0771-2094277
一、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位所需的資格條件；
6.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年12月24日至2003年12月24日期間出生）。個(gè)別急需招聘高層次人才的崗位，在符合崗位其他資格條件的前提下，年齡可適當(dāng)放寬，其中碩士學(xué)位和中級職稱可放寬到40周歲（1980年12月24日及以后出生）、博士和高級職稱可放寬到45周歲（1975年12月24日及以后出生）。各崗位具體年齡要求詳見《2021年北海市市直教育系統(tǒng)第三次教師公開招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》），沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。
7.本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員面向全國；具有大專及以下學(xué)歷的報(bào)考人員，符合崗位報(bào)考條件的，其生源地或戶籍須為廣西。
8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《計(jì)劃表》。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
5.北海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含市轄縣區(qū)）在編人員（含使用聘用教師控制數(shù)人員）服務(wù)年限未滿的；
6.公考和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的；
7.已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
9.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）其他說明：
1．學(xué)歷說明。
（1）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）畢業(yè)生須在2021年12月22日前取得相應(yīng)的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證書等，符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。（資格證書按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
（2）普通高等學(xué)歷教育的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年7月30日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書，符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。
（3）國外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。
2.考生報(bào)考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。
3.本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年12月24日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)考程序
?。ㄒ唬徫徊樵?/p>
報(bào)考人員可登錄北海市人民政府門戶網(wǎng)站教育局專欄（http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/）、北海人才網(wǎng)（https://www.bhrc.cn）、北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://jszp-bhs.glrgds.com/）查閱《計(jì)劃表》。
應(yīng)聘人員對《計(jì)劃表》中的招聘崗位資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與《計(jì)劃表》所列招聘單位聯(lián)系。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過登錄北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://jszp-bhs.glrgds.com/) 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
1.提交報(bào)考申請。應(yīng)聘人員可在2021年12月24日8：30至2022年1月4日17：30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請，并按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件照片，報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證明必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。
2.資格審查。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查貫穿招聘工作全過程。在整個(gè)招考過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假證明材料的，主管部門均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，按規(guī)定報(bào)上級組織人事部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
3.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請于2021年12月24日8：30至2022年1月5日17：30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（在提交報(bào)考申請次日起1日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見）。2021年12月24日8:30至2022年1月4日17:00期間，報(bào)名確認(rèn)前或者未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位；報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。
對符合報(bào)考資格條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，須說明原因。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
凡因工作不認(rèn)真，審查不嚴(yán)，造成失誤或擅自提高（降低）條件，造成不符合報(bào)考條件的人員報(bào)考或符合條件的人員不能報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
報(bào)名期間，各招聘單位應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答報(bào)考人員咨詢。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的報(bào)考人員登錄北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://jszp-bhs.glrgds.com/）支付考試報(bào)名費(fèi)（考試費(fèi)50元/科，共100元）。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2021年12月24日8：30至2022年1月6日19：00。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)考。
脫貧戶家庭（原建檔立卡貧困家庭）人員和城市低保人員可申請減免考試費(fèi)用。符合條件的報(bào)考人員應(yīng)先進(jìn)行繳費(fèi)，再于2022年1月10-11日攜帶相關(guān)材料直接到北海市教育局（廣東南路117號）辦理相關(guān)減免費(fèi)用手續(xù)。
繳費(fèi)成功后，因達(dá)不到開考比例而取消開考崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄改報(bào)的，將按照報(bào)考人員原支付賬號通過后臺系統(tǒng)退還報(bào)名考試費(fèi)。
招聘崗位聘用人數(shù)與通過報(bào)名資格審查的人數(shù)原則上達(dá)到1：3的比例方可開考（《計(jì)劃表》內(nèi)注明“不受1:3開考比例限制”的崗位除外）；因通過報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
已通過資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，因崗位達(dá)不到開考比例而取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。網(wǎng)上改報(bào)崗位時(shí)間為2022年1月7日8：30至17：00，審核時(shí)間延長至18：00。（改報(bào)成功的考生無需重新繳費(fèi)，改報(bào)未成功或自愿放棄改報(bào)的，將按照原支付渠道退還報(bào)名費(fèi)）。
