一、單位簡介    

廣西法官學(xué)院（國家法官學(xué)院廣西分院）是廣西法院教育培訓(xùn)工作的職能機(jī)構(gòu)，2002年更名組建，其前身是全國法院干部業(yè)余法律大學(xué)廣西分校和廣西法官培訓(xùn)中心。2003年7月，最高人民法院批準(zhǔn)成立國家法官學(xué)院廣西分院。廣西法官學(xué)院（國家法官學(xué)院廣西分院）是自治區(qū)高級人民法院管理的財政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：協(xié)助自治區(qū)高級人民法院政治部制定法官培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃;負(fù)責(zé)組織國內(nèi)法官教育培訓(xùn);接受最高人民法院和國家法官學(xué)院委托培訓(xùn);組織學(xué)術(shù)研討和負(fù)責(zé)其他有關(guān)法官培訓(xùn)工作。最高人民法院依托廣西法官學(xué)院（國家法官學(xué)院廣西分院），2017年設(shè)立中國—東盟國家法官交流培訓(xùn)基地和中國—東盟國家法律與司法信息中心（2020年更名為“最高人民法院法官國際交流中心廣西基地” ），開展涉外法官研修和司法交流工作，為中國—東盟務(wù)實合作和“一帶一路”戰(zhàn)略作出新貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位    

本次公開招聘實名編制工作人員5名，具體崗位及要求詳見附件《廣西法官學(xué)院（國家法官學(xué)院廣西分院）2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》。    

三、報名基本條件    

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；    

（二）遵守憲法和法律；    

（三）具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；    

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；      

（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》，崗位條件詳見附件《廣西法官學(xué)院（國家法官學(xué)院廣西分院）2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》；

（六）招聘崗位中年齡計算截止時間為報名首日（2022年  1月 17日）；學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證必須在2022年1月16日前取得。

（七）符合崗位所需要的其他條件；

（八）存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開招聘公告、面試公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西法院網(wǎng)（http://gxfy.chinacourt.gov.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、崗位報名條件調(diào)整、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西法院網(wǎng)（http://gxfy.chinacourt.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘流程    

（一）報名    

1.網(wǎng)絡(luò)報名。采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為廣西法院網(wǎng)，網(wǎng)址為：http://171.106.48.55:19902/,報名時間為2022年1月17日8:00-21日17:00。報名按以下程序進(jìn)行：

（1）選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告及有關(guān)說明，詳細(xì)了解招聘單位、崗位、條件以及有關(guān)政策規(guī)定、注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。每個報考者在本次招聘中，限報一個崗位。

（2）填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求，全面、如實、準(zhǔn)確填寫所報考崗位的《報名登記表》的各項內(nèi)容。并按照片規(guī)格說明上傳本人近期免冠證件照?！秷竺怯洷怼诽峤缓?，所填信息將無法更改，請報考者認(rèn)真仔細(xì)核對。原則上在報考者提交報名后1個工作日內(nèi)反饋審查意見。

審查通過的，報考者不能再改報其他崗位。審查不合格的，報考者應(yīng)按提示要求及時重新填報相關(guān)信息。報名截止后，填報系統(tǒng)同步關(guān)閉，將不能再提交報名，請報考者注意及時查詢相關(guān)信息。

2.打印筆試準(zhǔn)考證。筆試+面試崗位報名成功的考生，于2022年2月21日-25日登錄報名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證（請使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期未打印準(zhǔn)考證，或相關(guān)證件不符合要求，影響考試的，一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)（進(jìn)入面試的人員，繼續(xù)使用此證）。

3.打印免筆試證。面試崗位報名成功的考生于2022年2月21日-25日登錄報名網(wǎng)站打印本人免筆試證（請使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。

（二）資格初審

本次招聘在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，在面試前開展現(xiàn)場實質(zhì)性資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)?？忌鷮Ρ竟鎯?nèi)容不清楚的，可撥打本公告所列相應(yīng)咨詢電話咨詢。

