一、公開(kāi)招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具有符合崗位要求的工作能力；

（五）具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

二、招聘基本要求

文字功底好，熟練掌握office等辦公軟件運(yùn)用，文秘、計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)類(lèi)人員優(yōu)先。

三、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

（一）凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件的社會(huì)青年及應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

（二）年齡18周歲以上、40周歲以下。

（三）相關(guān)證件計(jì)算截止時(shí)間：2022年1月27日。

（四）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.有違紀(jì)違法和受過(guò)刑事處罰記錄史；

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

3.現(xiàn)已聘用的后勤控制數(shù)人員；

4.現(xiàn)已聘用的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員。

四、招聘程序

（一）職位查詢(xún)

招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《大化瑤族自治縣水庫(kù)和扶貧易地安置局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員職位計(jì)劃表》。

（二）報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月7至2022年2月9日。上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣水庫(kù)和扶貧易地安置局。

3.報(bào)名需提供的材料：

（1）居民身份證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；

（2）近期小2寸免冠相片2張；

（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（4）應(yīng)聘人員報(bào)名登記表。

4.報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

五、電腦實(shí)際操作考察

（一）時(shí)間：報(bào)名時(shí)，直接安排電腦操作，操作時(shí)間原則上為1個(gè)小時(shí)。

（二）電腦操作：按要求上電腦進(jìn)行office等辦公軟件運(yùn)用操作。

六、面試

（一）面試比例

面試人選不受比例限制，根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。無(wú)人報(bào)考的，將取消聘用計(jì)劃。

（二）制定面試工作方案。根據(jù)招聘崗位設(shè)置情況制定面試工作方案。

（三）面試時(shí)間：時(shí)間2022年2月14日上午9：00-12：00；地點(diǎn)：大化瑤族自治縣水庫(kù)和扶貧易地安置局。

（四）面試方式：主要考察應(yīng)聘者職業(yè)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢考察人選。

（五）面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。

（六）面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

七、體檢

根據(jù)招聘人數(shù)，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單后，到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可從面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、考察

根據(jù)招聘人數(shù)，在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選，并組織考察?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。體檢、考核中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

九、公示

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。

十、聘用審批

根據(jù)電腦實(shí)際操作、面試、體檢、考察和公示結(jié)果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十一、待遇及管理

（一）聘用期間享受我縣財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇和本機(jī)關(guān)其他同類(lèi)人員的待遇。社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定足額繳納。

（二）聘用形式為編外聘用，采取勞務(wù)派遣形式，受聘人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，大化瑤族自治縣水庫(kù)和扶貧易地安置局負(fù)責(zé)人員管理和考核，對(duì)工作中違反紀(jì)律或不能勝任工作要求的人員按規(guī)定解除聘用合同。

十二、其他

本次招聘工作由大化瑤族自治縣水庫(kù)和扶貧易地安置局組織實(shí)施。

咨詢(xún)電話(huà)：0778-5812135

附件：1.大化瑤族自治縣水庫(kù)和扶貧易地安置局公開(kāi)招聘政府

購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員職位計(jì)劃表

      2.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

                  大化瑤族自治縣水庫(kù)和扶貧易地安置局 

                                                   2022年2月7日