一、招聘對(duì)象及人數(shù)
招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員2名。
二、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名,綜合資格審查、面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
三、招聘的基本條件
(一)政治覺(jué)悟高,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)方針、政策和路線。
(二)遵紀(jì)守法,品德端正,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能熱心為群眾服務(wù)。
(三)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(工作能力較強(qiáng)的可適當(dāng)放寬至中專(zhuān)學(xué)歷),專(zhuān)業(yè)不限,具有以下條件的擇優(yōu)聘用:
1.辦公室工作經(jīng)歷或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.地理國(guó)情監(jiān)測(cè)技術(shù)、地籍測(cè)繪與土地管理專(zhuān)業(yè);
3.測(cè)繪地理信息技術(shù)等土地資源管理專(zhuān)業(yè)及土木工程相關(guān)專(zhuān)
業(yè)。
(四)身體健康,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服從管理,善于做群眾思想工作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)突擊性工作安排,服從常規(guī)性工作時(shí)間以外的加班工作安排。
(五)年齡在20周歲以上,45周歲以下。
(六)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
(1)曾受過(guò)刑事處罰的;
(2)曾被辭退、開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。
四、聘用人員的管理
本次招聘人員按照《金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用財(cái)政資金編外聘用人員管理規(guī)定(修訂)》(金辦發(fā)〔2021〕40號(hào))實(shí)行統(tǒng)一管理。實(shí)行聘用制,合格者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù),試用期1個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后正式聘用。招聘人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)行年度考核,對(duì)年度工作勝任的予以續(xù)聘。對(duì)年度工作不稱(chēng)職、不能勝任工作的予以解聘。
五、工資及待遇
工資待遇按照縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,2650元/月(含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分),試用期2100元/月。日常管理和出差補(bǔ)助參照在職在編人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作表現(xiàn)積極,可推薦評(píng)定相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。
六、招聘程序
本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告時(shí)間:2022年1月6日。
(二)報(bào)名時(shí)間:2022年1月7日至1月9日。
(三)報(bào)名方式:1、應(yīng)聘者填寫(xiě)《金秀瑤族自治縣自然資源局招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)和身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、職業(yè)證書(shū)等掃描件發(fā)至郵箱:jxxzrzy@163.com;2、本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,地址:金秀縣自然資源局二樓局辦公室(金秀縣金秀鎮(zhèn)解放路137號(hào))。聯(lián)系人:魏廣宇,聯(lián)系電話:0772-6212908。
(四)資格審核:由金秀縣自然資源局辦公室對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核合格者方可進(jìn)入面試。
(五)面試范圍
組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。
(六)面試時(shí)間與地點(diǎn):時(shí)間待定(以縣自然資源局辦公室通知為準(zhǔn));地點(diǎn)在縣自然資源局三樓多功能會(huì)議室。
(七)聘用:綜合資格審查、面試等情況確定擬聘用人選,辦理聘用手續(xù)。
七、體檢(體檢費(fèi)用自理)
按照審查和面試結(jié)果確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢合格的確定為擬聘用人員。
八、公示、審批與聘用
人員公示。擬聘用人員名單公示3日,公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核,并報(bào)主管部門(mén)備案。聘用期滿(mǎn),由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者,或違反相關(guān)規(guī)定、法律法規(guī)者,由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。
九、其他注意事項(xiàng)和要求
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),立即取消面試或聘用資格。
招聘咨詢(xún)電話:0772-6212908(金秀縣自然資源局辦公室)
附件:金秀瑤族自治縣自然資源局招聘工作人員報(bào)名表.docx
金秀瑤族自治縣自然資源局
2022年1月6日
2022年1月6日
原文標(biāo)題: 金秀瑤族自治縣自然資源局聘用人員招聘公告
文章來(lái)源:https://lb.gxrc.com/Article/info/d5fb72ef-75a5-4fe0-8947-91611cf485f0