一、單位簡介    

廣西法官學(xué)院（國家法官學(xué)院廣西分院）是廣西法院教育培訓(xùn)工作的職能機(jī)構(gòu)，2002年更名組建，其前身是全國法院干部業(yè)余法律大學(xué)廣西分校和廣西法官培訓(xùn)中心。2003年7月，最高人民法院批準(zhǔn)成立國家法官學(xué)院廣西分院。廣西法官學(xué)院（國家法官學(xué)院廣西分院）是自治區(qū)高級(jí)人民法院管理的財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：協(xié)助自治區(qū)高級(jí)人民法院政治部制定法官培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織國內(nèi)法官教育培訓(xùn);接受最高人民法院和國家法官學(xué)院委托培訓(xùn);組織學(xué)術(shù)研討和負(fù)責(zé)其他有關(guān)法官培訓(xùn)工作。最高人民法院依托廣西法官學(xué)院（國家法官學(xué)院廣西分院），2017年設(shè)立中國—東盟國家法官交流培訓(xùn)基地和中國—東盟國家法律與司法信息中心（2020年更名為“最高人民法院法官國際交流中心廣西基地” ），開展涉外法官研修和司法交流工作，為中國—東盟務(wù)實(shí)合作和“一帶一路”戰(zhàn)略作出新貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位    

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員5名，具體崗位及要求詳見附件《廣西法官學(xué)院（國家法官學(xué)院廣西分院）2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》。    

三、報(bào)名基本條件    

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；    

（二）遵守憲法和法律；    

（三）具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；    

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；      

（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》，崗位條件詳見附件《廣西法官學(xué)院（國家法官學(xué)院廣西分院）2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》；

（六）招聘崗位中年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名首日（2022年  1月 17日）；學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證必須在2022年1月16日前取得。

（七）符合崗位所需要的其他條件；

（八）存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開招聘公告、面試公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西法院網(wǎng)（http://gxfy.chinacourt.gov.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、崗位報(bào)名條件調(diào)整、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西法院網(wǎng)（http://gxfy.chinacourt.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘流程    

（一）報(bào)名    

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為廣西法院網(wǎng)，網(wǎng)址為：http://171.106.48.55:19902/,報(bào)名時(shí)間為2022年1月17日8:00-21日17:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告及有關(guān)說明，詳細(xì)了解招聘單位、崗位、條件以及有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中，限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求，全面、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫所報(bào)考崗位的《報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容。并按照片規(guī)格說明上傳本人近期免冠證件照?！秷?bào)名登記表》提交后，所填信息將無法更改，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)。原則上在報(bào)考者提交報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)反饋審查意見。

審查通過的，報(bào)考者不能再改報(bào)其他崗位。審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求及時(shí)重新填報(bào)相關(guān)信息。報(bào)名截止后，填報(bào)系統(tǒng)同步關(guān)閉，將不能再提交報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考者注意及時(shí)查詢相關(guān)信息。

2.打印筆試準(zhǔn)考證。筆試+面試崗位報(bào)名成功的考生，于2022年2月21日-25日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證（請(qǐng)使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期未打印準(zhǔn)考證，或相關(guān)證件不符合要求，影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)（進(jìn)入面試的人員，繼續(xù)使用此證）。

3.打印免筆試證。面試崗位報(bào)名成功的考生于2022年2月21日-25日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人免筆試證（請(qǐng)使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。

（二）資格初審

本次招聘在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，在面試前開展現(xiàn)場實(shí)質(zhì)性資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。考生對(duì)本公告內(nèi)容不清楚的，可撥打本公告所列相應(yīng)咨詢電話咨詢。

（三）考試    

考試由自治區(qū)高級(jí)人民法院組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的崗位方可開考，達(dá)不到開考比例的崗位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開考比例、調(diào)整崗位條件。未達(dá)到開考比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)自治區(qū)高級(jí)人民法院審核同意后方可開考。成功報(bào)考考試方式僅為面試崗位的人員直接進(jìn)入面試。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間為2022年2月26日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（2）筆試成績總分100分，采取閉卷的形式，主要進(jìn)行綜合知識(shí)測(cè)試，不指定教材。

（3）報(bào)考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件（與報(bào)名時(shí)一致）、48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)報(bào)告并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。

（4）筆試結(jié)束十個(gè)工作日后，報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢筆試成績。

2.確定面試入圍人選

需進(jìn)行筆試的崗位，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

3.面試資格復(fù)審

面試前，由自治區(qū)高級(jí)人民法院統(tǒng)一組織開展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供崗位要求相關(guān)材料的原件，包括但不限于：本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證或免筆試證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、單位同意報(bào)考證明（如有困難可在考核前提供）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

出現(xiàn)未通過資格復(fù)審或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

 4.發(fā)布面試公告

在廣西人事考試網(wǎng)、廣西法院網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等。面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

面試公告發(fā)布時(shí)間、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    5.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績現(xiàn)場宣布。根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

面試滿分為100分，60分（含）以上為合格。經(jīng)審核同意未達(dá)到1︰3開考比例的崗位，或因有報(bào)考人員缺考而造成該崗位達(dá)不到1︰3開考比例的，該崗位報(bào)考人員面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）方有資格進(jìn)入考核程序，報(bào)考人員面試成績都達(dá)不到70分以上（含70分）的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 6.成績計(jì)算

總成績計(jì)算方式為：總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%；面試崗位以面試成績?yōu)榭偝煽??？偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位。

（四）考核   

面試結(jié)束后，自治區(qū)高級(jí)人民法院根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高的確定考核人選；總成績、面試成績都相同時(shí)，以面試第一項(xiàng)評(píng)分要素分高的確定考核人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。

自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照上述確定考核人選的順序依次遞補(bǔ)；沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)不全的，或重要的檔案材料不齊全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

對(duì)考核不合格的，及時(shí)將考核結(jié)果反饋給考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，由自治區(qū)高級(jí)人民法院進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

考核時(shí)間另行通知。

（五）體檢

考核結(jié)束后，自治區(qū)高級(jí)人民法院根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢在事業(yè)單位人事管理部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）的規(guī)定要求執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，按照面試成績的排序和考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知。

（六）公示    

自治區(qū)高級(jí)人民法院根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西法院網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。因無考核人選或體檢合格人選，以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。

（七）聘用    

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。   

六、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控要求，嚴(yán)格遵照廣西最新疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？记?4天，考生自行申領(lǐng)“廣西健康碼”，避免前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近期國（境）外返桂人員接觸，避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場所聚集。

考試當(dāng)天，所有考生須持考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)報(bào)告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）方可進(jìn)入考場參加考試。  

七、紀(jì)律與監(jiān)督    

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：

自治區(qū)高級(jí)人民法院監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5735633

招聘聯(lián)系方式：自治區(qū)高級(jí)人民法院政治部：0771-5788571  0771-6756018 

附件：《廣西法官學(xué)院（國家法官學(xué)院廣西分院）2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》

廣西壯族自治區(qū)高級(jí)人民法院政治部

2022年1月6日

原文標(biāo)題： 廣西法官學(xué)院(國家法官學(xué)院廣西分院)2022年度公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/410/9962.html