一、崗位職責(zé)
(一)對(duì)接企業(yè)、商協(xié)會(huì)、駐外機(jī)構(gòu)等,拓展招商渠道;
(二)收集分析國(guó)內(nèi)外投資信息,研究確定招商目標(biāo)區(qū)域;
(三)收集目標(biāo)企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)提供的信息,形成招商信息;
(四)做好招商項(xiàng)目前期研究分析,對(duì)接洽談?wù)猩添?xiàng)目;
(五)組織相關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)到片區(qū)考察投資;
(六)為企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供政策咨詢和項(xiàng)目服務(wù)等工作;
(七)開展各類招商宣傳推介活動(dòng),宣傳招商政策和項(xiàng)目;
(八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、崗位要求
(一)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟力,具有一定的招商資源和工作經(jīng)驗(yàn);
(二)工作責(zé)任心強(qiáng),有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力;
(三)了解合格境外投資者進(jìn)入中國(guó)涉及的相關(guān)審批部門和審批程序、外資進(jìn)入和退出程序等情況;
(四)能夠熟練使用Word、Excle、PPT等辦公軟件;
(五)錄用后能馬上到崗工作。
三、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
2.品行端正,綜合素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;
3.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作要求;
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,外語水平大學(xué)四級(jí)以上;
5.年齡35周歲以下,即1986年12月1日(含)以后出生。
(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被單位解除聘任合同的;
6.與用人單位和崗位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定需回避情形的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用情形的。
四、公開選聘程序
(一)發(fā)布公告。公告時(shí)間為11月30日-12月20日。
(二)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年12月1日-12月20日,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員須提供如下電子版材料:
1.《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(附件1);
2.《承諾書》(附件2,需要手寫簽名后掃描);
3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
4.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登陸學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。?;
5.身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎(jiǎng)證書;
6.個(gè)人征信報(bào)告(持身份證到銀行開具);
7.其他證明,如工作經(jīng)歷證明或科研成果證明等。
所有材料整理成一個(gè)壓縮文件后發(fā)送電子郵件至郵箱:waizizhaoshang@163.com,郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)按“姓名-專業(yè)-畢業(yè)院校-手機(jī)”格式命名,材料不全、格式不符的不予進(jìn)行初審。
(三)材料審查及測(cè)評(píng)。用人單位對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格初審,根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),按照不超過1:6比例確定參加面試人員名單,并通過電話或郵件方式予以通知。
(四)面試。由自治區(qū)商務(wù)廳具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式,考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變等方面的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢。根據(jù)面試情況,按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單,需在市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢(參照公考體檢標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用自理)。未按要求參加體檢的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格的不予聘用。
(六)公示。綜合以上情況,研究確定擬聘用人選,在自治區(qū)商務(wù)廳官方網(wǎng)站(http://swt.gxzf.gov.cn/.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。
(七)正式聘任。公示期滿后,沒有問題或者所反映問題不影響聘任的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
五、工資待遇
(一)聘用人員為中心編外聘用人員,與中心簽訂勞動(dòng)合同,中心按照規(guī)定依法繳納“五險(xiǎn)一金”。
(二)采取基本薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的形式,基本薪酬為5000元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分),績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)招商業(yè)績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘,中心可根據(jù)考核結(jié)果對(duì)聘用人員作留用或解聘的決定。
未盡事宜,由自治區(qū)商務(wù)廳負(fù)責(zé)解釋。
六、注意事項(xiàng)
(一)初審合格者,將以電話或郵件的方式通知面試,請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
(二)入職后發(fā)現(xiàn)聘用人員有偽造學(xué)歷、相關(guān)資格證書、工作履歷、年齡等弄虛作假行為的,或同時(shí)與其他用人單位成立勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位有權(quán)終止用工。
(三)咨詢電話:0771—2751427;杜主管,電話受理時(shí)間:工作日9:00-12:00,15:00-18:00。
附件:1.個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.承諾書
廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳
2021年12月1日
文件下載:
原文標(biāo)題: 廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)外商投資促進(jìn)中心(籌) 招聘公告
文章來源:http://swt.gxzf.gov.cn/zwgk/rsxx/t10878853.shtml