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為滿足高新區(qū)公司快速發(fā)展對人才的需求，新創(chuàng)公司現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才共25名，現(xiàn)將招聘相關事項公告如下：
一、招聘工作原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及招聘條件
要求政治素質(zhì)好，有較強的政治意識、大局意識和工作責任感，遵紀守法，品德端正，身體健康，具備勝任應聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力。具體招聘崗位、人數(shù)和聘用條件詳見廣西貴港新創(chuàng)投資開發(fā)有限公司公開招聘人員計劃表》（附件1）。
三、報名時間
2022年1月30日至2022年2月20日。
四、報名方式
1.網(wǎng)上報名：請應聘人員須先填寫《應聘報名登記表》（附件2）及《應聘人員信息表》（附件3）的電子版，掃描本人身份證及學歷證、學位證、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、技能證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、獲獎證書等與所應聘崗位相關的證件，并以壓縮包形式發(fā)送到公司的電子郵箱：ghjsk4565215@163.com，郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“崗位序號+崗位+姓名”；一人限報一個崗位，多報無效。
2.現(xiàn)場報名：請應聘人員攜帶第1點要求的應聘材料，于上班時間（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）直接到貴港市港北區(qū)貴港市交通運輸大廈802辦公室報名（節(jié)假日以及雙休日不接受現(xiàn)場報名）。咨詢電話：0775-4565215。
應聘者應如實填寫、提供簡歷資料，如有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應聘者所提交的應聘材料，公司將嚴格保密，不再退還。
五、資格審查
由貴港高新區(qū)管委會組織招聘工作組，對應聘人員資格條件進行審核，通知符合條件人員參加招聘考試，具體招聘考試時間另行以電話或短信通知。
六、選聘程序
選聘程序分筆試、面試兩個部分，采取筆試分值100分（權重40%）、面試分值100分（權重60%）進行。筆試結束后，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位參考人員筆試成績從高到低的順序，確定面試入圍人選。將筆試、面試成績得分按4：6的比例計算出總成績，招聘工作組按照筆試和面試得分總額，從高分到低分按1:1的比例確定考察人選，并將確定結果報告上級主管部門核定。如參加應聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的（總成績得分60分以下的），由招聘工作小組商定另行組織招聘。如果本次招聘錄用人數(shù)未達到招聘計劃的，重新安排下一次招聘。
七、考察
由招聘工作組負責組織對擬聘人員的考察工作，主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。
八、體檢
考察結束后，根據(jù)考察結果確定體檢人數(shù)和對象。
1.根據(jù)單個招聘崗位應聘人員對因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，按總成績排名順序依次遞補。
2.體檢在市級指定醫(yī)院進行，體檢標準參照本市公考錄用體檢標準執(zhí)行。
九、公示及錄用
擬錄用人員經(jīng)體檢合格后，對擬聘人員在貴港市人力資源和社會保障局的貴港人事人才網(wǎng)（gg.gxrc.com）向社會公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，由貴港高新區(qū)管委會確定擬聘用人員，并將擬聘用人員有關情況報上級主管部門核準后，發(fā)出錄用通知。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格，聘用后，非公司原因為公司服務年限不少于2年。
十、薪資待遇
聘期內(nèi)按規(guī)定繳納“五險”，薪酬具體面議。
本招聘公告最終解釋權歸貴港高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所有。
貴港高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
2022年1月30日
原文標題： 廣西貴港新創(chuàng)投資開發(fā)有限公司人員招聘公告
文章來源：https://gg.gxrc.com/Article/info/c9b36103-ee7d-4c71-b75a-e40d31f80c99
