面試、體檢考核均合格者確定為擬聘用人員??己斯ぷ鹘Y(jié)束后,由團(tuán)縣委在單位公開(kāi)欄及德??h人民政府網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、待遇及管理
(一)本次招聘的編外工作人員,不納入正式編制內(nèi)管理。
(二)聘用人員與共青團(tuán)德??h委員會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽,實(shí)行1個(gè)月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式給予聘用,不合格的,不予聘用;滿工作年限后可簽訂無(wú)固定期限合同。
(三)聘用人員在受聘期間由用人單位進(jìn)行年度考核(按聘用之日起滿一年為一個(gè)年度),考核不合格者,予以解聘。聘用合同期滿,因工作需要,經(jīng)考核合格,業(yè)務(wù)熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,報(bào)縣人民政府審批后,可辦理續(xù)聘手續(xù)。
(四)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)按《德??h機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》(德政辦發(fā)〔2015〕46號(hào))執(zhí)行,代繳“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)責(zé);年底根據(jù)績(jī)效考評(píng)文件規(guī)定計(jì)發(fā)年度績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督,招聘工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)都必須按程序辦理,不得弄虛作假。對(duì)徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為者,依法嚴(yán)肅處理。在招聘過(guò)程中或聘用后,如發(fā)現(xiàn)資料不實(shí)、弄虛作假者,一律取消其聘用資格。
(二)擬聘人員在報(bào)到時(shí)須確認(rèn)與其他用人單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報(bào)到者一律取消其聘用資格。
(三)報(bào)考咨詢及監(jiān)督電話:0776-3822674。
(四)本公告由團(tuán)縣委負(fù)責(zé)解釋。
附件:共青團(tuán)德??h委員會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表
共青團(tuán)德??h委員會(huì)
2022年2月28日
共青團(tuán)德??h委員會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx
原文標(biāo)題: 共青團(tuán)德??h委員會(huì)2022年公開(kāi)招聘編外工作人員的公告
文章來(lái)源:http://www.debao.gov.cn/tzgg/t11339506.shtml