（三）考試    

考試由自治區(qū)高級人民法院組織實施。原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的崗位方可開考，達(dá)不到開考比例的崗位減少招聘計劃或視情況調(diào)整開考比例、調(diào)整崗位條件。未達(dá)到開考比例的崗位，又確實需要進(jìn)人的，經(jīng)自治區(qū)高級人民法院審核同意后方可開考。成功報考考試方式僅為面試崗位的人員直接進(jìn)入面試。

1.筆試

（1）筆試時間為2022年2月26日，具體時間和地點見準(zhǔn)考證。

（2）筆試成績總分100分，采取閉卷的形式，主要進(jìn)行綜合知識測試，不指定教材。

（3）報考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件（與報名時一致）、48小時內(nèi)的核酸檢測陰性紙質(zhì)報告并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。

（4）筆試結(jié)束十個工作日后，報考人員登錄報名系統(tǒng)自行查詢筆試成績。

2.確定面試入圍人選

需進(jìn)行筆試的崗位，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

3.面試資格復(fù)審

面試前，由自治區(qū)高級人民法院統(tǒng)一組織開展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時，要求報考人員提供崗位要求相關(guān)材料的原件，包括但不限于：本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證或免筆試證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、單位同意報考證明（如有困難可在考核前提供）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

出現(xiàn)未通過資格復(fù)審或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

面試資格復(fù)審時間另行通知。

 4.發(fā)布面試公告

在廣西人事考試網(wǎng)、廣西法院網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點等。面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人數(shù)進(jìn)行面試。

面試公告發(fā)布時間、面試具體時間和地點另行通知。

    5.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績現(xiàn)場宣布。根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，面試的具體時間、地點及要求另行通知。

面試滿分為100分，60分（含）以上為合格。經(jīng)審核同意未達(dá)到1︰3開考比例的崗位，或因有報考人員缺考而造成該崗位達(dá)不到1︰3開考比例的，該崗位報考人員面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）方有資格進(jìn)入考核程序，報考人員面試成績都達(dá)不到70分以上（含70分）的，取消該崗位招聘計劃。

 6.成績計算

總成績計算方式為：總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%；面試崗位以面試成績?yōu)榭偝煽儭？偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位。

（四）考核   

面試結(jié)束后，自治區(qū)高級人民法院根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報考人員的總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高的確定考核人選；總成績、面試成績都相同時，以面試第一項評分要素分高的確定考核人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。

自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照上述確定考核人選的順序依次遞補(bǔ)；沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計劃。

凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實不全的，或重要的檔案材料不齊全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

對考核不合格的，及時將考核結(jié)果反饋給考核對象，考核對象對考核結(jié)果有異議時，由自治區(qū)高級人民法院進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

考核時間另行通知。

（五）體檢

考核結(jié)束后，自治區(qū)高級人民法院根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢對象1：1的比例確定體檢對象，體檢在事業(yè)單位人事管理部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費用由報考人員自理。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）的規(guī)定要求執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，按照面試成績的排序和考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。

體檢時間另行通知。

（六）公示    

自治區(qū)高級人民法院根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西法院網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。因無考核人選或體檢合格人選，以及報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。

（七）聘用    

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。   

六、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控要求，嚴(yán)格遵照廣西最新疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？记?4天，考生自行申領(lǐng)“廣西健康碼”，避免前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員或近期國（境）外返桂人員接觸，避免去人員流動性較大、人員密集的場所聚集。

考試當(dāng)天，所有考生須持考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)報告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進(jìn)入考場參加考試。  

七、紀(jì)律與監(jiān)督    

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：

自治區(qū)高級人民法院監(jiān)督舉報電話：0771-5735633

招聘聯(lián)系方式：自治區(qū)高級人民法院政治部：0771-5788571  0771-6756018 

附件：《廣西法官學(xué)院（國家法官學(xué)院廣西分院）2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》

廣西壯族自治區(qū)高級人民法院政治部

2022年1月6日

原文標(biāo)題： 廣西法官學(xué)院(國家法官學(xué)院廣西分院)2022年度公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/410/9962.html