一、招聘人數(shù)、崗位、招聘條件和范圍
(一)招聘人數(shù)及崗位
崗位類別:辦公室工作人員(三類崗位);人數(shù):2名。
(二)招聘條件和范圍
1.政治思想素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德;
2.身體健康,具有符合崗位要求的專業(yè)工作能力,具有較強的團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強,吃苦耐勞;
3.大專學(xué)歷以上,不限專業(yè),年齡在18 周歲以上,35周歲以下(1986年12月2日至2003年12月2日期間出生);
4.具有一年以上工作經(jīng)驗,具有較強文字表達能力和口頭表達能力,能夠熟練使用辦公軟件(如word、excel等);
5.有下列情況之一者,不得報名:
(1)曾受過刑事處罰的;
(2)曾被辭退、開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、招聘程序
本次招聘實行面向社會公開招聘方式。按照報名、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)報名時間:2021年12月2日至2021年12月4日。
(二)報名方式:本人現(xiàn)場報名的方式進行。
(三)報名地點:平果市市場監(jiān)督管理局人事股,聯(lián)系電話:0776-5820663。
(四)報名材料及要求:
1、《平果市市場監(jiān)督管理局編外聘用人員應(yīng)聘報名表》。
2、有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期免冠小2寸標準彩照2張。
(五)資格審核:
由平果市市場監(jiān)督管理局人事股工作人員對照招聘條件對報名人員進行資格審核,應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實完整,資格審查將貫穿公開招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料的一律取消報名資格,資格審核合格者方可進行筆試、面試。
(六)筆試、面試時間及范圍
1、面試,滿分100分,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、動機匹配性和舉止儀表等。
2、面試時間:待定(以平果市市場監(jiān)督管理局人事股通知為準)
3、面試地點:平果市市場監(jiān)督管理局十樓會議室
4、參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試,經(jīng)工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。
四、體檢(費用自理)
按照面試成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單,體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補體檢人員,體檢結(jié)果合格的確定為擬聘用人員。
五、公示、審批與聘用
確定為擬聘用人員后,擬聘用人員需在2天內(nèi)提供轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明。擬聘用人員名單經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會討論同意后在平果市人民政府網(wǎng)公示7日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格、公示不及格或上報材料不合格等情況的,均不再遞補聘用對象。
被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。試用期1個月,試用期滿,經(jīng)考核合格后正式聘用,實行動態(tài)管理。
聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對聘用對象進行年度考核,并報主管部門備案。聘用期滿,由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。
六、薪酬待遇
被聘用人員聘用期間參照《平果縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號)按所聘崗位享受相應(yīng)的工資待遇。
七、其他事項
本方案由本次市場監(jiān)督管理局人事股負責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0776-5820663。
附件:
平果市市場監(jiān)督管理局編外聘用人員應(yīng)聘報名表.xls
平果市市場監(jiān)督管理局
2021年11月30日
原文標題: 平果市市場監(jiān)督管理局關(guān)于公開招聘財政供養(yǎng)編外聘用人員公告
文章來源:http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t10873091.shtml