一、招聘人數(shù)、崗位、招聘條件和范圍

（一）招聘人數(shù)及崗位

崗位類別：辦公室工作人員（三類崗位）；人數(shù)：2名。

（二）招聘條件和范圍

1.政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；

2.身體健康，具有符合崗位要求的專業(yè)工作能力，具有較強的團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強，吃苦耐勞;

3.大專學(xué)歷以上，不限專業(yè)，年齡在18 周歲以上，35周歲以下（1986年12月2日至2003年12月2日期間出生）；

4.具有一年以上工作經(jīng)驗，具有較強文字表達能力和口頭表達能力，能夠熟練使用辦公軟件（如word、excel等）；

5.有下列情況之一者，不得報名：

（1）曾受過刑事處罰的;

（2）曾被辭退、開除公職的;

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的;

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的;

（5）有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘程序

本次招聘實行面向社會公開招聘方式。按照報名、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）報名時間：2021年12月2日至2021年12月4日。

（二）報名方式：本人現(xiàn)場報名的方式進行。

（三）報名地點：平果市市場監(jiān)督管理局人事股,聯(lián)系電話：0776-5820663。

（四）報名材料及要求：

1、《平果市市場監(jiān)督管理局編外聘用人員應(yīng)聘報名表》。

2、有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期免冠小2寸標準彩照2張。

（五）資格審核：

由平果市市場監(jiān)督管理局人事股工作人員對照招聘條件對報名人員進行資格審核，應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料的一律取消報名資格，資格審核合格者方可進行筆試、面試。

（六）筆試、面試時間及范圍

1、面試，滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、動機匹配性和舉止儀表等。

2、面試時間：待定（以平果市市場監(jiān)督管理局人事股通知為準）

3、面試地點：平果市市場監(jiān)督管理局十樓會議室

4、參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。

四、體檢（費用自理）

按照面試成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補體檢人員，體檢結(jié)果合格的確定為擬聘用人員。

五、公示、審批與聘用

確定為擬聘用人員后，擬聘用人員需在2天內(nèi)提供轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明。擬聘用人員名單經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會討論同意后在平果市人民政府網(wǎng)公示7日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格、公示不及格或上報材料不合格等情況的，均不再遞補聘用對象。

被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。試用期1個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，實行動態(tài)管理。

聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

六、薪酬待遇

被聘用人員聘用期間參照《平果縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號）按所聘崗位享受相應(yīng)的工資待遇。

七、其他事項

本方案由本次市場監(jiān)督管理局人事股負責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0776-5820663。

附件：

平果市市場監(jiān)督管理局編外聘用人員應(yīng)聘報名表.xls

平果市市場監(jiān)督管理局

2021年11月30日

原文標題： 平果市市場監(jiān)督管理局關(guān)于公開招聘財政供養(yǎng)編外聘用人員公告

文章來源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t10873091.shtml