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北海市教育局2022年招聘引進教育人才192人工作公告

作者:志公教育     來源:北海人才網(wǎng)     時間:2022-01-26 10:05:45     閱讀:

為進一步貫徹落實北海市委、市政府《關于實施北海領航人才計劃大力服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》(北發(fā)〔2015〕8號)等文件精神,加強高層次教育人才引進力度,加強教師隊伍建設,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構,北海市教育局2021年1月至2月面向全國開展網(wǎng)上招聘引進教育人才工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘日程安排

本次網(wǎng)上招聘報名工作從2022年1月24日至2月18日止,郵箱:bhjyjrcb@126.com。

二、招聘對象

符合以下條件之一:

(1)中小學正高級教師,或具有高級職稱(非定向使用)并具有師范院校本科學歷的在職在編教師。

(2)特級教師。

(3)近5年獲得省級及以上人民政府或省級及以上教育行政部門頒發(fā)的“名校長”、“名教師”、“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師。

(4)具有碩士研究生及以上學歷學位,特別優(yōu)秀或急需緊缺崗位專業(yè)可放寬至大學本科學歷學位人員。

北海市(含縣區(qū))在職在編的工作人員不在此招聘范圍。

三、招聘崗位

北海市直屬學校(含中小學、幼兒園、特殊教育、中職類學校)各專業(yè)學科教師崗位共192個(詳見附件1)。

招聘單位和崗位信息計劃將根據(jù)實際情況進行調(diào)整,剩余崗位計劃視情況另行公告。

四、招聘資格條件

(一)報考人員應當具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè)。

2.遵守國家的法律法規(guī),享有公民的政治權利,無違法犯罪記錄。

3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務。

4.具有招聘崗位學科要求的專業(yè)。

5.具有招聘崗位相應教師資格證書。尚未進行教師資格認定的2022年應屆畢業(yè)生,可先行報名參加應聘,但在2022年8月31日前必須取得相應教師資格證。其他往屆畢業(yè)生也必須在2022年8月31日前取得相應教師資格證。

6.具有履行崗位職責所需的身體條件。

7.具有高級職稱的年齡一般在45周歲以下,研究生學歷人員年齡一般在35周歲以下,本科生要求近5年畢業(yè),具有正高職稱、特級教師、省級以上“名校長”“名教師”等特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)具有以下情形之一的人員,不得報考:             

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、工作期間受過處

分、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關紀律行為的,涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結(jié)論的。

2.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘堅持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則,按報名、資格審查、面試、筆試、簽約、考察體檢、公示聘用等程序進行。

(一)報名和審查。

1.網(wǎng)絡報名。通過本公告最后所附的二維碼先進行網(wǎng)上報名,同時下載《北海市教育局面向全國招聘引進教育人才報名登記表》,提供學歷、學位證書、招聘崗位相應的教師資格證書、專業(yè)技術職稱證書及簡歷等個人求職材料電子文檔,以“姓名+學校+專業(yè)”形式命名,發(fā)送至北海市教育局人事科工作郵箱:bhjyjrcb@126.com。

2.資格審查。依據(jù)招聘崗位條件對報考者進行資格審查,初審符合報考條件的人員,將通過電話通知相關面試事宜。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件,應如實填報個人相關信息。

資格審核貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

(二)組織考試(面試、筆試)。

1.面試。網(wǎng)絡面試時間約為每人15分鐘,主要形式為試講和問答。其中,試講時間約為10分鐘,問答時間約為5分鐘。應聘者首先添加北海市教育局人事科QQ(3410145475)為好友,提前20分鐘保持好網(wǎng)絡暢通、考場光線良好以及視頻設備(有視頻功能的電腦,耳機、麥克風等)的正常運行。面試正式開始前,應向考官出示身份證或?qū)W生證,保證面試時周圍無相關人員在場。

