一、基本原則
       （一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；
       （二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?br data-filtered="filtered" />        （三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
       （四）堅(jiān)持人崗相適、人盡其才。

       二、招聘人數(shù)及職位
       （一）招聘人數(shù)：6人；
       （二）招聘職位：一二三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員。

       三、招聘條件
       （一）擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，服從工作安排，愛(ài)崗敬業(yè)；
       （二）本人未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
       （三）能吃苦耐勞，具備正常履行職責(zé)的身體條件，有一定文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
       （四）熟悉電腦操作；
       （五）年滿(mǎn)18周歲及以上，35周歲及以下；
       （六）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
       （七）熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作，從事過(guò)統(tǒng)計(jì)工作或有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

       四、薪酬待遇及管理
       （一）按《天峨縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）》（峨政辦發(fā)〔2019〕76號(hào)）相關(guān)規(guī)定，享受政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員的待遇；繳納五險(xiǎn)，差旅費(fèi)與同類(lèi)同級(jí)人員享受同等待遇；不享受年度績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
       （二）合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、帶薪休假等權(quán)利。
       （三）簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年，其中試用期一個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格和用人需求情況，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

       五、公開(kāi)方式
       通過(guò)天峨網(wǎng)、天峨網(wǎng)微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘相關(guān)信息。

       六、招聘程序
       （一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2022年1月10 日至1月 12日，工作日：上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。
       報(bào)名地點(diǎn)：天峨縣統(tǒng)計(jì)局辦公室（天峨縣人民會(huì)堂南附樓三樓綜合股辦公室）。
       （二）報(bào)名方式及需提供的報(bào)名材料
       1. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
       2. 需提供的報(bào)名材料：
        (1）報(bào)名登記表（自行打?。┨顚?xiě)完整并簽名（2份）;
        (2）有效期內(nèi)二代身份證復(fù)印件（1份），原件提供審核；
        (3）畢業(yè)證復(fù)印件（1份），原件提供審核；
        (4)1寸免冠彩色照片（2張）。
       （三）面試
       縣統(tǒng)計(jì)局成立面試小組，按照招聘條件對(duì)參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話(huà)通知。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
       （四）考察、政審
       按照規(guī)定程序進(jìn)行組織考察，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。對(duì)考察、政審不合格人員，取消招聘資格，從參加面試人員中按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，考察、政審合格人員，確定為招聘對(duì)象。
       （五）公示
       對(duì)擬聘人選按有關(guān)規(guī)定在天峨網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
       （六）聘用
       被確定為聘用對(duì)象的人員按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。對(duì)新聘人員，由縣統(tǒng)計(jì)局組織與其簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)縣人社局備案，實(shí)行試用期制（試用期為1個(gè)月），試用期滿(mǎn)經(jīng)單位考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同。初次聘用期限為一年，聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限另行規(guī)定。

       七、監(jiān)督工作
       招聘工作由天峨縣統(tǒng)計(jì)局具體組織實(shí)施，接受天峨縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
       咨詢(xún)電話(huà)：0778—7822427（天峨縣統(tǒng)計(jì)局辦公室）
       監(jiān)督電話(huà)：0778—7824397（天峨縣紀(jì)委監(jiān)委信訪(fǎng)室）
       0778—7871649（天峨縣紀(jì)委監(jiān)察委駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組）
                          
       附件：天峨縣統(tǒng)計(jì)局2022年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表.docx
 
 

天峨縣統(tǒng)計(jì)局
2022年1月7日