一、招聘崗位及人數(shù) 

執(zhí)法輔助崗位3名（詳見(jiàn)附件1）。 

二、招聘條件 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件 

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)和資格；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.報(bào)考崗位所需的其他條件；

6.年滿18周歲以上、35周歲以下（即1986年11月30日至2003年11月30日期間出生）； 

7.大專及以上學(xué)歷。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的； 

3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的； 

4.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的； 

5.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

6.現(xiàn)役軍人； 

7.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）； 

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含各種類(lèi)型控制數(shù)人員）； 

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 

三、招聘方式和程序 

招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

主要程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。各測(cè)試環(huán)節(jié)入圍名單、測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準(zhǔn)。 

（一）公開(kāi)報(bào)名 

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月21日至12月23日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn)：合浦縣勞動(dòng)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法大隊(duì)（合浦縣廉州鎮(zhèn)廉陽(yáng)大道與文體中心一號(hào)路交匯處）；聯(lián)系電話：0779-7198125。 

4.報(bào)名時(shí)須提交材料：本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的原件和復(fù)印，填寫(xiě)《合浦縣衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份、從學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。 

（二）資格審查 

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。初審合格后，合浦縣勞動(dòng)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法大隊(duì)留存報(bào)名材料的復(fù)印資料或掃描件，原件核驗(yàn)后退還本人。報(bào)名人員提交的資料必須真實(shí)、完整、有效，凡弄虛作假者取消報(bào)名及應(yīng)聘資格。凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。 

資格審核通過(guò)后，合浦縣勞動(dòng)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法大隊(duì)將于12月24日前通知參加面試人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。 

（三）面試 

參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)參加面試的視作自動(dòng)放棄面試資格。 

面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，滿分為100分，合格為60分；面試成績(jī)當(dāng)天宣布。 

面試由合浦縣勞動(dòng)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法大隊(duì)按程序組織實(shí)施，按照同一崗位應(yīng)聘者的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。 

（四）體檢 

根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由合浦縣勞動(dòng)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，于12月30日前完成。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢安排在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。 

如遇體檢不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，則按面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。 

（五）考察 

應(yīng)聘人員體檢合格后，按程序開(kāi)展考察。 

（六）公示及簽訂勞動(dòng)合同 

應(yīng)聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過(guò)合浦縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月。

試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前解除。 

四、薪酬待遇 

（一）身份待遇 

本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不辦理編制手續(xù)。 

（二）工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 

薪酬待遇按《合浦縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》（合辦發(fā)〔2021〕12號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。執(zhí)法輔助崗位月收入工資3000元（含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi)）。工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合浦縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和財(cái)政狀況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 

五、注意事項(xiàng) 

（一）疫情防控期間，所有參加招聘的應(yīng)聘人員，必須嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，全程自覺(jué)佩戴口罩、配合工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，入場(chǎng)需亮健康（綠）碼；應(yīng)聘過(guò)程中，必須服從工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序的管理，自覺(jué)保持1.5米以上的社交距離，不聚集閑聊，結(jié)束后馬上離開(kāi)，不得在現(xiàn)場(chǎng)逗留。 

（二）有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可登陸合浦縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站查詢?？呻娫捵稍儓?bào)考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0779-7198125。 

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無(wú)應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。 

（四）應(yīng)聘人員須對(duì)填寫(xiě)的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。 

本公告由合浦縣勞動(dòng)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。 

合浦縣衛(wèi)生健康局
2021年12月20日

附件：1.合浦縣衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員計(jì)劃表.xls

2.合浦縣衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表.xls