2.筆試。應聘者面試結(jié)束后,將另行組織筆試,具體時間及地點由北海市教育局通過電話通知。根據(jù)有關規(guī)定,本科生需參加筆試,根據(jù)面試成績從高到低確定進入筆試的本科生名單。研究生、高級及以上專業(yè)技術職稱人員、“名、優(yōu)、特”在職優(yōu)秀教師免筆試。

3.擬錄。具有高級及以上專業(yè)技術職稱人員、碩士及以上學位研究生、“名、優(yōu)、特”在職優(yōu)秀教師,直接根據(jù)面試成績從高到低確定擬錄用人員;其他本科生經(jīng)過筆試合格后(試卷滿分為100分,合格標準為60分),根據(jù)面試總成績從高到低確定擬錄用人員。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。經(jīng)雙方商談同意,可簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應聘者個人提出放棄錄用,則順次與下一名次應聘者商談。以此類推。

(四)辦理聘用手續(xù)。已簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員,屬應屆畢業(yè)生的待取得學歷畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相應證書后,符合全部條件的,并經(jīng)考核、體檢合格和公示無異議后,按錄用程序辦理聘用手續(xù)。其他已具備全部資格條件證件材料的往屆生或在職在編教師,經(jīng)考核、體檢合格和公示無異議后,即可按照錄用程序辦理聘用手續(xù)。體檢工作由北海市教育局組織實施,體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。如因個人原因造成聘用手續(xù)不能及時辦理,后果由本人承擔。

六、相關政策及福利待遇

(一)此次招聘人員按照聘用教師控制數(shù)的相關政策辦理聘用手續(xù)。

根據(jù)《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)精神,聘用教師控制數(shù)人員使用管理的主要相關政策如下:

1.使用聘用教師控制數(shù)的人員,不辦理入編手續(xù),在有空編的情況下,使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級聘用,可通過考核擔任學校副職領導。

2.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

3.人員流動。使用聘用教師控制數(shù)人員可以在本縣域(市直教育系統(tǒng))內(nèi)流動。跨縣流動到其他事業(yè)單位的,須參加流入單位公開招聘考試,按事業(yè)單位新進人員確定崗位等級。

(二)正式聘用后除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外,根據(jù)引進人才類別,還可以享受北海市引進人才的相關待遇。

(三)正高級教師、具有高級職稱(非定向使用)且具有師范院校本科學歷以上的在職在編教師和“名、優(yōu)、特”在職優(yōu)秀教師在招聘單位有空編情況下可辦理入編手續(xù)。

七、紀律要求

(一)面試過程中,應聘者必須單獨參加網(wǎng)絡面試,面試時不得有其他人員在場,不得具有任何形式的提示和暗示;面試結(jié)束后,不可將試題泄露給他人。

(二)應聘者須嚴格遵守考試紀律,不得私自使用手機對面試過程進行錄像、錄音、拍照,不得將視頻面試相關內(nèi)容發(fā)布到公共網(wǎng)絡平臺。

違反上述情形之一,立即取消考試或擬錄用資格。

八、其他事項

(一)由應聘者本人原因造成聘用手續(xù)暫緩辦理的,其一切后果由本人負責。

(二)網(wǎng)上面試由北海市教育局根據(jù)工作實際分批次集中安排,經(jīng)與應聘者確認后,原則上不允許調(diào)整。

(三)工作人員在招聘中,涉及與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,務必回避招聘工作。

(四)本公告由北海市教育局人事科負責解釋。

 

其他未盡事宜,請與北海市教育局人事科聯(lián)系:

聯(lián)系電話:0779-3200920

  電子郵箱:bhjyjrcb@126.com

地址:北海市海城區(qū)廣東南路117號

郵編:536000

附件1.北海市教育局2022年1月至2月招聘引進教育人才具體崗位信息表(審定).xls

附件2.北海市教育局面向全國招聘引進教育人才報名登記表(審定).xls

 


北海市教育局2022年1月至2月面向全國開展招聘引進教育人才工作公告

文章來源http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2320.html

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