一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
(一)招聘人數(shù):26人
(二)崗位設(shè)置
崗位一:縣公安局交警大隊(duì)勤務(wù)崗位10人(男性)
崗位二:縣公安局綜合勤務(wù)崗位16人(男性)
二、招聘依據(jù)
根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》及武宣縣公安局工作實(shí)際需要。
三、招聘條件
(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二) 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
(三)年齡在18周歲以上,30周歲以下(1992年1月19日-2004年1月19日期間出生);
(四)具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(五)身心健康,體形端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)狐臭、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;
(七)同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能人員;
(八)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
1. 受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3. 曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.曾在武宣縣公安局(含派出機(jī)構(gòu))輔警崗位工作,離職時(shí)間兩年之內(nèi)的;
7. 其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年1月19日至2月11日止;
(二)報(bào)名地點(diǎn):武宣縣公安局政工室輔警管理辦(縣公安局四樓);
(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
(四)報(bào)名所需材料及要求:應(yīng)聘人員須持本人居民身份證原件和復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件,并提供《個(gè)人征信報(bào)告》以及本人近期免冠1寸照片2張,退役軍人需提交《退伍證》原件和復(fù)印件,報(bào)名時(shí)還須填寫(xiě)《武宣縣公安局招聘輔警人員報(bào)名表》,報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名材料必須真實(shí)、有效,對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在冊(cè)。
五、招聘程序
對(duì)經(jīng)體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考核政審合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。
(一)體能測(cè)評(píng)
參加體能測(cè)評(píng)人員:通過(guò)報(bào)名資格初審的考生;
體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn):在“平安武宣”微信公眾號(hào)公布;
體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn):參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。具體如下:
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中,縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次,10米×4往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次。體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的方為合格,體能測(cè)試不合格的不能進(jìn)入筆試程序。
(二)筆試
參加筆試人員:體能測(cè)試合格的人員;
筆試時(shí)間、地點(diǎn):將在“平安武宣”微信公眾號(hào)公布;筆試范圍:與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)(注:本次招聘筆試不委托任何機(jī)構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓(xùn))。
(三)面試
參加面試人員:根據(jù)筆試總體情況,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員;
面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析、舉止儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力,測(cè)試了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。成績(jī)滿分為100分,60分以上為合格;
面試時(shí)間、地點(diǎn):將在“平安武宣”微信公眾號(hào)公布,敬請(qǐng)關(guān)注。
(四)體檢
參加體檢人員:筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和由高到低,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理;
體檢的時(shí)間和地點(diǎn):將在“平安武宣”微信公眾號(hào)公布,敬請(qǐng)關(guān)注;
體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 進(jìn)行。
(五) 政審考察
政審考察由招聘工作組按照招聘輔警政審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
(六)崗位遞補(bǔ)
對(duì)于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的,在面試成績(jī)合格的考試中按照筆試、面試成績(jī)之和由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示、崗前培訓(xùn)及聘用
在“平安武宣”微信公眾號(hào)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的,由武宣縣公安局政工室輔警管理辦組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為10天,培訓(xùn)合格后,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)。
六、工資福利待遇及相關(guān)要求
(一)工資福利待遇
1. 按現(xiàn)行輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(每人每月3904.13元,含“五險(xiǎn)”單位、個(gè)人部分)。
2.其他福利待遇:享受加班費(fèi)(每月不超過(guò)600元)、伙食補(bǔ)助(每月300元)、年度體檢(工作滿一年以上)、帶薪年休假、購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)、工會(huì)會(huì)員等待遇。
(二)輔警試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),輔警如有違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)違法或不履行職責(zé),以及其它不適應(yīng)工作的,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
(三)被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排。
七、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
聯(lián)系單位:武宣縣公安局政工室,聯(lián)系人:莫警官、龐警官,聯(lián)系電話:0772-5211496。
武宣縣公安局
2022年1月19日
武宣縣公安局2022年第一次招聘警務(wù)輔助人員的公告
文章來(lái)源http://www.wuxuan.gov.cn/xxgk/rsxx/zpxx/t11188909.shtml