因企業(yè)發(fā)展需要,面向社會公開招聘康茂公司總經(jīng)理,現(xiàn)將招聘信息公告如下:
一、招聘方式:
本次招聘,采用公開公平的方式,面向社會招聘。
二、招聘崗位及名額
崗位:總經(jīng)理
名額:1名
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,具有堅定的理想信念,擁護中國共產(chǎn)黨、忠于國家、忠于人民。遵紀(jì)守法,品行端正。
2.業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)扎實。有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
3.事業(yè)心責(zé)任感強。愛崗敬業(yè),真抓實干,敢于負(fù)責(zé),銳意進取。
4.身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二) 學(xué)歷專業(yè)
全日制大專及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程等專業(yè)。
(三)資格條件
1.獲得二級建造師證或工程類中級以上職稱。
2.獲得安全生產(chǎn)考核合格證書桂建安B證及以上。
3.具有工程類管理工作經(jīng)驗5年以上。具有國有大型建筑企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.年齡在45周歲以下(1977年1月1日后出生)。
凡有違反《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》或有違反有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定行為的,不符合應(yīng)聘條件要求。
四、任期要求
1.總經(jīng)理實行職業(yè)經(jīng)理人聘任制,聘任實行任期制,每屆任期不超過3年,中途補充聘任的,任期至本屆經(jīng)營班子屆滿。初次聘任,實行任期試用期制度。職業(yè)經(jīng)理人不得在其他企業(yè)或社會團體兼職,因工作原因或特殊情況需要的,需經(jīng)仙投集團董事會研究同意,并按照干部管理權(quán)限報批。
2.仙投集團與總經(jīng)理簽訂《經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》和《勞動合同書》,明確崗位、期限、目標(biāo)任務(wù)、勞動報酬、激勵約束等各項權(quán)利責(zé)任與義務(wù)。
五、薪酬待遇
1.總經(jīng)理實行年薪制,一經(jīng)錄用按規(guī)定購買各項社會保險(含“五險兩金”)。試用期滿經(jīng)考核合格,享受年薪制。
2.給予3萬元安家住房補貼,補貼按年度分3年支付。3年內(nèi)解除聘用關(guān)系的,停止發(fā)放補貼。
3.工資實行基本年薪、績效年薪和任期激勵,即年工資總額=基本年薪+績效年薪+任期激勵,基本年薪20萬(按月發(fā)放);績效年薪按企業(yè)年度完成經(jīng)營業(yè)績考核情況確定;任期激勵根據(jù)任期考核結(jié)果確定。今后工資調(diào)整,以仙投集團批準(zhǔn)為準(zhǔn)。
六、招聘流程
招聘將通過資格審查、面試、體檢、任前考核、討論決定、公示聘用六個環(huán)節(jié),根據(jù)綜合評分結(jié)果擇優(yōu)錄用。
七、報名及注意事項
(一)報名時間
從2022年1月21日至2022年2月21日止。上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。
(二)報名方式
1.本次招聘接受網(wǎng)上及現(xiàn)場報名,網(wǎng)上報名請將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱:gxkm2020826@163.com。
2.現(xiàn)場報名地點:廣西康茂建設(shè)工程有限公司綜合辦公室,具體地址:廣西來賓市武宣縣緣江商住中心5棟24-26號一樓(武宣縣融媒體中心旁),法定節(jié)假日及雙休日不接受現(xiàn)場報名。
3.報名時須提交材料:報名登記表、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料復(fù)印件,報名當(dāng)天持以上相關(guān)證件原件核驗,所有應(yīng)聘人員的報名材料恕不退還,代為保密。
4.應(yīng)聘者對所提交應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假與實際不符,取消其應(yīng)聘資格。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0772-5298570
聯(lián)系人: 陳女士
附件:廣西康茂建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理報名登記表
廣西康茂建設(shè)工程有限公司
2022年1月21日
廣西康茂建設(shè)工程有限公司公開招聘總經(jīng)理公告
文章來源http://www.wuxuan.gov.cn/xxgk/rsxx/zpxx/t11201769.shtml