一、招聘原則
按照客觀、公平、公正原則。
二、招聘方式
采取直接面試的招聘方式進行。
三、招聘崗位人數(shù)及類別等級
詳見《2021年容縣市容市場事務(wù)服務(wù)中心公開招聘管理人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱招聘計劃表)。
四、招聘條件和要求
招聘對象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求:
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、熱愛市場服務(wù)事業(yè)。
(二)遵守國家憲法、法律、條例,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。
(三)身體條件。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
(四)招聘范圍。面向廣西招聘,招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準(zhǔn)。部分崗位面向退役軍人和高校畢業(yè)生退役軍人招聘,詳見招聘計劃表。
報考面向退役軍人招聘崗位的,須為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等。
(五)年齡條件。要求在18周歲以上、40周歲以下(1980年12月20日至2003年12月20日期間出生)。
(六)學(xué)歷、專業(yè)條件。具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,且取得相應(yīng)的畢業(yè)證書。專業(yè)條件詳見招聘計劃表。學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》(附件3)。
(七)有下列情形之一的,不予以報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
5.被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.本縣事業(yè)單位在編(含控制數(shù)、非實名編制)在職工作人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
(八)本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2021年12月20日為截止日期,年限按足年足月計。
五、招聘程序及時間安排
(一)報名
1.本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名的方式進行。報名者登陸玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載《2021年容縣市容市場事務(wù)服務(wù)中心公開招聘管理人員報名表》(詳見附件2),并使用電腦填寫打印。在確認填寫真實準(zhǔn)確的報名信息后,提交報名表。每位考生只能報一個崗位。
2.報名者須提交的材料:(1)2021年容縣市容市場事務(wù)服務(wù)中心公開招聘管理人員報名表;(2)有效居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;(3)學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件;(4)退役軍人和高校畢業(yè)生退役軍人須提供服役、退役證明材料原件和復(fù)印件;(5)中共黨員須提交相關(guān)證明;(6)在編(含控制數(shù))在職人員須出具單位及主管部門同意報考證明,非在編人員出具單位同意報考證明。(2)-(4)項證件材料驗證后退回原件只收復(fù)印件。
3.本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確。報名人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報名或應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。
4.本次招聘不收取報名及考試費用。
5.報名時間:2021年12月20日至12月21日(上午8:30-12:00,下午15:30-18:00)。
6.報名地點:容縣人社局一樓。
(二)資格審查方式及時間
1.資格審查包括初審和復(fù)審。初審以現(xiàn)場確認的方式進行。對符合報名資格條件的,不得拒絕報名。資格審查不合格的應(yīng)對報名者說明原因。
2.通過初審的報名人員材料,報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行復(fù)審。復(fù)審合格人員確定為進入面試人選。
3.資格審查時間:2021年12月20日至12月22日。
(三)面試
1.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力,包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。
2.面試組織
面試考務(wù)工作由縣人社局會同縣住建局組織實施??键c設(shè)在容縣城區(qū)。
3.確定人選和開考比例
(1)確定人選。經(jīng)報名資格復(fù)核合格的人員直接確定為面試人選。
(2)開考比例。各崗位招聘人數(shù)和實際報名人數(shù)的開考比例為1:2。為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)招人難問題,招聘人數(shù)和實際報名人數(shù)達不到1:2的,須經(jīng)玉林市人社局批準(zhǔn)后方可開考。達不到1:1的崗位應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。
4.發(fā)布面試公告
面試人選確定后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在容縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告內(nèi)容包括:面試方式、面試人員名單、領(lǐng)取面試通知書的時間地點、面試時間地點、組織單位聯(lián)系電話等。面試公告發(fā)布后,考生自愿放棄面試資格或未按規(guī)定時間參加面試的,按實有人員進行面試。面試公告發(fā)布時間:2021年12月下旬。
面試擬安排在2021年12月25日進行。具體以面試公告發(fā)布為準(zhǔn)。請考生自行留意網(wǎng)上公告,不再電話通知。
5.領(lǐng)取面試通知書
考生按照面試公告規(guī)定的時間到容縣人社局領(lǐng)取面試通知書,并按面試通知書上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人身份證和面試通知書參加面試,二者缺一不可。
6.因有考生放棄面試資格以及不足1:2開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1:2的,按如下辦法設(shè)定面試合格分數(shù)線:
(1)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1以下的(含1:1),面試成績必須達到65分以上方為合格,否則不能進入考察、體檢程序。
(2)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面試成績必須達到62分以上方為合格,否則不能進入考察、體檢程序。
計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達到1:2以上的(含1:2),不設(shè)面試合格分數(shù)線。
7.同分處理辦法。如遇面試分數(shù)相同,則按如下順序優(yōu)先確定人選:①學(xué)歷高者;②中共黨員;③參加工作時間長者;④獲獎勵(榮譽)層級高者、次數(shù)多者優(yōu)先。如上述條件均無法確定則報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。
(四)體檢
1.根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù),以面試成績從高到低按1:1比例確定進入體檢人選。
2.體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢由縣人社局會同縣住建局組織,體檢費用由考生自理。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~可以按確定進入體檢人選辦法依次遞補人員體檢。
(五)考察
由縣住建局組織做好體檢合格人員的考察工作,主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料??疾焱瑫r,要進行報考資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,屬于違反國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例的人員,不得確定為擬聘用人選。對考察不合格的人員不予以公示、聘用,同時按確定進入體檢人選辦法遞補人員體檢合格后考察。
體檢、考察公告發(fā)布平臺:容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rxzf.gov.cn/)。
(六)公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果報經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩審批,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(七)聘用和待遇
通過面試、體檢、考察、公示程序,經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個月,但最長不得超過6個月)。試用期滿考核不合格的,取消聘用。
用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù)。受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
七、監(jiān)督
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,對招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話:0775-5117900(容縣人社局機關(guān)黨委)。
八、疫情防控要求
根據(jù)疫情防控工作的實際,考生和工作人員在報名、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定進行。
九、咨詢電話:0775-5117909(容縣人社局事業(yè)股)
附件:1.2021年容縣市容市場事務(wù)服務(wù)中心公開招聘管理人員崗位計劃表.xlsx
2. 2021年容縣市容市場事務(wù)服務(wù)中心公開招聘管理人員報名表.doc
3.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版).xls
2021年容縣市容市場事務(wù)服務(wù)中心
公開招聘管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年12月13日
原文標(biāo)題:2021年容縣市容市場事務(wù)服務(wù)中心公開招聘管理人員公告
文章來源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t10949032.shtml