一、招聘崗位及人數
玉林高級中學計劃招聘事業(yè)編制教職工16名,具體崗位詳見附件《2022年1月玉林高級中學公開招聘教職工崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下條件:
1.普通高校應屆畢業(yè)生(指2022屆高校畢業(yè)生及2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,下同),且年滿18周歲。
2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè)。
3.遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權利。
4.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校的紀律。
5.具有普通高校本科及以上學歷。2022屆普通高校畢業(yè)生必須在2022年8月31日以前取得相應學歷、學位證書。
6.具有相應的教師資格證(生涯規(guī)劃輔導員、黨辦工作人員除外)和普通話水平測試等級證書。尚未進行教師資格認定和普通話水平測試的2022屆畢業(yè)生,可先行報名參加應聘,但在2022年8月31日前必須取得相應的教師資格證和普通話水平測試等級證書;2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生需持教師資格證和普通話水平測試等級證書參加應聘。
7.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。
8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關條件見《2022年1月玉林高級中學公開招聘教職工崗位計劃表》。
結合玉林市近年來中小學教師招聘工作實際,本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考,該學科對應的教育學類專業(yè)也可報考。例如,物理教師崗位,學科教學(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報考。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.已與玉林市教育局直屬學校簽約的高校畢業(yè)生;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘時間、地點
時間:2022年1月20日(星期四)
地點:玉林中鼎東方文華酒店(玉林市玉東大道與文體路交匯88號)
如疫情防控形勢發(fā)生變化,將根據上級部門相關要求適時調整招聘會相關安排,具體請關注“玉林高中”微信公眾號。
四、防疫要求
(一)應聘人員進入招聘活動現(xiàn)場前,應提交《流行病學史調查表》(附件4),主動接受體溫測量、健康碼、行程碼查驗,持“健康綠碼”及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進入招聘現(xiàn)場。
應聘人員現(xiàn)場檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,需到隔離觀察區(qū)等候,使用水銀體溫計再次測量體溫;仍然不正?;蛉杂锌人缘犬惓0Y狀的人員,不能進入招聘現(xiàn)場。
(二)應聘人員應服從廣西區(qū)及玉林市的疫情防控管理。防疫政策措施會因當前疫情防控形勢發(fā)生變化,考生前往現(xiàn)場報名及考試時,應注意了解并遵守最新疫情防控要求。疫情防控最新政策措施可通過“國務院”App、微信和支付寶“國務院客戶端”小程序查詢。
(三)應聘人員請自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外,進出活動現(xiàn)場應當全程佩戴口罩。
五、招聘程序
本次招聘采用網上報名與現(xiàn)場報名相結合、現(xiàn)場資格審查的方式。報考人員應在規(guī)定時間內報名,并到達指定地點進行資格審查,同時與招聘單位人員現(xiàn)場面談。
(一)網上報名時間及方式
1.網上報名時間:從公告發(fā)布之日起至2022年1月19日18:00。
2.報名方式:將《玉林高級中學公開招聘教職工報名登記表》(附件3)發(fā)到學校郵箱(ylgzrs@163.com),并致電學校確認是否已查收到相關郵件。
3.注意事項:(1)報考人員只能報考一個崗位,報名與考試使用的證件必須一致;(2)所有網上報名的應聘人員須親自到招聘現(xiàn)場進行資格審核后方為報名成功;(3)報考人員應按照疫情防控工作要求,落實疫情防控措施,確保順利參考。同時,在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。
4.本次公開招聘不收任何報名費及考試費。
(二)現(xiàn)場報名和資格審核
1.現(xiàn)場報名和資格審核時間:2022年1月20日上午8:30-12:00
2.現(xiàn)場接受應聘報名。在招聘現(xiàn)場接受咨詢、報名,與應聘人員開展面談。
3.現(xiàn)場資格審查和面談。招聘單位對報考者進行資格審查(審查通過者掃碼進入單位招聘群),同時與報考者面談。
資格審查需提供以下材料:
1.《玉林高級中學公開招聘教職工報名登記表》(附件3),請下載填寫打印后手寫簽名;
2.本人有效第二代居民身份證,驗訖后返還,留復印件;
3.在校學習成績單(可復印或電子版打印),留復印件。如無法提供成績單,可提供與學習成績相關的材料;
4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表,驗訖后留復印件;
5.個人所獲得的獎項、發(fā)表的論文、著作以及其他與學習、工作相關的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書等,留復印件;