（四）打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》
報(bào)名成功的報(bào)考人員，可于考試前登錄北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://jszp-bhs.glrgds.com/）自行下載并打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》遇到問題，請與北海市招生考試院聯(lián)系（電話：0779-3201219）。
《報(bào)名登記表》《準(zhǔn)考證》是應(yīng)聘人員參加此次公開招聘考試筆試、面試和體檢的重要憑證，須妥善保管。
三、考試
（一）筆試
1.科目與分值：
本次教師公開招聘考試筆試包括《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》兩個(gè)科目，分值各為100分。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間為：2022年1月15日（星期六）
具體為：上午：09:00—11:00 《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》
下午：15：00—17:00 《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》
考生要嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)；市外返回的考生需提供48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告。所有考生需佩戴口罩查驗(yàn)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“廣西健康碼”，并測量體溫后方可進(jìn)入考場。持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）及境外的考生，具體情況按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。
報(bào)考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）兩證缺一不可，并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。具體考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，考生作答時(shí)可能需要使用直尺（應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺），請考生攜帶以備使用。
3.成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布
筆試成績公布：2022年1月下旬起，應(yīng)聘人員筆試成績可登錄北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://jszp-bhs.glrgds.com/）查詢。
筆試總成績?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績的50%分值和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》的50%分值的總和，即：筆試總成績=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績×50%+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》成績×50%。折算后筆試總成績滿分為100分。
合格分?jǐn)?shù)線的確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由中共北海市教育局黨組劃定，并在北海市人民政府門戶網(wǎng)站教育局專欄（http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/）、北海人才網(wǎng)（https://www.bhrc.cn）、北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://jszp-bhs.glrgds.com/）公布。
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1.確定面試入圍人選與資格審查
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1：3的比例（“不受1:3開考比例限制”的崗位按照《計(jì)劃表》規(guī)定比例來確定），按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試開考比例或因有考生放棄面試資格、面試資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3面試開考比例的（《計(jì)劃表》內(nèi)注明“不受1:3開考比例限制”的崗位除外），應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門同意，人社部門核準(zhǔn)后可以放寬至1：2及以上比例開考。有以下情形之一并確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，人社部門核準(zhǔn)后可放寬至1：1比例開考：①個(gè)別急需緊缺專業(yè)崗位近兩年內(nèi)未招聘到人的崗位；②崗位入圍面試的考生筆試總成績達(dá)到全市同試卷類別全部實(shí)考兩科且均有有效成績的考生筆試總成績平均分的崗位。鄉(xiāng)村學(xué)校的招聘崗位不受面試開考比例限制。
進(jìn)入面試人員名單在北海市人民政府門戶網(wǎng)站教育局專欄（http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/）、北海人才網(wǎng)（https://www.bhrc.cn）、北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://jszp-bhs.glrgds.com/）公布。招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式，通知面試入圍人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名申請材料直接送達(dá)或傳真、郵寄（以寄出時(shí)間為準(zhǔn)）給資格審查單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶口簿（報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供）以及報(bào)考崗位所要求的其他條件的有效證明材料等。
應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及提交的報(bào)考資格申請材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位報(bào)主管部門同意后，取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)面試資格審查不通過或自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同）的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
招聘單位進(jìn)行面試資格審查必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如因工作不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位和主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定對相關(guān)人員做出相應(yīng)處理。
面試資格審查時(shí)間：2022年1月下旬。
2.發(fā)布面試公告
進(jìn)入面試人員名單確定后，在北海市人民政府門戶網(wǎng)站教育局專欄（http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/）、北海人才網(wǎng)（https://www.bhrc.cn）、北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://jszp-bhs.glrgds.com/）發(fā)布面試公告。面試前，招聘單位要通知面試人員需通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請材料的原件。通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書，憑面試通知書和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。
面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。
3.面試方式
中小學(xué)、幼兒園教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。
