一、招聘范圍及對象

普通高校大學(xué)本科、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，或取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)技術(shù)人員。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師崗位可放寬到普通高校大學(xué)本科畢業(yè)、取得學(xué)士及以上學(xué)位、專業(yè)對口或具有相應(yīng)教師資格證的畢業(yè)生。

桂平市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含納入人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師）不列入本次招聘范圍及對象。

二、招聘條件

應(yīng)聘者除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，同時(shí)具備招聘崗位規(guī)定的條件要求。各崗位招聘條件，詳見《2021年桂平市事業(yè)單位招聘急需緊缺(高層次)人才計(jì)劃表》(附件1)。具體崗位計(jì)劃按各個(gè)招聘站點(diǎn)時(shí)間先后順序，完成簽約核減后，剩余崗位計(jì)劃視實(shí)際情況現(xiàn)場公布。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘工作將分別在欽州市、桂林市、賀州市、玉林市、南寧市、柳州市有關(guān)地點(diǎn)進(jìn)行，具體時(shí)間安排如下：

招聘站點(diǎn)一：北部灣大學(xué)濱海校區(qū)

活動時(shí)間：2021年11月19日(星期五)

招聘站點(diǎn)二：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)

活動時(shí)間：2021年12月4日(星期六)

招聘站點(diǎn)三：賀州學(xué)院

活動時(shí)間：具體時(shí)間以該校發(fā)布的招聘會時(shí)間為準(zhǔn)。

招聘站點(diǎn)四：玉林師范學(xué)院

活動時(shí)間：具體時(shí)間以該校發(fā)布的招聘會時(shí)間為準(zhǔn)。

招聘站點(diǎn)五：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)

活動時(shí)間：2022年1月8日(星期六)

招聘站點(diǎn)六：廣西民族大學(xué)（思源湖校區(qū)）

活動時(shí)間：2022年1月15日(星期六)

招聘站點(diǎn)七：廣西科技大學(xué)東環(huán)校區(qū)（柳州市）

活動時(shí)間：2022年4月22日（星期五）

招聘站點(diǎn)八：廣西醫(yī)科大學(xué)（衛(wèi)生系統(tǒng)招聘）

廣西醫(yī)科大學(xué)招聘時(shí)間、地點(diǎn)以廣西醫(yī)科大學(xué)專場招聘會為準(zhǔn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)自行到廣西醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站查詢了解。

四、招聘方式和程序

本次招聘堅(jiān)持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、簽約等程序進(jìn)行。其中對博士研究生或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員，采取直接考核方式招聘。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：招聘活動當(dāng)天上午8：30至11：30。

2.提供材料：《2021年桂平市事業(yè)單位招聘急需緊缺(高層次)人才報(bào)名登記表》(一式兩份，附件2)并親筆簽名、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、資格證書以及崗位要求的其他相關(guān)證件?！　　　　　?/p>

研究生同時(shí)提供大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證；海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)的學(xué)歷證明（如特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料，但必須在聘用前取得學(xué)歷證明，否則取消聘用資格）。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2022年7月31日前取得相應(yīng)證書，否則取消聘用資格。

以上材料要求提供證件的復(fù)印件1份，并現(xiàn)場核驗(yàn)原件。

3.應(yīng)聘者在一個(gè)招聘站點(diǎn)只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

(二)資格審查

招聘單位及其主管部門根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。

(三)確定面試人選

根據(jù)面談和應(yīng)聘人員的政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名等方面條件擇優(yōu)選擇，經(jīng)同級組織人社部門復(fù)核后，按不少于1:3比例擇優(yōu)確定面試人選。達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可開考。

(四)組織面試

面試由招聘單位和主管部門共同組織，同級組織人社部門進(jìn)行監(jiān)督。衛(wèi)生系統(tǒng)類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，教師類面試采取試講的方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)天在招聘現(xiàn)場公布。

(五)簽訂意向協(xié)議書

根據(jù)同一崗位考生的面試成績，由高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例，擇優(yōu)確定擬定簽約人選。招聘單位或主管部門與擬聘人員簽訂《簽約協(xié)議書》。

(六)聘用

經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議的，按權(quán)限分別報(bào)同級組織人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。

事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí)，可按面試成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

五、防疫要求

(一)應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘活動現(xiàn)場前，應(yīng)主動接受體溫測量和當(dāng)?shù)?ldquo;健康綠碼”查驗(yàn)。持“健康綠碼”及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)招聘現(xiàn)場;持非綠碼和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，并作出書面承諾后，方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場，否則不能進(jìn)入。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，需到隔離觀察區(qū)等候，使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫;仍然不正?；蛉杂锌人缘犬惓０Y狀的人員，不能進(jìn)入招聘現(xiàn)場。

(二)應(yīng)聘人員必須遵守招聘活動紀(jì)律和疫情防控要求，服從工作人員的管理，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進(jìn)出活動現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(三)招聘活動結(jié)束后，應(yīng)聘人員按要求及時(shí)離開活動現(xiàn)場，外校的應(yīng)聘人員不允許在校園私自逗留。

六、其他事項(xiàng)

(一)中共桂平市委員會組織部、桂平市人力資源和社會保障局對此次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

(二)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中須保持通訊暢通，如通訊方式有變化應(yīng)及時(shí)通知招聘單位，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會。

(三)本公告在貴港人事人才網(wǎng)(https://gg.gxrc.com/)、貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、桂平人才網(wǎng)(https://gp.gxrc.com/)等相關(guān)政府網(wǎng)站發(fā)布。

本公告由桂平市委人才辦、桂平市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：

桂平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0775-3382401

桂平市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理股：0775-3325216

附件1：2021年桂平市事業(yè)單位招聘急需緊缺(高層次)人才計(jì)劃表.xls

附件2：2021年桂平市事業(yè)單位招聘急需緊缺（高層次）人才報(bào)名登記表.xls

中共桂平市委員會組織部

桂平市人力資源和社會保障局

2021年11月9日

原文標(biāo)題： 2021廣西桂平市事業(yè)單位招聘急需緊缺（高層次）人才公告

文章來源：https://gp.gxrc.com/Article/info/87e67781-12e8-4613-967f-42d39152c4dc