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河池市宜州區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才78人公告

作者:志公教育     來源:河池人才網(wǎng)     時(shí)間:2021-11-27 11:00:32     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號)文件規(guī)定,為滿足我區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才用人需求,優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)將河池市宜州區(qū)2022年事業(yè)單位第一次公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
河池市宜州區(qū)2022年事業(yè)單位第一次計(jì)劃招聘急需緊缺人才78人。
二、招聘對象和條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件: 
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.取得大學(xué)本科以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。
7.取得碩士以上學(xué)位專業(yè)人才。
8.取得中級以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才。
9.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
10.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1986年7月31日至2004年7月31日期間出生)。
具體崗位報(bào)考條件詳見《河池市宜州區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》的專業(yè)目錄(附件2)。
本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2022年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;
2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘方式
急需緊缺人才招聘采用直接面試、組織考察的方式,通過雙選招聘會以供需見面、雙向選擇等方式進(jìn)行。由河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局組織用人單位招聘工作組參加高校畢業(yè)生招聘會、雙選會,對報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,對符合應(yīng)聘條件人員進(jìn)行現(xiàn)場洽談、面試。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。
報(bào)考人員可登錄河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://hc.gxrc.com/)查閱《崗位表》。下載并填寫《河池市宜州區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(一式三份)。
每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位??忌鷪?bào)名所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤,造成資格審查不通過等后果的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
(二)報(bào)名所需材料
1.身份證、學(xué)生證(應(yīng)屆)、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件一份;
2.畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供);
3.《河池市宜州區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(一式三份):
4.近期2寸同底免冠彩色照片3張:
5.個(gè)人承諾書。
6.在?;蛟诼毱陂g獲得的榮譽(yù)獎勵復(fù)印件。
(三)雙選招聘會時(shí)間及地點(diǎn)
1.教育部門:
(1)廣西2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(桂林專場):報(bào)名時(shí)間:2021年12月4日,報(bào)名地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū);
(2)廣西2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(南寧專場):報(bào)名時(shí)間:2022年1月8日,報(bào)名地點(diǎn):南寧師范大學(xué)五合校區(qū);
(3)教育部直屬師范大學(xué)廣西籍2022屆公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會、廣西2022屆綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會、廣西“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”2022屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會:報(bào)名時(shí)間:2022年1月15日,報(bào)名地點(diǎn):廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū);
(4)河池學(xué)院雙選會:報(bào)名時(shí)間:2022年3月下旬,報(bào)名地點(diǎn):河池學(xué)院,具體時(shí)間以河池學(xué)院雙選招聘會公告為準(zhǔn)。
(5)廣西2022屆高校畢業(yè)生春季就業(yè)雙選會(百色專場):報(bào)名時(shí)間:2022年5月14日,報(bào)名地點(diǎn):百色學(xué)院東合校區(qū)。
(四)報(bào)名資格審查
資格審查工作由招聘工作組在雙選招聘會現(xiàn)場進(jìn)行,報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對考生進(jìn)行資格審查。
(五)面試
面試工作由河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位及主管部門在招聘會現(xiàn)場進(jìn)行。面試考官5人以上,其中本單位考官不得超過半數(shù),外單位考官由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一選派。按照“干什么考什么”的原則,教育部門面試采取專業(yè)知識測試(口述)與試教相結(jié)合的方式。面試成績滿分為100分,60分為合格,面試成績不合格的不得列為考察人選。
(六)體檢和考察
招聘單位根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,由宜州區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施,在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢所需費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。對《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,應(yīng)在符合條件的上一級醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員列為考察對象??疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位主管部門成立考察工作小組,按照招聘崗位的要求,主要考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況,并進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,從報(bào)考同一職位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。原則上,2022年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者,作為自動放棄聘用處理。
凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察的,以及根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
(七)公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,經(jīng)河池市宜州區(qū)人民政府同意后,在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7日。擬聘用人員名單公示后,報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,試用期按照事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在招聘崗位上服務(wù)年限不少于3年,服務(wù)期限內(nèi)不允許抽調(diào)、借調(diào)或調(diào)離。
五、其他事項(xiàng)
(一)使用核定的中小學(xué)校聘用教師控制數(shù)方式招聘的崗位人員,不辦理入編手續(xù),名單報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源和社會保障部門備案。人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險(xiǎn)。
(二)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三)根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)要求,在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí),安全有序開展公開招聘工作。對于廣西區(qū)外入桂的考生,將嚴(yán)格按照廣西壯族自治區(qū)疫情防控指揮部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入傳播擴(kuò)散的緊急通知》(桂新冠防指〔2020〕136號)要求管理。參加雙選會的考生必須佩戴口罩、出示健康碼、測量體溫后才能進(jìn)入雙選會場,體溫異常者、健康碼非綠碼人員不得進(jìn)入。
六、咨詢電話
河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局:0778—3188029
河池市宜州區(qū)教育局:0778—3188460

附件:
     1.《宜州區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.xls
2.《公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版).xls
3.《報(bào)名登記表.xls
4.個(gè)人承諾書.doc

                   
河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局
2022年11月26日
 


原文標(biāo)題: 河池市宜州區(qū)2022年事業(yè)單位第一次公開招聘急需緊缺人才公告

文章來源:http://hc.gxrc.com/Article/info/c20a2980-5d22-48c5-bfd5-290e3e55411a

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