中職教師崗位面試采取答辯方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、教育理念、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、舉止儀表、語言表達(dá)、教材處理和綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力。
具體面試方案、命題及考試組織由北海市教育局組織實(shí)施。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一在北海市人民政府門戶網(wǎng)站教育局專欄（http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/）、北海人才網(wǎng)（https://www.bhrc.cn）、北海市教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://jszp-bhs.glrgds.com/）公告。
5.面試的組織管理
面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成?？脊購目脊賻祀S機(jī)抽派。
面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。
6.面試成績
面試成績總分為100分，60分為合格。面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%（70分）及以上，方為合格。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考察人選。
在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布該崗位面試成績，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)（考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。
7.總成績
本次招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位筆試成績不計(jì)入總成績，面試成績即為總成績；中職教師崗位總成績?yōu)楣P試總成績和面試成績的總和，即：總成績=筆試總成績+面試成績，折算后總成績滿分為200分。
四、考察和體檢
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
總成績相同時(shí)，以筆試總成績高分者確定考察、體檢人選；筆試總成績也相同時(shí)，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》科目高分者確定考察、體檢人選；如三者均相同可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
?。ㄒ唬┛疾?/p>
考察工作由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公考考錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煲乜己藨?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等方面情況，同時(shí)要對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。
?。ǘw檢
經(jīng)考察合格的報(bào)考人員，按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。本次招聘體檢由招聘單位主管部門組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公考錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自負(fù)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位或相應(yīng)指標(biāo)招聘計(jì)劃。
五、公示、聘用審批
?。ㄒ唬┙?jīng)考試、考察、體檢合格者，由北海市教育局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議后，經(jīng)中共北海市教育局黨組研究同意，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的不再遞補(bǔ)聘用對象。對已辦理了聘用手續(xù)后又查實(shí)有不符合招聘條件的，由招聘單位主管部門和人社部門核準(zhǔn)后，解除聘用，不再遞補(bǔ)聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，服務(wù)期限按照《計(jì)劃表》公布的服務(wù)年限要求簽訂，沒有明確服務(wù)期限的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘崗位已明確崗位類別及等級，招聘結(jié)束后按照《計(jì)劃表》明確的崗位類別等級進(jìn)行初次崗位聘用。招聘崗位沒有明確崗位類別及等級的，根據(jù)桂人社規(guī)〔2019〕22號文件進(jìn)行初次崗位聘用。
（四）符合北海市高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的人員，按相關(guān)規(guī)定聘用。
（五）使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位，受聘人員管理按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文件規(guī)定執(zhí)行?！ ?/p>
六、聘用教師控制數(shù)人員管理
報(bào)考聘用教師控制數(shù)崗位的新招聘人員，按自治區(qū)編委辦、教育廳、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕 85號）文件規(guī)定執(zhí)行：
?。ㄒ唬徫辉O(shè)置。使用聘用教師控制數(shù)人員實(shí)行崗位設(shè)置管理制度。聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設(shè)置總量，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》（桂人發(fā)〔2008〕85號）等有關(guān)規(guī)定管理。
（二）崗位聘任。使用聘用教師控制數(shù)人員的崗位聘任按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕185號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。
?。ㄈ┤藛T待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法按事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)相關(guān)保險(xiǎn)待遇。
（四） 使用聘用教師控制數(shù)的人員，暫不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。
（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（三）應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
八、其他
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
（二）本次公開招聘的崗位涉及到的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》
（三）本次公開招聘考試公共科目不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信報(bào)考，簽訂誠信報(bào)考承諾書，對在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，教育系統(tǒng)主管部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠信記錄，同時(shí)為確保招聘工作的公平、公正，由北海市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組派員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0779-3200237。
（五）報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系北海市教育局、招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會。
附件1-2021年北海市市直教育系統(tǒng)第三次教師公開招聘崗位計(jì)劃表(2021.12.23）(1).xls
附件2-廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls.xls
附件3-2021年北海市市直教育系統(tǒng)第三次教師公開招聘考試大綱與說明.docx
咨詢電話：（如有問題，請撥打崗位計(jì)劃表中相應(yīng)招聘單位電話或招聘單位的主管部門電話）
市教育局：0779-3200219。
北海市教育局
2021年12月22日
原文標(biāo)題： 2021年北海市市直教育系統(tǒng)第三次教師公開招聘公告
文章來源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2243.html