6.教師資格證書、考試合格證明或筆試成績證明材料(生涯規(guī)劃輔導員、黨辦工作人員除外),驗訖后留復印件;
7.普通話水平測試等級證書,驗訖后留復印件;
8.能證明其能力水平和特長的其他材料,留復印件。
(三)筆試+測評確定面試人選
本次招聘考試包括筆試、測評和面試。符合條件的報考者均可參加筆試。
若崗位計劃招聘人數與通過資格審核人數的比例不達1:6(含1:6)時,可免筆試、測評直接參加面試。若達不到開考比例(1:3)而確需開考的,經市人社局核準后可開考。
1.筆試滿分為50分,考試時長為40分鐘,筆試內容為公共基礎知識和崗位專業(yè)知識,筆試時間地點具體另行通知。
2.對報考者進行測評,測評分值50分,主要了解其專業(yè)知識、學術水平、學習/工作能力和組織協(xié)調能力、職業(yè)性格傾向和語言表達能力、興趣愛好和特長等。
3.筆試結束后,在招聘現(xiàn)場張貼筆試成績和測評成績。
(四)組織面試
教師崗位面試采取試講方式進行,生涯規(guī)劃輔導員、黨辦工作人員面試采用結構化面試方式進行,對面試考生按有關規(guī)定進行面試考評,綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。
1.面試人選確定:筆試成績+面談測評成績相加,從高分到低分按不低于1:6的比例確定面試人選。
2.面試時間地點具體另行通知。
3.面試結束后,現(xiàn)場宣布面試成績。
4.面試成績作為考試最終成績。面試滿分100分,面試成績必須達到70分(含)以上方為合格,否則不能進入考核、體檢程序。
(五)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。根據計劃招聘的崗位人數,依據最終面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人選后,與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
考試最終成績相同的,則測評成績高的確定為人選,測評成績相同的,則筆試成績高的確定為人選;如筆試成績相同,則按各類優(yōu)先政策確定人選,還不能確定的,加試。
六、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關待遇
根據計劃招聘的崗位人數,依據最終面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如擬聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的,招聘單位可提出申請,主管部門同意,報經市人力資源和社會保障局批準,按面試合格成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由招聘單位主管部門負責組織。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。
(二)考察
考察工作由招聘單位負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選??杖睄徫豢砂纯忌荚囎罱K成績從高分到低分順序依次遞補。
(三)公示和審批
經單位集體研究,確定擬聘用人員,并在玉林市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期為5個工作日。
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的,報市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(四)聘用及待遇。通過筆試、面試、體檢、考核、公示程序,經人社部門下發(fā)聘用文件后,由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同、辦理入編手續(xù)。
受聘人員按有關規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。
試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
七、誠信檔案管理
報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,取消其本次聘用資格:
(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結果的;
(三)其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。
報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
八、招聘監(jiān)督
公開招聘人員實行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行??荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話:
0775-2685868(市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組)
0775-2673373(市教育局組織人事科)
九、本次招聘考試不指定考試輔導用書,不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構無關。
咨詢電話:
玉林高級中學:0775-2908015
電子郵箱:ylgzrs@163.com
附件:1. 2022年1月玉林高級中學公開招聘教職工崗位計劃表.xls
2.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄(2021版).xls
玉林市教育局
2022年1月12日
原文標題:2022年1月玉林高級中學公開招聘教職工公告
文章來源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t11135120.shtml